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    職位描述

    崗位職責:1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執行總部下達的各項任務;3、帶領團隊高效完成店鋪每月指標4、要懂商品規劃:、上貨、補貨,商品陳列及服務質量管理等有關作業;5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設備的維護保養知識;7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;9、負責對員工的培訓教育。任職資格:1、1年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 

    公司簡介

    該信息通過桂聘app發布。老板忙得連寫簡介的時間都沒有~正在招人,趕快來應聘吧~

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    店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區-云星錢隆天下
    初中以上
    1年以上
    25-45歲
    1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業文化和創始人理念,服從公司安排。
    1小時內
    簡壯業
    招聘經理
    店長/高銷
    4000-5000元
    南寧-興寧區-綠都商廈
    職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
    13小時前
    姜莉
    南寧-青秀區-麗原·天際
    有1年店長工作經驗、會管理店鋪,會帶教銷售,負責任,執行力強,積極向上
    13小時前
    蔣旭
    男裝店長
    6000-10000元
    南寧-興寧區-綠都商廈
    職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
    13小時前
    姜莉
    南寧-青秀區-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責: 1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業務培訓、考勤及監督員工對規章制度和崗位職責的執行等一切相關事宜; 2、根據門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發展,建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力; 5、營造時尚輕松的經環境和工作環境,建立標桿店鋪形象,為公司后續分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關工作經驗; (3)具有較強的協調、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
    2025-07-29
    人事部
    甜品店店長
    5000-8000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責: 1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業務培訓、考勤及監督員工對規章制度和崗位職責的執行等一切相關事宜; 2、根據門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發展,建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力; 5、營造時尚輕松的經環境和工作環境,建立標桿店鋪形象,為公司后續分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關工作經驗; (3)具有較強的協調、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
    2025-07-29
    人事部
    智己品牌店長
    10000-15000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.負責智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優秀的溝通能力和客戶服務意識
    2025-07-29
    黃凡
    便利店店長
    4000-7000元
    南寧-良慶區
    廣西美宜佳商貿有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責: 1、負責管培生的培育執行工作及反饋 ; 2、協助公司安排和協調管培生工作; 3、日常門店營業管理,管理店員的日常行為規范, 確保門店正常運營; 4、負責管理好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作, 按規定完成各項銷售統計工作; 5、負責日常店務工作:完成商品的來貨驗收、按統一標準上架陳列擺放、補貨、 退貨、防損防盜等日常工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、24-35歲左右,全日制大專以上學歷,有連鎖零售門店管理經驗優先; 2、具有較強的溝通能力和服務意識,主動積極,學習力強,充滿熱情; 3、能吃苦耐勞, 抗壓能力強, 愿意從門店基層開始學習; 4、普通話標準,親和力、責任心強; 注:需先從管培做起,門店24小時營業會有通宵班
    2025-07-29
    石女士
    HR
    精品店店長
    3000-5000元
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    主要負責店內商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業經驗優先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
    2025-07-29
    田先生
    南寧-西鄉塘區
    薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。
    2025-07-29
    韋曼霞
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    深圳市桃花季服飾有限公司
    所在行業 服飾
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    企業性質 有限責任
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