職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和管理柳州分公司的整體運(yùn)營(yíng);
2、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實(shí),制定相應(yīng)的實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案;
3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù),并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)分公司工作的總體策劃,建立健全各項(xiàng)管理制度,完善運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)體系管理。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上營(yíng)銷(xiāo)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
待遇:固定工資+浮動(dòng)績(jī)效+補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
公司簡(jiǎn)介
???????廣西龍銳文化傳播有限公司成立于2007年,成立以來(lái)一直與各方媒體、各大品牌保持良好、密切的合作關(guān)系。把“摒棄平凡,做到最好的"作為企業(yè)的共同愿景,在短短幾年的時(shí)間里,我們的努力已漸開(kāi)花結(jié)果。
????龍銳文化是一支集整體設(shè)計(jì)、整體包裝、整體策劃、整體執(zhí)行于一身的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)。公司一直以質(zhì)量、效果、整體為主要方向,擁有資深的營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家、高級(jí)文案策劃專(zhuān)家、媒體籌劃專(zhuān)家等,可為您提供高品質(zhì)、高層次、全方位的服務(wù)。“以誠(chéng)為本,以信為業(yè)”的企業(yè)宗旨和“傳播文化,創(chuàng)造經(jīng)典”的企業(yè)理念使龍銳文化為客戶(hù)整合資源優(yōu)勢(shì)。提供一流的策劃、設(shè)計(jì)、制作,為企業(yè)攻城略地,雄霸市場(chǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
????我們具有互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的動(dòng)力思維,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的頭腦。更專(zhuān)業(yè)化、更策略化、更網(wǎng)絡(luò)化使我們?cè)谶@個(gè)時(shí)代更游刃有余。策劃品牌的n次跳躍成為我們的挑戰(zhàn),恒久而真誠(chéng)的互動(dòng)是我們一起邁向成功的基石。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略,明確工作方向、工作重點(diǎn)、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷(xiāo)售策略,通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng)、項(xiàng)目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)票回款策略,促進(jìn)區(qū)域開(kāi)票回款工作落實(shí); 4、通過(guò)日常拜訪與學(xué)術(shù)活動(dòng),向客戶(hù)傳遞產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床推廣工作; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類(lèi)似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬(wàn)-20萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)20小時(shí)前人力資源部
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加盟區(qū)域督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),前期組建賀州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。20小時(shí)前鄧嘉穎
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欽北貴玉區(qū)域零售主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。20小時(shí)前林金潔
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區(qū)域督導(dǎo)10000-14000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作,確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專(zhuān)科以上學(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險(xiǎn),工齡福利20小時(shí)前人事部
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儲(chǔ)備中轉(zhuǎn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-江南區(qū)工作職責(zé): 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場(chǎng)的各項(xiàng)資源(場(chǎng)地、人員、設(shè)備等),達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、創(chuàng)建高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度; 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升中轉(zhuǎn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全; 4、開(kāi)展6S培訓(xùn)和管理,促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善; 5、維護(hù)中轉(zhuǎn)場(chǎng)所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會(huì)和品牌形象; 6、預(yù)防和處理場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全; 7、跟進(jìn)和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有整合資源和團(tuán)隊(duì)管理的能力,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力和危機(jī)處理能力; 6、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7、退伍軍人以上條件可適當(dāng)放寬。2025-07-16王衛(wèi)
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中國(guó)黃金區(qū)域經(jīng)理(柳州區(qū))12000-18000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。 7、可接受公司安排上班門(mén)店。2025-07-16李立峰
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分公司負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢(xún),專(zhuān)注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。 上班時(shí)間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國(guó)家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。2025-07-16
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廣西區(qū)縣域門(mén)店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽(yáng)/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門(mén)店銷(xiāo)售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等; 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店~2025-07-16韋女士
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差2025-07-15林金潔
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區(qū)域經(jīng)理(南寧)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等2025-07-15劉道鑫
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