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    職位描述

    組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
    1、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
    2、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
    3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
    4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
    5、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
    6、處理門店突發(fā)事件。
    7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度。
    8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內(nèi)出差

    公司簡介

    本公司是一家年輕活躍的公司,公司總部坐落廣西首府--南寧,定位于全國直營、聯(lián)營的零售終端業(yè)務模式。主要經(jīng)營:蔻笛女裝品牌,目前在廣西、海南、云南各地遍布200多家分店。擁有商品分析、運營、倉庫、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠實做人,誠信經(jīng)營”的企業(yè)經(jīng)營宗旨,堅持“以人為本,顧客至上”的企業(yè)經(jīng)營理念,提倡“誠信、團結(jié)、敬業(yè)、高效”的企業(yè)精神文化,努力不懈地為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠、專業(yè)的服務。得到了顧客們的支持和認可,深受廣大消費者的青睞。公司采取誠信經(jīng)營的服務模式,憑借自身豐富的市場營銷經(jīng)驗、企業(yè)戰(zhàn)略管理和人才優(yōu)勢,不斷探索前行,將較好的產(chǎn)品與服務帶給廣大消費者。
    由于公司不斷的發(fā)展擴張,秉承“知人善用,合作共贏”的理念,深挖自身潛能,堅持為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,實現(xiàn)人生目標,尋求員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步,著力打造共同美好的明天。現(xiàn)面向社會廣納英賢,期待更多的精英人士加入到我們的隊伍,一同攜手發(fā)展,共創(chuàng)輝煌的未來,創(chuàng)造三贏局面。同時也在招合伙人,如有興趣敬請聯(lián)系!

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)泛宇·邕江一品 查看上班路線

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    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    一、職責: 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務目標,制定所負責區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學術推廣等形式促進業(yè)績達成; 3、負責區(qū)域的開票回款策略,促進區(qū)域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學術活動,向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團隊建設等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學類、藥學類、生物學類等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關工作經(jīng)歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構成:無責任底薪+提成+補貼+社保五險一金+商業(yè)險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日假等 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)
    17小時前
    人力資源部
    南寧-青秀區(qū)
    老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
    17小時前
    劉道鑫
    南寧-青秀區(qū)
    老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
    17小時前
    劉道鑫
    南寧-青秀區(qū)
    老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負責價格管理板塊,包括:零售價,會員價,商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價格定價,進價上漲品種梳理及管理,營銷特價及組合管理,維護,分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價格管理門店及公司業(yè)績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導方向,毛利提升及虧損店改善跟進。 3.能順利的與加盟商客戶進行溝通交流,進行門店運營管理及指導。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作
    17小時前
    劉道鑫
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責: 1、企業(yè)目標完成:負責省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務; 2、客戶關系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關鍵人物; 3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場信息搜集:負責區(qū)域內(nèi)收集有關市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領導,提供調(diào)整市場策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同; 6、及時上交各類報表,準時參加周會、月會; 7、公司上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗; 4、具備較強的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達能力強,有親和力; 5、有較強的市場分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務意識和洞察力; 6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力; 7、有責任心,能承受較大的工作壓力,適應全國范圍內(nèi)的出差; 8、有駕照者優(yōu)先。
    2025-07-11
    梁雙龍
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    崗位職責:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗)(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務; 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療設備/器械
    2025-07-11
    梁雙龍
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構:無責底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
    2025-07-11
    韋女士
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設備,核對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
    2025-07-10
    張女士
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責任心強; 5.關鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領導能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來!
    2025-07-10
    張連居
    南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)
    崗位職責: 崗位職責: 1. 負責廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運營管理 2. 組織實施露營活動的策劃與執(zhí)行,確保活動順利進行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務,保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作 2. 具有較強的責任心和領導能力,能夠帶領團隊完成任務 3. 能夠快速適應變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營地開業(yè)前在南寧培訓一個月) 每天8.5小時制,月休4天,底薪3800.
    2025-07-10
    程琪
    廣西蔻笛商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西蔻笛商貿(mào)有限公司
    所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
    成立時間 6年(2019年1月25日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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