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    職位描述

    1、熟悉建材行業市場,工作經驗2年以上。
    2、口齒伶俐,具有信息敏感性,熱愛培訓崗位,具有業務培訓專長,熟悉辦公自動化。
    3、具有較強的學習執行能力、團隊管理能力、協調溝通能力、計劃實施能力。

    公司簡介

    ????南寧市艾洛溪建材有限公司(以下簡稱公司)成立于2007年.位于廣西省南寧市青秀區.是一家集高端進口建材和高精裝整體木作.以及專業室內設計團隊和施工團隊為一體的整體家居運營商.???????迄今為止公司旗下已有9家直營店面分布在南寧市最高端的家居建材商場--富安居[國際]家居建材廣場.以及1家裝飾設計公司--廣西睿斯裝飾設計有限公司.經營品牌分別為:東威利整木家裝.圖森整體木作.科勒櫥柜.科勒衛浴.米洛西精工大理石.?金意陶瓷磚.卡布奇諾瓷磚.布魯斯特墻紙.上臣地板,主要服務于:高端別墅.頂級豪宅和追求品質生活的優質住宅客戶.以及國際酒店.酒店式公寓.集團辦公室.高端商鋪等工程整裝項目客戶.“品味人生.質感生活”是公司秉承的運營理念.公司也同時致力于將高品質.健康的生活理念傳遞給更多的家庭.質感是高度.是細節,是艾洛溪對產品把握的標桿.是艾洛溪人對客戶服務的態度,也是我們始終追求與奮斗的目標.項目介紹:金意陶陶瓷:  ?廣東金意陶陶瓷有限公司是國內第一家生產噴墨薄板磚.第一家在意大利和西班牙生產陶瓷產品的企業.總部位于世界陶瓷之都--廣東佛山.擁有佛山三水和江西景德鎮兩大生產基地.是國內首家提出“瓷磚空間整體解決方案”的企業.全國擁有200多家思想館.1000多家專賣店星羅棋布.10年銷售增長十幾倍.創造陶業銷售增長奇跡.  金意陶陶瓷走過的10年.光輝縈繞.各種榮耀接踵而至.先后榮獲“中國500最具價值品牌”.“中國馳名商標”.“中國高新技術企業”等500多個獎項.通過國家3C認證.ISO9001國際質量管理與ISO14001國際環境管理體系等一系列認證.被國際名牌協會評委中國著名品牌.品牌價值迅速提升.價值高達95.25億.真正揚起了風向中國的品牌大旗??東威利?品牌介紹:東威利是一個有著百年歷史的源自北美的實木整體家裝品牌.1953年成立香港公司引進了西方木制品工藝進入中國市場.1993年在東莞成立了大型生產基地.為紀念創辦人Wiley?Dom先生而取名東威利.通過對各國不同時代的室內裝飾風格的不斷鉆研與探索.他執著追求詮釋原木的天然美.純熟工藝造就產品的藝術美.形成了其獨一無二的木匠專長.更成為了木門中的經典.至今已經成為頂級定制實木整體家裝服務商.東威利以木門.樓梯.家具等經典的實木產品配合高端的設計.服務于全球富戶.奉獻城堡生活享受.圖森整體木作:圖森整體木作是圖森木業有限公司旗下專業從事高端精裝修木作配套服務的品牌.公司于2008年成立于浙江省嵊州市.品牌“圖森整體木作”由著名設計師戴昆擔任品牌顧問.并擁有行業內強大的研發.技術深化.生產和工程服務團隊.著力提供高端木作的全套服務.科勒:創立于1873年的美國科勒Kohler)公司是迄今美國最龐大的家族企業之一,?2002年.在上海成立了科勒(中國)投資有限公司.作為科勒亞太區總部.一百四十余年來.科勒秉承著恒久不變的企業精神.致力于使\"每一件科勒產品都展現那個時代的最高水準\".科勒公司成立于1873年.總部坐落于威斯康星州.是美國最古老.最大的家族企業之一.科勒公司在廚衛產品.發動機和發電系統.家具.家庭裝飾.酒店服務產業以及一流高爾夫俱樂部等領域均處于全球領先地位.?早在20世紀30年代.科勒產品就與中國結下了深厚淵源.當年上海許多著名的建筑.如上海的錦江飯店.大光明電影院等都使用了科勒潔具.1995年科勒中國辦事處在香港設立.自此科勒正式進駐中國市場.1999年科勒將中國總部設在上海.并先后在北京.上海.廣州.成都.武漢.杭州.南京.深圳設立了辦事處.迄今.科勒在中國已經擁有11座工廠.800多家展廳和十幾家設計體驗中心.卡布奇諾瓷磚我有故事.也有咖啡.我是卡布奇諾瓷磚背后.蘊藏著深厚的亞平寧半島意大利文化底蘊和濃濃的人文主義情懷.從塞納-馬恩省河畔到阿爾卑斯山脈.從加勒比海蔓延西西里島.卡布奇諾糅合萃取世界各地領先的人居空間生活理念.共同澆筑成卡布奇諾的品牌文化基因.優雅自此成為卡布奇諾瓷磚的符號.布魯斯特墻紙布魯斯特墻紙公司于1954年建立在美國麻薩諸塞州的波士頓.她的前身可以回溯至1892年.是全球歷史最久.規模最大的墻紙跨國公司之一.在英國設有自己的工廠.并與加拿大.德國.意大利等地的工廠建立了授權生產關系.在加拿大.中國.英國等國擁有獨資分公司.經過一百多年的運作.布魯斯特墻紙公司業務已遍布全球,?并在穩定的增長之中.布魯斯特墻紙(中國有限公司于1999年3月成立于上海市外高橋保稅區.是美國布魯斯特墻紙公司在中國投資的全資子公司.自成立以來.布魯斯特一直非常重視中國市場.中國分公司在產品.財務.網絡.物流等方面與總公司資源共享.力爭使引入中國市場的產品與全球流行同步.布魯斯特中國分公司在北京.深圳等地設有辦事處.作為一個百年企業.布魯斯特秉承客戶至上的經營宗旨.在全球不斷壯大自己的客戶隊伍.用高科技緊密聯系的行業經驗來不斷提供優質服務.上臣地板上臣地板甄選全球名貴木材原料.純手工逐片篩選木材坯料只選A級板.以二次平衡.三次養生來確保每片地板的含水率.再佐以德國堅弗水性涂料進一步保證地板的環保性.產品榮膺“歐盟CE安全環保認證.中國環境標志產品.科技創新獎”.????公司自成立以來.秉承著“以人為本”的管理模式.為每一位員工提供創造價值的空間.我們歡迎有能力.有理想.有奮斗精神的人士加入我們的團隊.公司將為您提供最具競爭力的薪資待遇及社保五險.良好辦公環境及優厚員工福利.系統化培訓及廣闊晉升空間.不定期集體娛樂文體活動及帶薪年假.我們真誠期待您的加入.一起共鑄璀璨未來.聯系電話:0771-****289(謝絕一切廣告)

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    可能感興趣的職位

    培訓經理
    5000-6000元
    南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
    公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息
    2025-07-12
    林女士
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。
    2025-07-12
    歐小平
    培訓專家
    6000-10000元
    南寧-青秀區
    項目提成、年終獎金
    2025-07-12
    歐小平
    南寧-青秀區
    兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)
    2025-07-12
    歐小平
    培訓方向)
    4000-6000元
    南寧-良慶區-春天產業園
    崗位職責: 1、負責招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內容; 3、建立和完善公司培訓體系,制定培訓計劃及相應預算,; 4、做好內部講師隊伍建設,課程開發工作,策劃組織實施公司各項培訓工作; 5、組織培訓后考核,收集培訓反饋并進行培訓效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理專業; 2、3年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優秀的溝通能力,具有較強的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅動力和責任心。 6、適應跨區域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
    2025-07-11
    張小波
    培訓經理
    8000-10000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    崗位要求:(需要有眼鏡行業工作經驗) 1、開展各類產品的培訓; 2、協助完成各類商務支持類產品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業并生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業心、敬業精神、有團隊精神。
    2025-07-11
    梁雙龍
    培訓專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-創投中心
    #注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優先,或有培訓工作經驗的優先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環節控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
    2025-07-10
    人事部
    培訓方向)
    4000-5000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊
    工作職責: 1、負責招聘任務交付,包括簡歷篩選、電話溝通、面試協調、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協助完成招聘數據收集、統計,編制招聘報表等工作; 3、參與制定培訓計劃,開發相關課程,助力業務發展; 4、整合公司內外部的培訓資源,完成培訓需求調研的策劃與開展; 5、協助運營線上學習平臺,推動培訓數字化升級; 6、協助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、有1年以上招聘或培訓工作經驗者者優先; 3、積極主動,責任心強,有較強的溝通協調能力、學習能力、執行能力。
    2025-07-10
    金月宮人事
    行政人事
    南寧-青秀區
    崗位職責: 工作內容: 1、負責組織和實施公司內部培訓活動; 2、開發和優化培訓課程,確保培訓質量和效果; 3、評估培訓活動,收集反饋并進行改進。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設計和執行培訓課程; 3、對培訓行業有深刻理解和熱情; 4、熟練使用PPT、PS、視頻剪輯等工作工作工具。 其他事項: 1、公司目前執行月休4天及購買社保五險政策,請知悉; 2、按需提供食宿,另有青秀區(邕賓立交站首發)班車接送。
    2025-07-10
    趙先生
    HR培訓經理
    5000-8000元
    南寧-良慶區
    工作職責: 1、培訓需求分析:與各部門負責人溝通,了解業務需求和培訓痛點。 通過問卷調查、訪談等方式,收集員工培訓需求。分析培訓需求,確定培訓目標和內容。 2、培訓課程設計與開發:根據培訓需求,設計和開發各類培訓課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例,確保培訓內容的專業性和實用性。 3、培訓實施與管理:組織和協調各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理,確保培訓質量。管理培訓場地、設備和物資,確保培訓活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓效果,并根據反饋進行改進。 5、培訓體系建設與優化:建立和完善公司的培訓體系,包括培訓制度、流程和標準。搭建內部講師團隊,培養內部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法,提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業知識積累與應用:深入了解餐飲行業的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業知識融入培訓課程,提高培訓的針對性和實用性。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學或相關專業優先。 2、5年以上HR培訓經驗,3年以上培訓經理工作經驗。 3、熟悉培訓需求分析、課程設計、培訓實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。 5、具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力、項目管理能力和創新思維。 6、熟悉餐飲企業運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數據分析能力,能夠從培訓數據中發現問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關培訓師資格認證者優先。 加分項: 具有大型連鎖餐飲企業培訓經驗。 有成功開發和實施線上培訓項目的經驗。
    2025-07-10
    潘霞
    南寧市艾洛溪建材有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧市艾洛溪建材有限公司
    所在行業 建材
    成立時間 12年(2012年8月14日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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    費用標準
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