省外培訓招聘主管

職位描述

崗位職責：

1、根據公司的發展要求，建立和完善人力資源管理體系，制定并完善公司人力資源管理制度；

2、負責制定和完善公司崗位編制，協助各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

3、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制；

4、負責建立健全公司績效考核管理體系并組織實施；

5、負責公司整體人才梯隊搭建工作，指導員工職業生涯規劃，制定培訓計劃及組織開展定期培訓工作，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

6、全面負責公司省外招聘工作，把控人才甄選標準，按要求完成招聘任務。

7、負責建立并完善公司培訓體系，執行公司的人力資源戰略；

8、定期向公司高層領導提供人力成本、人才梯隊建設等關于人力資源方面的分析報告或建議。

9、負責銷售團隊的組建、管理、考核、激勵等相關工作。

10、能長時間出差。

職位要求：

1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理、企業管理相關管理類專業；

2、具有2年以上人事行政工作經驗，2年以上人事行政管理工作經驗；

3、熟悉和掌握國家各項勞動人事法規政策，有效避免各項勞動風險；

4、精通熟悉人事行政管理知識，并指導下屬的工作；

5、有過銷售團隊管理經驗或銷售團隊的激勵機制體系搭建經驗。

6、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力；

7、熟練操作Word，Excel，PPT等辦公室軟件。

薪酬待遇：4000-5000元/月  周末雙休，社保五險； 

公司簡介

廣西潤盟醫療科技有限公司成立于2010年5月20日，作為一家年輕且充滿活力的高新技術、專精特新企業，自創立起便以創新為驅動，在醫療科技領域迅速崛起。公司坐擁兩個10萬級潔凈車間，在生產環境把控上執行高標準與嚴要求，為高品質產品生產奠定堅實基礎。
    公司憑借前沿的技術實力，成為三維重建技術、數字化定制式醫療器械以及醫學3D打印中心整體解決方案的優質服務商，同時也是一家深耕智能制造的科技型企業，是廣西增材制造協會會員單位，在行業內擁有廣泛影響力。
    潤盟公司極為重視產學研合作，與廣西醫科大學、華南農業大學、廣西大學、華南理工大學研究院等多所高校建立緊密合作關系。雙方依托各自優勢，共同開展前沿科研項目，為技術創新源源不斷地輸送動力。潤盟積極與各大醫院共建醫學3D打印中心，全力打造醫工結合創新研究以及臨床應用科研成果轉化的關鍵平臺。通過平臺，潤盟攜手臨床醫師，依據醫院臨床科室的技術特色，深度開展產學研一體化合作，通過技術成果產業轉化的有效運作，持續催生新的臨床個性化數字醫療服務技術與醫療器械產品。這一模式真正將平臺打造成醫院與潤盟雙方技術產品創新迭代的核心驅動力，完美實現了醫工結合產、學、研一體化的高效運作模式，為醫療行業的發展提供了全新的思路與實踐范例。
    在醫療類骨科耗材3D打印領域，公司優勢顯著。傳統骨科植入物難以適配每位患者復雜骨骼結構，而潤盟借助3D打印技術，依據患者個性化骨骼數據精準定制產品。以脊柱外科的3D打印多孔鈦合金椎間融合器為例，采用生物相容性鈦合金粉，經電子束熔融技術制備，擁有70％－80％孔隙率的開放式結構，大幅增加與骨骼接觸面積，促進骨生長。其表面粗糙工藝可加速成骨細胞分化與血管生成因子產生，助力表面骨整合。臨床試驗表明，該產品能有效減緩椎體沉降、維持頸椎生理曲度、加速椎間融合。
    公司針對患者差異推出178種品規產品，滿足80％以上脊椎椎間融合需求，特殊情況還可為病患量身定制。
    在關節置換領域，3D打印關節假體貼合患者關節解剖結構，提升手術成功率與患者術后生活質量，相比傳統工藝，設計更靈活，能實現復雜內部結構，減輕假體重量同時增強力學性能。
    人體器官打印是潤盟極具前瞻性的業務方向。公司投入大量資源，聯合多所知名高校與科研機構攻克技術難題。目前，在生物墨水研發、細胞打印技術以及器官組織結構模擬等方面取得關鍵進展。通過優化生物墨水配方，使其更好承載細胞并模擬人體組織物理特性；細胞打印過程中實現高精度細胞定位與排列，確保打印器官組織結構具備良好生物學活性。盡管距離完整人體器官臨床應用尚有距離，但潤盟已成功打印出肝臟、腎臟等部分結構的功能模型，為未來器官移植開辟新路徑。
    潤盟醫療匯聚了材料學、生物學、機械工程學等多領域專業人才組成研發團隊，成員經驗豐富、富有創新精神，不斷探索改進增材制造技術在醫療領域的應用。公司配備先進3D打印設備與完善檢測儀器，從原材料選擇到產品成型，各環節嚴格質量把控。同時，積極參與國內外學術交流，及時掌握行業前沿技術動態，引進吸收先進理念，提升自身技術實力，憑借多項自主研發專利技術，為產品創新與業務拓展筑牢根基。
    展望未來，潤盟醫療將持續加大研發投入，不斷完善醫療類骨科耗材3D打印產品種類與性能，提升人體器官打印技術成熟度。公司計劃進一步拓展市場版圖，深化與醫療機構、科研院校合作，推動3D打印技術在醫療領域的廣泛應用，造福更多患者。同時，積極響應國家政策號召，為推動我國醫療增材制造產業蓬勃發展貢獻力量，矢志朝著全球領先的醫療增材制造企業目標奮勇前行。
      公司注重人才的培養與發展，為員工提供良好的工作環境和發展機會，全力發掘每位員工的資質和潛能，創造一支創新、高效、團結的隊伍。同時提供具有競爭力的薪酬和人性化的福利：
      1、實行雙休制； 2、國家法定節假日； 3、帶薪休年假； 4、年度免費體檢；
      5、社會保險；   6、傳統節假日福利； 7、旅游、文體活動、野外拓展； 8、賀金、獎勵津貼、慰問金等。

      期待有才能、認同公司文化的有識之士加入我們的隊伍，揮灑才干，實現個人價值！