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    職位描述

    崗位職責:
    1.負責公司自有產品太陽能AP(wapi)的市場開拓及銷售工作;
    2.協助公司完成智慧城市、政企數字化轉型大項目;
    3.妥善解決智慧城市、智慧縣域項目中出現的各類問題;
    4.完成所轄項目的策劃、跟進、投標、合同簽訂及回款;
    崗位要求:
    1.全日制本科以上,兩年以上系統集成行業銷售工作經驗;
    2.熟悉信息化、智能化行業項目運作模式;
    3.協調溝通能力強,邏輯清晰,思維敏捷,具有較強的營銷理念和銷售技能。
    待遇:6k-10k+項目提成

    公司簡介

    廣西新海通信科技有限公司成立于2009年10月,是專業從事信息通信應用服務等產品研發的民營企業,擁有一座現代化標準廠房和一批素質優秀的管理人才,公司在產品研發方面擁有專業的技術團隊,在營銷方面擁有專業的營銷團隊和完善的營銷體系,集研發、生產、銷售于一體。電網產品、會議電視、監控設備、光傳輸與接入、定位、交通等通訊產品的銷售和服務,還包括智慧城市的規劃建設,以及軟件設計為一體的高新技術企業。中興通訊、華為、廣電網絡是我們的重要合作伙伴。
    我公司秉承“質量第一、信譽至上”的服務宗旨,融合精業創新、團結協作的員工品德形成了我公司的企業文化。“誠信、專業、團結、奮進”是我公司的企業精神和企業文化的核心,它凝聚公司全體員工在創業實踐中辛勤的汗水和智慧。以專業為根本,以誠信為靈魂,以團結求和諧,以奮進促進企業的發展。
    人力資源是企業的第一資源,它通過完善的人才培養計劃和市場競爭中的實踐磨礪。公司需要一支凝聚力強、以市場為導向不斷創新的高素質隊伍,期待您的加入!
    新海科技十分重視員工職業發展,針對新加入公司的員工,設計專業的入職培訓,以幫助新員工更快了解并融入公司。入職導向培訓內容包括企業文化,公司產品及服務、公司制度及組織架構等,以保證新員工順利融入公司文化氛圍、快速熟悉公司制度和工作流程。員工的職業發展規劃也可以通過職位調整、內部調動和輪崗等方式,橫向拓展職業領域。
    【公司福利】
    在提供優厚的薪金之外,公司還為員工提供一系列的福利計劃,為員工的生活和工作提供良好的個人空間和安全保障,具體如下:
    ① 雙休(每周五天,每天7小時)、法節假日等;
    ② 年底獎金;
    ③ 社保、公積金;
    ④ 出差補貼等;
    ⑤ 培訓提升計劃:為員工組織并支付公司資質相關職稱考試費用和在崗培訓的費用;
    ⑥ 報銷車費:滿一年已婚員工屬異地分居的,可以按規定申請報銷探親路費;
    ⑦ 員工關懷:年度體檢,員工生日禮金,傳統節日公司發放物資。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區現代國際1506 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區
    一、職責: 1、根據公司的營銷策略和年度業務目標,制定所負責區域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學術推廣等形式促進業績達成; 3、負責區域的開票回款策略,促進區域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學術活動,向客戶傳遞產品的專業信息,完成醫學檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責區域人員管理與培養、團隊建設等工作。 二、要求: 1、醫學類、藥學類、生物學類等相關專業,大專及以上學歷; 2、3年以上同等企業規模和類似行業相關工作經歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰,敢于創新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構成:無責任底薪+提成+補貼+社保五險一金+商業險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日假等 工作地點:廣西區內(提供住宿)
    2025-07-18
    人力資源部
    南寧-西鄉塘區
    工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。
    2025-07-18
    林金潔
    區域督導
    10000-14000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
    2025-07-18
    人事部
    南寧-江南區
    工作職責: 1、規劃統籌中轉場的各項資源(場地、人員、設備等),達成公司經營目標; 2、創建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度; 3、發現運營中的管理問題,提升中轉場營運質量,保證快件時效實現和快件安全; 4、開展6S培訓和管理,促進員工工作環境的改善; 5、維護中轉場所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預防和處理場地運營異常情況,確保公司資產、資金、人員的安全; 7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。 任職要求 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、物流行業或大型生產制造業連續3年以上管理經驗; 3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗; 4、具有整合資源和團隊管理的能力,應變能力強,能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經營能力、綜合分析能力和危機處理能力; 6、有良好的職業道德操守,強烈的責任心和團隊合作意識; 7、退伍軍人以上條件可適當放寬。
    2025-07-16
    王衛
    南寧-青秀區
    南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
    家具/家電/工藝品/玩具
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
    2025-07-16
    李立峰
    分公司負責人
    10000-15000元
    南寧-青秀區-麗原·天際
    崗位職責 (1)負責所屬區域分公司的運營管理; (2)負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 (1)有創業經歷或在企業管理經驗,行業不限; (2)25-35歲,大專及以上學歷; (4)本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。
    2025-07-16
    南寧-西鄉塘區
    【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
    2025-07-16
    韋女士
    學科負責人
    18000-25000元
    南寧-西鄉塘區
    一、職位職責: 1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發; 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協調能力 3、接受優秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
    2025-07-15
    人力資源部
    南寧-西鄉塘區
    工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差
    2025-07-15
    林金潔
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
    2025-07-15
    劉道鑫
    廣西新海通信科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西新海通信科技有限公司
    所在行業 通信
    成立時間 15年(2009年10月26日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10人以下
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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