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    職位描述

    本崗位從事電信業務發展,手機銷售,客戶關系維護的綜合運營管理開拓業務!有過同行業工作經驗者優先錄用!公司待遇面談!有意向者請直接電話聯系! 

    公司簡介

    我公司為中國電信南寧分公司核心合作伙伴,在南寧有多家電信合作廳, 同時經營多家手機綜合型賣場及蘋果零售店。
    有意者來電到公司面試或者投遞簡歷。
    公司地址:南寧市青秀區民生路2-3號浙商大廈B座1803號
    面試時間:上午10點-下午5點

    上班地點

    可能感興趣的職位

    門店店長
    8000-12000元
    南寧-良慶區
    1、根據公司發展規劃,統籌管理并帶領團隊達成業績; 2、處理門店緊急事務,解決門客訴客怨; 3、負責門店團隊的協調、管理、培訓,公司政策的下達事宜; 4、負責門店客戶的維護及開發,以及業務渠道的關系維護。
    1小時前
    店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區-云星錢隆天下
    初中以上
    1年以上
    25-45歲
    1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業文化和創始人理念,服從公司安排。
    2025-08-03
    簡壯業
    招聘經理
    咖啡店長
    5000-6000元
    南寧-青秀區-第一大道尚城街區
    廣西威壯投資集團有限公司
    多元化業務集團公司
    崗位描述: 全面負責咖啡店日常運營管理,打造高品質咖啡體驗與高效盈利門店,帶領團隊實現品牌口碑與業績雙增長。 1、統籌搭建門店日常運營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運作。 2、制定并執行銷售策略,提升營業額與客戶滿意度,管理門店預算,控制損耗,優化毛利率。 3、處理客訴及突發應急條件,維護門店形象。 4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。 5、主導咖啡出品研發,建立標準化出品流程,嚴控飲品風味與穩定性。 6、定期培訓店員咖啡制作技能,搭建高效專業的團隊文化。 任職資格: 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業經驗;1年以上店長運營管理經驗。 2、兼具門店精細化運營能力及專業咖啡出品水準。 3、有成功提升門店營業額/人效的實操案例優先。 4、擅長激發團隊熱情,具備跨部門協作經驗。 5、對咖啡市場趨勢敏感,具備爆品研發意識。 6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場營銷專業大專及以上學歷,女性身高160cm以上(男性身高170cm以上),形象好、氣質佳。 7、附:個人主導的咖啡產品/運營優化案例說明優先篩選。 我們期待與熱愛藝術、追求卓越服務的您相遇!
    2025-08-03
    人力資源部,盧女士
    門店經理
    5000-6000元
    南寧-興寧區-官塘綜合市場
    工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫藥相關專業優先 2、熟悉店面管理工作 3、擁有良好的團隊建設能力,能獨立組織培訓 4、有1年以上門店店長或3年以上藥店店員工作經驗。 5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優先 薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎金提成上不封頂 我公司屬于國家重點關注、扶持的民生行業,前景良好,公司處于穩步、快速發展期,需要引進大量優秀人才。公司擁有廣闊的發展空間,支持員工內部創業,員工福利待遇優厚,推行員工持股分紅機制,與員工共享利益。假如您想一展抱負,假如您的心中燃燒著創業的激情,康全藥業是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌!
    2025-08-03
    譚小姐
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
    2025-08-03
    尚向民
    門店店長
    8000-10000元
    南寧-青秀區-廣西壯族自治區工商局宿舍
    大學本科以上學歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經濟學等相關專業; 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰略; 熟悉市場調研、對全案有數據分析邏輯導向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理、執行管理; 對客戶需求把握、創意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網絡熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應; 善于開展專業培訓; 與公司長期發展,共同成長。 工作內容: 主要負責項目拓展/運營/管理工作;項目業務管理,項目人員培訓及管理,業務成本把控。 組織、指導項目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關。 拓展與開發新客戶,對客戶品牌和行業市場深入調研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監督實施。
    2025-08-03
    陳瑋
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責 1.全面負責門店管理及運作; 2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實; 3. 傳達并執行營運部的工作計劃; 4. 負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通; 5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評; 6. 指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績; 7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環境; 8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本; 9. 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發 放; 10. 督促門店的促銷活動; 11. 保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的 日常維修、保養; 12. 負責全店人員的培訓; 13. 負責店內其他日常事務。 任職要求: 1、三年以上管理經驗;有生鮮門店管理經驗優先; 2、具有良好的職業道德,強烈的責任心和事業心; 3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力。
    2025-08-03
    南寧-青秀區-榮和·中央公園
    一、職位描述 1、協助店長完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本。 2、遵守門店運營的工作規定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務。 3、協助店長管理店內下屬人員工作管理、技能培訓、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務水平,營造積極的團隊氛圍。 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發事件。 5、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題,傾聽員工的意見和建議。 6、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協調各部門運營的作用。 7、 與店長一起把控酒店財務,制定預算、監控成本、管理采購與庫存,分析財務報表數據并優化財務管理流程。 8、 督導酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲運營,確保服務質量符合品牌標準,提升客戶滿意度。 9、完成老板交代的其他工作。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,擁有3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優先。 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規。 3、樂觀積極、工作敬業、責任心強。 4、有良好的職業道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力。 5、原則性強,執行力好,有良好的抗壓能力。 三、待遇福利 員工培訓、包吃包住等
    2025-08-03
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
    2025-08-03
    尚向民
    門店店長
    4000-6000元
    南寧-邕寧區
    一、崗位職責 1、參與市場營運部銷售類商品促銷方案的計劃提報工作、商品出樣規劃及培訓、商品補貨及采購意向的提報等相關管理工作; 2、負責公司門店的運營及管理,帶領團隊完成公司下達的各項營業指標,負責店面的銷售分析匯總表提報; 3、配合公司做好員工管理工作,根據員工崗位職責及績效管理要求,指導監督、檢查團隊員工職責履行及績效達標情況; 4、完成公司安排的其他事項。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,具備良好溝通、協調能力以及數據統計、分析能力; 2、在團隊管理、客戶管理、商超管理、陳列管理上有一定經驗,熟悉門店店務的各項流程的制定、執行,做過銷售團隊人員管理者優先; 3、有零售門店、酒類行業、超市連鎖、快消品零售從業經驗者優先考慮; 4、熟悉表格操作及運用優先。 三、工作地點:葛村路及南寧孔廟 四、工資待遇:4000元保底+銷售績效、年終績效(上不封頂)
    2025-08-03
    南寧鑫酷通訊設備有限責任公司招聘:公司標志 logo
    南寧鑫酷通訊設備有限責任公司
    所在行業 電信/家電
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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