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    職位描述

    工作職責
    1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
    2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。
    3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
    4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。
    5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
    任職資格
    1、高中以上學歷;
    2、兩年以上服裝行業門店管理經驗;
    3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

    公司簡介

    廣西霖德商貿有限公司系中國內衣行業龍頭企業——都市麗人集團的合資公司,公司地處南寧著名朝陽商圈福萊閣商務大廈,地鐵1號線、2號線可以直達,交通便利,辦公環境優美。公司肩負都市麗人集團在廣西市場的戰略布局和品牌運營。都市麗人超高的品牌知名度和美譽度,奠定了廣西霖德商貿有限公司的非凡形象和良好聲譽。依托上市集團公司——“都市麗人”的強大支持,廣西霖德商貿有限公司擁有明晰的組織架構、先進的經營理念、完善的管理體系、強大的學習力和廣闊的事業平臺。
    廣西霖德商貿有限公司運營都市麗人旗下“都市繽紛派”、“都市絲語”、“都市儷人”、“都市鋒尚”全系列全品類產品,產品涵蓋文胸、內衣、家居服、塑身衣、保暖衣、襪子、內衣配飾等近萬種款式。截至2022年,廣西區都市麗人門店數量突破300家,為滿足廣大消費者對都市麗人的喜愛和消費需求,新的門店仍在不斷增加。
    如果您有理想有抱負而且愛美,歡迎加入霖德商貿,與都市麗人一起,做一番美麗健康,永不落幕的事業,展現自我價值,創造幸福生活。
    在霖德商貿,創造價值,您將得到以下收獲:
    1、全面系統的專業知識培訓、管理培訓、能力提升
    2、行業極具競爭力的薪酬
    3、廣闊的事業平臺和晉升空間
    4、各種福利和人文關懷
    5、簡單快樂亦師亦友的同事
    6、知名品牌上市公司的強大背書

    上班地點

    工作地址: 河池 金城江區 文體路 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區-云星錢隆天下
    初中以上
    1年以上
    25-45歲
    1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業文化和創始人理念,服從公司安排。
    1小時內
    簡壯業
    招聘經理
    南寧-江南區
    員工福利:過年放假 月休四天 有餐補 薪資詳情: 薪資范圍:底薪+績效+全勤到手5000元+營業額獎金每月綜合到手6000元 發薪日期:31日 提成方式:銷售額提成。 獎金補貼:全勤獎、績效獎金。 燒鹵店長: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協調; 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務; 9、溝通能力強,有相關管理經驗優先 工作地址:江南區、青秀區、邕寧區、興寧區
    9小時前
    門店店長
    6000-10000元
    南寧-良慶區-廣西體育中心
    崗位職素: 1、負表團隊/小組管理及人員招聘工作; 2、負表客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 4、陪同客戶看房,促成二手房買賣,裝修,金融或租賃業務; 5、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作; 6、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 任職資格:1、24-35歲,3年房產行業經驗; 2、大專及以上學歷,條件優秀者可放低學歷要求; 3、品行端正,積極向上,有一定抗壓性和高度責任心。
    9小時前
    門店店長
    8000-12000元
    南寧-良慶區
    1、根據公司發展規劃,統籌管理并帶領團隊達成業績; 2、處理門店緊急事務,解決門客訴客怨; 3、負責門店團隊的協調、管理、培訓,公司政策的下達事宜; 4、負責門店客戶的維護及開發,以及業務渠道的關系維護。
    9小時前
    南寧-興寧區
    工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
    9小時前
    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    民宿店長
    4000-8000元
    南寧-青秀區-天健國際公館
    崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監督和各項任務的落實和實施,努力營造康養基地民宿良好內外部環境; 2.團隊管理:做好康養基地內人員分工管理工作;對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優秀的服務團隊; 3.成本管控:監督產品成列、有效期的管控;監督康養基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護:掌握康養基地各種設施、設備的維護保養,監督康養基地內外衛生、保衛、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關系和康養基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強烈的責任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己責任心強,具有團隊精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學習,有開拓創新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經驗
    9小時前
    程女士
    南寧-青秀區
    美加美儲備干部集訓訓練營開始招人啦! 美加美公司公開招聘儲備干部人才啦!面試成功的儲備干部即可參加美加美特制集訓營,參與三個月的學習、培訓、強化階段,最后考核通過者,可以直接成為門店店長或合伙人哦。做一名真正的經營者,年薪十萬不是夢! 一、任職要求: 1、年齡22-35歲,男女不限,熱愛經營社區零售業,有強烈的賺錢欲望和不斷學習、進步決心的人士; 2、個性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達能力及團隊協作精神; 3、有較強的學習能力及承壓能力,能承受較強的工作強度,適應輪班工作制; 4、具有良好的計劃能力和目標管理能力,具備優秀的應變能力; 5、有過零售百貨、生鮮便利、團隊管理經驗者優先考慮。 二、集訓內容: 1、系統學習零售行業的業務知識、管理知識; 2、下門店全程操作(營業員工作)整個門店運營流程以及各項管理業務; 3、門店系統學習、實操之后考核,能達到店長級別的能力者則通過,可以直接安排門店參與門店合伙經營,成為主要合伙經營人。 三、薪酬待遇:實習期3個月,4500元/月;3個月后考核合格轉正式店長,6000-1.2萬元/月;若考核不合格可轉門店員工繼續學習,等待下一次競聘,門店員工4000-6000/月。 我們不一樣,公司實行的是分享型薪資制度,鼓勵員工多賺多得,多勞多得,多省多得。還可直接入股門店經營,分享門店實際利潤,跳出打工框架,自己當老板,而相對于普通門店當老板還要自己掏錢出加盟費、租金、水電費、裝修費、人工費、損耗成本等。加入美加美,你只需要展現自己的銷售才能,管理能力,就能成為公司門店實際合伙人、經營者。 面試地址:竹溪大道43號榮桂商廈A座3樓301室(竹溪苑旁邊) 面試接待時間:周一到周六上午9:00-12:00 下午15:00-17:00 有意向者投遞簡歷,也可在面試接待時間自帶簡歷到公司人事部面試。
    9小時前
    人事部
    咖啡店長
    5000-6000元
    南寧-青秀區-第一大道尚城街區
    廣西威壯投資集團有限公司
    多元化業務集團公司
    崗位描述: 全面負責咖啡店日常運營管理,打造高品質咖啡體驗與高效盈利門店,帶領團隊實現品牌口碑與業績雙增長。 1、統籌搭建門店日常運營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運作。 2、制定并執行銷售策略,提升營業額與客戶滿意度,管理門店預算,控制損耗,優化毛利率。 3、處理客訴及突發應急條件,維護門店形象。 4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。 5、主導咖啡出品研發,建立標準化出品流程,嚴控飲品風味與穩定性。 6、定期培訓店員咖啡制作技能,搭建高效專業的團隊文化。 任職資格: 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業經驗;1年以上店長運營管理經驗。 2、兼具門店精細化運營能力及專業咖啡出品水準。 3、有成功提升門店營業額/人效的實操案例優先。 4、擅長激發團隊熱情,具備跨部門協作經驗。 5、對咖啡市場趨勢敏感,具備爆品研發意識。 6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場營銷專業大專及以上學歷,女性身高160cm以上(男性身高170cm以上),形象好、氣質佳。 7、附:個人主導的咖啡產品/運營優化案例說明優先篩選。 我們期待與熱愛藝術、追求卓越服務的您相遇!
    2025-08-03
    人力資源部,盧女士
    門店經理
    5000-6000元
    南寧-興寧區-官塘綜合市場
    工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫藥相關專業優先 2、熟悉店面管理工作 3、擁有良好的團隊建設能力,能獨立組織培訓 4、有1年以上門店店長或3年以上藥店店員工作經驗。 5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優先 薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎金提成上不封頂 我公司屬于國家重點關注、扶持的民生行業,前景良好,公司處于穩步、快速發展期,需要引進大量優秀人才。公司擁有廣闊的發展空間,支持員工內部創業,員工福利待遇優厚,推行員工持股分紅機制,與員工共享利益。假如您想一展抱負,假如您的心中燃燒著創業的激情,康全藥業是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌!
    2025-08-03
    譚小姐
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
    2025-08-03
    尚向民
    企業服務
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