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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助造價部經(jīng)理的工作;
    2.主持造價項目的組織、實施和管理;
    3.繼續(xù)深挖造價相關(guān)專業(yè)知識并且培養(yǎng)新人;
    4.對所負責(zé)的項目嚴格把關(guān),使之符合技術(shù)規(guī)范并滿足客戶的需求。
    崗位要求:
    1.男女不限,工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2.要求熟悉工程造價咨詢、有豐富的工程造價管理經(jīng)驗;
    3.具有較強的分析判斷能力、管理協(xié)調(diào)能力以及良好的職業(yè)道德操守;
    4.專業(yè)能力強,熟悉工程造價咨詢的法律法規(guī)、流程;
    5.有事業(yè)心、積極肯干;
    6.有一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
    薪資8000-11000

    公司簡介

    廣西鑫之港項目管理有限公司前身是南寧港鋒項目管理有限公司.成立于2005年.注冊資金200萬元.專門從事工程造價咨詢服務(wù).經(jīng)建設(shè)部批準具有工程造價咨詢甲級資質(zhì).同時通過了質(zhì)量管理體系ISO9001::2000認證.是廣西建設(shè)工程造價管理協(xié)會的會員.
    公司業(yè)務(wù)范圍包含:建設(shè)項目建議書與可行性研究及投資估算的編制與審核.項目經(jīng)濟評價.工程概算.預(yù)算.結(jié)算.竣工.決算.工程招標標底投標報價的編制與審核.建設(shè)工程項目全過程或各階段的工程造價監(jiān)控等.以及接受司法機關(guān)與仲裁機構(gòu)委托對工程經(jīng)濟糾紛進行鑒定.涉及城市公用與民用及工業(yè)的建筑工程.公路與橋梁工程.水利與電力工程.技改工程等領(lǐng)域.
    公司成立至今.恪守“獨立.公正.科學(xué).可靠”的原則.堅持誠實守信.實事求是.為客戶提供優(yōu)質(zhì).廉潔.高效的服務(wù).我公司以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng).先后完成了超過20億投資額的工程造價咨詢?nèi)蝿?wù).贏得了廣大委托單位的信任和肯定.
    簡歷投遞方式:
    1.直接在廣西人才網(wǎng)上投遞,
    2.或是投遞到53****570郵箱.簡歷上必須注明投遞的具體崗位.否則視為無效簡歷.簡歷以“姓名+崗位”命名.如“張三+安裝造價員”.

    請認真選擇自己適合的崗位投遞簡歷.請勿一簡多投.多投無效

    員工一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu).并享有以下福利:
    薪資:具有行業(yè)競爭力的薪資水平
    晉升:提供公平.開放的競爭平臺.鼓勵員工積極向上.員工享有提升.晉升機會.
    福利:購買五險(養(yǎng)老.醫(yī)療.工傷.失業(yè).生育)
    工作時間:周一至周五 8:30-12:00, 14:30-18:00(非工作時間勿擾)
    周末雙休
    享有各種國家法定節(jié)假日,三月三.東盟放假
    工作地點:南寧市青秀區(qū)

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號南寧青秀萬達廣場西3棟1909、1910、1911、1912號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    一、職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務(wù)目標,制定所負責(zé)區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進業(yè)績達成; 3、負責(zé)區(qū)域的開票回款策略,促進區(qū)域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學(xué)術(shù)活動,向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團隊建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+補貼+社保五險一金+商業(yè)險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日假等 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)
    2025-07-18
    人力資源部
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作簡介: 1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。
    2025-07-18
    林金潔
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
    2025-07-18
    人事部
    南寧-江南區(qū)
    工作職責(zé): 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項資源(場地、人員、設(shè)備等),達成公司經(jīng)營目標; 2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全; 4、開展6S培訓(xùn)和管理,促進員工工作環(huán)境的改善; 5、維護中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預(yù)防和處理場地運營異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全; 7、跟進和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)3年以上管理經(jīng)驗; 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有整合資源和團隊管理的能力,應(yīng)變能力強,能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機處理能力; 6、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心和團隊合作意識; 7、退伍軍人以上條件可適當(dāng)放寬。
    2025-07-16
    王衛(wèi)
    南寧-青秀區(qū)
    工作內(nèi)容: 1.負責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責(zé); 2.負責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致,認真負責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
    2025-07-16
    李立峰
    南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
    崗位職責(zé) (1)負責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
    2025-07-16
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
    2025-07-16
    韋女士
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    一、職位職責(zé): 1、負責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目,帶領(lǐng)團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
    2025-07-15
    人力資源部
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作簡介: 1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差
    2025-07-15
    林金潔
    南寧-青秀區(qū)
    老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
    2025-07-15
    劉道鑫
    廣西鑫之港項目管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西鑫之港項目管理有限公司
    所在行業(yè) 造價
    成立時間 20年(2005年6月16日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10-30人
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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