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    職位描述

    崗位職責
    一、站址維系類
    1.配合做好站址篩查環節的物業協調、選址可行性初判等工作;
    2.配合做好新建、存量改造項目實施過程中的物業協調和上站配合工作;
    3.根據地市統一安排,參與前期部分選址談判工作;
    4.配合辦理用電手續,確保站址正常供電;
    5.配合辦理區域規劃手續,確保規劃站址資源落地;
    6.維系業主,上站協調解決業主糾紛;承接拆站需求,商討賠補事宜;
    二、現場管理類
    7.配合做好工程現場各類突發事件的應急處置和溝通協調;
    8.根據地市統一安排,負責部分偏遠區域的工程現場管理工作;
    9.參與工程內部驗收和交付驗收,并負責配合客戶設備上站施工;
    10.針對故障處理、發電、巡檢、上站配合等日常維護工作,遇業主阻撓等各類突發事件,進行應急處置和溝通協調;
    11、在柳州市下轄區縣工作。
    任職要求
    1.學歷要求:大學本科及以上學歷;
    2.年齡要求:要求35周歲以下
    3.履歷要求:具有3年及以上通信企業建設維護等相關工作經驗,任通信企業相當級別職務人員優先考慮,家在屬地人員優先考慮。
    4.專業技能:具有建筑、網絡優化、網絡維護、投資規劃計劃專業基礎的優先;較強溝通協調能力,具有親和力,高執行力,身體健康,能夠承擔繁重工作。

    公司簡介

    中國鐵塔于2014年7月18日正式掛牌成立,立足“國際一流的信息通信基礎設施綜合服務商、具有核心競爭力的信息應用服務商、具有核心競爭力的新能源應用服務商”的定位
    ,主要從事通信鐵塔等基站配套設施和室內分布系統的建設、維護和運營。并于2018年8月在港股上市,是在落實“網絡強國”戰略、深化國企改革、促進電信基礎設施資源共享的背景下,經國務院批準,在國資委、工信部聯合推動下,由中國電信、中國移動和中國聯通共同出資設立的大型通信基礎設施綜合服務企業。公司實行總分架構,總部設在北京,同時在全國設立了31個省級分公司和各地市級分公司。中國鐵塔廣西分公司是其省級分公司。中國鐵塔廣西分公司在區內設立14個地市級分公司,在區縣設立常駐機構,在鄉鎮設立了專業的本地維護團隊。
    
    中國鐵塔廣西分公司在成本、信譽、整合能力等方面具有獨特的優勢:一是由黨建統領的經營體系,確保業務合作的行穩致遠;二是擁有豐富的信息基礎設施共享資源,加大降低社會信息化建設成本,三是具備創新合作機制,助力各行業依托新基建和5G技術創新發展應用。優先考慮將中國鐵塔公司列為“廣西區政法委社會治理信息平臺”升級運營的統籌企業,與其開展合作,所具備的優勢和特點。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區楓林路15號新天地別墅區中國鐵塔公司 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區
    一、職責: 1、根據公司的營銷策略和年度業務目標,制定所負責區域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學術推廣等形式促進業績達成; 3、負責區域的開票回款策略,促進區域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學術活動,向客戶傳遞產品的專業信息,完成醫學檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責區域人員管理與培養、團隊建設等工作。 二、要求: 1、醫學類、藥學類、生物學類等相關專業,大專及以上學歷; 2、3年以上同等企業規模和類似行業相關工作經歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰,敢于創新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構成:無責任底薪+提成+補貼+社保五險一金+商業險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日假等 工作地點:廣西區內(提供住宿)
    12小時前
    人力資源部
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    崗位職責: 主要負責區域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
    12小時前
    鄧嘉穎
    南寧-西鄉塘區
    工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。
    12小時前
    林金潔
    區域督導
    10000-14000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
    12小時前
    人事部
    南寧-江南區
    工作職責: 1、規劃統籌中轉場的各項資源(場地、人員、設備等),達成公司經營目標; 2、創建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度; 3、發現運營中的管理問題,提升中轉場營運質量,保證快件時效實現和快件安全; 4、開展6S培訓和管理,促進員工工作環境的改善; 5、維護中轉場所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預防和處理場地運營異常情況,確保公司資產、資金、人員的安全; 7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。 任職要求 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、物流行業或大型生產制造業連續3年以上管理經驗; 3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗; 4、具有整合資源和團隊管理的能力,應變能力強,能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經營能力、綜合分析能力和危機處理能力; 6、有良好的職業道德操守,強烈的責任心和團隊合作意識; 7、退伍軍人以上條件可適當放寬。
    2025-07-16
    王衛
    南寧-青秀區
    南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
    家具/家電/工藝品/玩具
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
    2025-07-16
    李立峰
    分公司負責人
    10000-15000元
    南寧-青秀區-麗原·天際
    崗位職責 (1)負責所屬區域分公司的運營管理; (2)負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 (1)有創業經歷或在企業管理經驗,行業不限; (2)25-35歲,大專及以上學歷; (4)本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。
    2025-07-16
    南寧-西鄉塘區
    【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
    2025-07-16
    韋女士
    南寧-西鄉塘區
    工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差
    2025-07-15
    林金潔
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
    2025-07-15
    劉道鑫
    中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區分公司招聘:公司標志 logo
    中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區分公司
    所在行業 通信
    成立時間 10年(2014年9月29日)
    企業性質 國有企業
    公司規模 50-100人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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