職位描述
崗位職責:
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、講授培訓課程,解答疑難問題等;
3、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、兩年以上醫藥行業培訓授課經驗;
3、熟悉中醫藥基礎理論知識、藥品專業知識、
4、熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
工作時間:周一至周六,早上8.45-17.30
公司簡介
廣西廣福堂醫藥有限責任公司,位于廣西省南寧市江南區洪歷路2-6號現代光電科技工業園2棟3樓,注冊資本500萬元。經營范圍涵蓋中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗外)、二類精神藥品、醫療器械、保健食品、預包裝食品、消殺用品、化妝品等。?公司前身為廣西信福醫藥投資有限公司,成立于2014年12月31日?,F直接管理門店有24家。
上班地點
工作地址:
南寧江南區現代光電科技工業園洪歷路2-6號現代光電科技工業園2棟2單元3樓 查看上班路線
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培訓經理8000-10000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件崗位要求:(需要有眼鏡行業工作經驗) 1、開展各類產品的培訓; 2、協助完成各類商務支持類產品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業并生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業心、敬業精神、有團隊精神。2025-07-11梁雙龍
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優先,或有培訓工作經驗的優先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環節控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-07-10人事部
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培訓方向)4000-5000元南寧-青秀區-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生工作職責: 1、負責招聘任務交付,包括簡歷篩選、電話溝通、面試協調、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協助完成招聘數據收集、統計,編制招聘報表等工作; 3、參與制定培訓計劃,開發相關課程,助力業務發展; 4、整合公司內外部的培訓資源,完成培訓需求調研的策劃與開展; 5、協助運營線上學習平臺,推動培訓數字化升級; 6、協助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、有1年以上招聘或培訓工作經驗者者優先; 3、積極主動,責任心強,有較強的溝通協調能力、學習能力、執行能力。2025-07-10金月宮人事行政人事
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培訓發展專員5000-7000元南寧-青秀區廣西邕之泰實業有限公司貿易/進出口崗位職責: 工作內容: 1、負責組織和實施公司內部培訓活動; 2、開發和優化培訓課程,確保培訓質量和效果; 3、評估培訓活動,收集反饋并進行改進。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設計和執行培訓課程; 3、對培訓行業有深刻理解和熱情; 4、熟練使用PPT、PS、視頻剪輯等工作工作工具。 其他事項: 1、公司目前執行月休4天及購買社保五險政策,請知悉; 2、按需提供食宿,另有青秀區(邕賓立交站首發)班車接送。2025-07-10趙先生
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HR培訓經理5000-8000元南寧-良慶區廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業工作職責: 1、培訓需求分析:與各部門負責人溝通,了解業務需求和培訓痛點。 通過問卷調查、訪談等方式,收集員工培訓需求。分析培訓需求,確定培訓目標和內容。 2、培訓課程設計與開發:根據培訓需求,設計和開發各類培訓課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例,確保培訓內容的專業性和實用性。 3、培訓實施與管理:組織和協調各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理,確保培訓質量。管理培訓場地、設備和物資,確保培訓活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓效果,并根據反饋進行改進。 5、培訓體系建設與優化:建立和完善公司的培訓體系,包括培訓制度、流程和標準。搭建內部講師團隊,培養內部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法,提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業知識積累與應用:深入了解餐飲行業的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業知識融入培訓課程,提高培訓的針對性和實用性。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學或相關專業優先。 2、5年以上HR培訓經驗,3年以上培訓經理工作經驗。 3、熟悉培訓需求分析、課程設計、培訓實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。 5、具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力、項目管理能力和創新思維。 6、熟悉餐飲企業運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數據分析能力,能夠從培訓數據中發現問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關培訓師資格認證者優先。 加分項: 具有大型連鎖餐飲企業培訓經驗。 有成功開發和實施線上培訓項目的經驗。2025-07-10潘霞
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護膚品培訓師-柳州-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區1、對所轄區域內BA或門店銷售人員進行日常產品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現場培訓相關支持; 3、根據實際需求定期整合并更新所管轄區域的培訓課件及相關銷售話術; 4、負責企業釘釘區域培訓強化群的日常運維管理; 5、協助區域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經驗優先,適應區域出差2025-07-10張梅
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2025-07-10麥老師
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2025-07-10麥老師
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培訓校區校長5000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區發展儲備人才; 7、嚴格執行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。2025-07-10申英
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- 廣西廣福堂醫藥有限責任公司
- 所在行業 包裝/管理咨詢/醫藥
- 成立時間 7年(2017年9月13日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人