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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
    2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
    5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
    7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
    任職資格:
    1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

    公司簡介

    神燈集團是一家專業(yè)從事內(nèi)外墻乳膠漆、真石漆、水性氟碳漆、多彩漆、地坪漆、防水涂料、干粉、抗裂砂漿、保溫材料等各種特色建筑涂料產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型現(xiàn)代化集團企業(yè)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷港澳地區(qū)、東南亞以及歐洲等各國。在大連、南寧等全國有多個生產(chǎn)基地,并籌建云南、貴州、海南等新型生產(chǎn)基地,完善全國物流配送生產(chǎn)網(wǎng)點,服務(wù)和回報社會。

    廣西南寧神燈涂料有限公司是神燈集團在西南的生產(chǎn)基地,座落于美麗的全生態(tài)石埠奶場旁邊的石埠工業(yè)園區(qū)里。自基地建立以來,秉承神燈集團的優(yōu)良生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)驗,并長期投入巨資引進國際一流的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗。集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型化工基地企業(yè)。
    公司產(chǎn)品品質(zhì)出眾,引進國內(nèi)外先進生產(chǎn)設(shè)備、先進技術(shù),精選國內(nèi)外優(yōu)秀原材料,打造成了具有國內(nèi)外領(lǐng)先水平的建筑涂飾系統(tǒng)專家級建筑涂料企業(yè)。先后通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)保管理體系認(rèn)證、中國環(huán)境產(chǎn)品十環(huán)認(rèn)證、誠信經(jīng)營企業(yè)等稱號。
    秉承“綠色、環(huán)保、創(chuàng)新”的核心價值觀,致力不斷研發(fā)新產(chǎn)品,為推動節(jié)能型社會進步做出貢獻。打造中國健康生態(tài)品牌。為了滿足不同客戶的需求,建立了科學(xué)調(diào)色系統(tǒng),可針對不同的工地要求,施工環(huán)境以及地域條件進行數(shù)以千種的色彩調(diào)配,免費為工程客戶調(diào)試樣板樣品,協(xié)助客戶工程投標(biāo)。被客戶稱贊為:外墻涂裝首選品牌。
    神燈水漆,引進全進口材料,締造中國頂尖產(chǎn)品,巔覆傳統(tǒng)涂料,引領(lǐng)中國水漆新潮流,神燈不與百分之九十幾的傳統(tǒng)涂料競爭,神燈一直以獨到的市場眼光,不斷對產(chǎn)品創(chuàng)新。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
    初中以上
    1年以上
    25-45歲
    1. 負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
    1小時內(nèi)
    簡壯業(yè)
    招聘經(jīng)理
    智己品牌店長
    10000-15000元
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識
    16小時前
    黃凡
    南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運目標(biāo),合理控制費用,了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
    16小時前
    人事部
    甜品店店長
    5000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運目標(biāo),合理控制費用,了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
    16小時前
    人事部
    便利店店長
    4000-7000元
    南寧-良慶區(qū)
    廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管培生的培育執(zhí)行工作及反饋 ; 2、協(xié)助公司安排和協(xié)調(diào)管培生工作; 3、日常門店營業(yè)管理,管理店員的日常行為規(guī)范, 確保門店正常運營; 4、負(fù)責(zé)管理好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作, 按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、負(fù)責(zé)日常店務(wù)工作:完成商品的來貨驗收、按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上架陳列擺放、補貨、 退貨、防損防盜等日常工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、24-35歲左右,全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖零售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,主動積極,學(xué)習(xí)力強,充滿熱情; 3、能吃苦耐勞, 抗壓能力強, 愿意從門店基層開始學(xué)習(xí); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力、責(zé)任心強; 注:需先從管培做起,門店24小時營業(yè)會有通宵班
    16小時前
    石女士
    HR
    南寧-興寧區(qū)
    1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    16小時前
    黃凡
    精品店店長
    3000-5000元
    南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
    廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強,能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
    16小時前
    田先生
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
    16小時前
    韋曼霞
    女裝店長
    5000-10000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
    16小時前
    韋曼霞
    酒吧店長
    6000-11000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    . 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進。 6. 制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達(dá)上級的決策,向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假
    16小時前
    盧明
    廣西南寧神燈涂料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西南寧神燈涂料有限公司
    所在行業(yè) 涂料
    成立時間 --
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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