職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜；
2、根據(jù)門店的營運目標(biāo)，合理控制費用，了解庫存并準確的訂貨。
3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等；
4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備；
6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示；
7、負責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達成使門店銷售利潤最大化；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求：
（1）年齡20-35歲以下，高中 以上學(xué)歷；
（2）具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇：
底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.
上班地點
工作地址：
南寧 江南區(qū) 亭洪路 查看上班路線
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資：底薪（無責(zé)任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎金+分紅 綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責(zé)任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。2025-07-29
韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資：底薪（無責(zé)任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎金+分紅 綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會使用系統(tǒng)； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責(zé)任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。2025-07-29
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店長/店經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容： 1.負責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負責(zé)； 2.負責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致，認真負責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責(zé)任心。 工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯，喜薈城，水晶城，龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達等就近安排2025-07-29
李立峰
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酒吧店長6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè). 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng)，制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表，合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極上進。 6. 制定培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作，提升優(yōu)秀員工，并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本，防止浪費，減少損耗，嚴防失竊，嚴防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴，調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單，定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況，填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單，定期檢查補充。 17. 負責(zé)解決員工的各種實際問題，例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通，向下傳達上級的決策，向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單，酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙，應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上，以免有些客人調(diào)包換假2025-07-29
盧明
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備銷售；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；消防設(shè)施工程施工；建筑勞務(wù)分包；施工專業(yè)作業(yè)；建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程監(jiān)理；公路工程監(jiān)理；水利工程建設(shè)監(jiān)理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；工程管理服務(wù)；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；消防技術(shù)服務(wù)；消防器材銷售；勞動保護用品銷售；家用電器安裝服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：體育用品及器材批發(fā)；非居住房地產(chǎn)租賃；服裝服飾批發(fā)；鞋帽批發(fā)；服裝服飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；箱包銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年（2022年4月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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廚師長
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樓面主管
￥7000-9000元
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糖水店員
￥3000-4000元
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糖水店清潔阿姨
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