職位描述
【崗位職責】
1、負責呼叫中心項目開展及推進；
2、負責團隊的管理和搭建，對團隊成員進行業務指導；
3、根據業績目標，帶領團隊完成目標，保持和激勵團隊士氣；
4、處理訂單并進行跟蹤，定期統計匯總銷售數據，制作銷售報表；
5、配合公司整體業務要求，多維度嘗試和推廣新業務創新。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，年齡26-32歲之間（優秀者可放寬）。
2、有銷售、保險、汽車、客服、商務、市場等相關業務經驗優先。
3、有2年以上電銷/面銷銷售經驗，具備1年以上團隊管理、項目跟進經驗優先。
4、具有較強的自律和自驅力，高度的團隊合作精神和工作熱情，能夠影響團隊積極向上。
【薪酬福利】
1、薪資構成：7000無責底薪+1%團隊業績提成*KPI，試用期5600無責底薪+1%團隊業績提成*KPI。
2、公司福利：五險＋節日福利＋生日會＋團建活動＋職業培訓師完善體制的培訓＋老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團建：下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動，團建類型豐富，注重人文關懷給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業處于發展普及期，不用擔心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓體系，培訓經理為每個新員工實行帶教培訓，輕松上手，無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩定及高薪穩定。
5、工作時間：9:00-18:00 大小休
我們誠邀有理想、有激情的年輕人加入桂之保大家庭，\"誠實做人、認真做事、精誠團結、勇于拼搏\"。
公司簡介
公司簡介：
廣西桂之保汽車服務有限公司總部坐落于綠城南寧，是一家專業的綜合性汽車服務公司。
作為廣西服務汽車前后市場的專業機構，桂之保以“激情！創新！專業！認真！”為價值觀，為客戶提供專業貼心的服務。
桂之保擁有科學的管理模式；擁有優秀的管理團隊與才華橫溢的員工。在這個大家庭中，快樂融洽、互學互助，不斷取得進步和成長是每個桂之保人共同的目標。
我們誠邀您，一位有理想、有夢想、有激情的年輕人，與我們共同助力桂之保在廣西的開拓發展。
上班地點
工作地址：
南寧良慶區廣西路橋集團總部大廈1號樓616-617 查看上班路線
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區域經理（廣西區內）7000-12000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械一、職責： 1、根據公司的營銷策略和年度業務目標，制定所負責區域的銷售策略，明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排； 2、依據所制定的銷售策略，通過開拓市場、項目推廣、學術推廣等形式促進業績達成； 3、負責區域的開票回款策略，促進區域開票回款工作落實； 4、通過日常拜訪與學術活動，向客戶傳遞產品的專業信息，完成醫學檢驗項目的臨床推廣工作； 5、負責區域人員管理與培養、團隊建設等工作。 二、要求： 1、醫學類、藥學類、生物學類等相關專業，大專及以上學歷； 2、3年以上同等企業規模和類似行業相關工作經歷； 3、熱愛銷售工作，勇于挑戰，敢于創新； 4、積極主動，吃苦耐勞，具備抗壓能力。 三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪8萬-20萬 2、薪資構成：無責任底薪+提成+補貼+社保五險一金+商業險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日假等 工作地點：廣西區內（提供住宿）2025-07-18
人力資源部 -
加盟區域督導5000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世崗位職責： 主要負責區域所轄門店的管理及運營，前期組建賀州市場運營管理團隊，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求： 學歷：大?；蛞陨蠈W歷； 經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執行和推動執行能力，有較強的理解能力，執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。2025-07-18
鄧嘉穎
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欽北貴玉區域零售主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介： 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格： 1.中專及以上學歷 ； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點玉林、貴港，公司在南寧，能適應出差。2025-07-18
林金潔
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區域督導10000-14000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、日常區域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行； 3、負責區域的拓店與籌備開業工作，確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格： 1、28周歲以上，責任心強，性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷，一年以上的商超管理經驗 薪資福利： 月薪：8k-12K，繳納五險，工齡福利2025-07-18
人事部
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儲備中轉場負責人10000-15000元南寧-江南區工作職責： 1、規劃統籌中轉場的各項資源（場地、人員、設備等），達成公司經營目標； 2、創建高績效管理團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度； 3、發現運營中的管理問題，提升中轉場營運質量，保證快件時效實現和快件安全； 4、開展6S培訓和管理，促進員工工作環境的改善； 5、維護中轉場所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象； 6、預防和處理場地運營異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全； 7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。 任職要求 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、物流行業或大型生產制造業連續3年以上管理經驗； 3、組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗； 4、具有整合資源和團隊管理的能力，應變能力強，能夠承受較大工作壓力； 5、具備一定的經營能力、綜合分析能力和危機處理能力； 6、有良好的職業道德操守，強烈的責任心和團隊合作意識； 7、退伍軍人以上條件可適當放寬。2025-07-16
王衛 -
中國黃金區域經理（柳州區）12000-18000元南寧-青秀區南寧市瑞大福珠寶有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責； 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養精英。 工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優秀者可放寬條件）。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致，認真負責，執行力好，溝通能力強，工作態度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識，銷售技能，及帶領銷售團隊管理經驗；熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。2025-07-16
李立峰
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分公司負責人10000-15000元南寧-青秀區-麗原·天際崗位職責 （1）負責所屬區域分公司的運營管理； （2）負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建； （3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 （1）有創業經歷或在企業管理經驗，行業不限； （2）25-35歲，大專及以上學歷； （4）本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資：無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后，再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。2025-07-16
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廣西區縣域門店負責人（武鳴/賓陽/上林等）8000-10000元南寧-西鄉塘區南寧多年以后財務服務有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理，坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業務復制，讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望；有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效＋個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊 福利待遇：1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等； 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等， 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創業歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~2025-07-16
韋女士
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貴玉梧區域主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介： 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格： 1.中專及以上學歷 ； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差2025-07-15
林金潔
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區域經理（南寧）5000-10000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上，藥店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業務，熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等2025-07-15
劉道鑫
南寧相關熱門崗位
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進口、國產別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經銷；機動車輛登記代理，商務服務（除國家有專項規定外）；商品信息咨詢服務；保險兼業代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準的為準）；道路施救（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標產品制造（包括汽車維修機工具）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售;汽車零配件批發、零售;二手車(除國家有專項規定外)銷售;二手車經紀;汽車租賃;停車場服務(除國家有專項規定除外);機動車上牌代理業務;車輛購置稅代理業務;零售:汽車裝飾材料(除危險化學品)、五金用品、日用百貨、化工產品(除危險化學品)、機械設備、電子產品(除國家?？禺a品);商務服務;商務信息咨詢服務;汽車信息咨詢服務;機動車維修(憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。
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汽車信息咨詢服務、擔保咨詢服務、投資咨詢服務；保險代理服務（憑許可證在有效期內經營，具體以審批部門批準為準）；企業管理咨詢、商務信息咨詢；汽車修理與維護；汽車租賃；銷售：汽車、汽車配件、汽車用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車科技的技術開發、技術咨詢、技術轉讓，汽車信息咨詢服務，經濟信息咨詢（國家有專項規定的除外），汽車租賃，軟件開發，機動車登記業務代理，受托資產管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件批發；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；二手車經銷；二手車鑒定評估；機動車修理和維護；信息技術咨詢服務；電子產品銷售；珠寶首飾零售；金銀制品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）許可項目：保險兼業代理業務；食品經營；保健食品銷售；酒類經營；煙草制品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;洗車服務;輪胎銷售;潤滑油銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件批發；汽車零配件零售；汽車舊車銷售；汽車裝飾用品銷售；潤滑油銷售；機動車修理和維護；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；二手車經紀（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：二手車拍賣（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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批發、零售：汽車配件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：汽車、汽車配件、汽車輪胎、罐裝潤滑油、五金交電、汽車用品、鋼材、機電產品及設備；房屋租賃；物業服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西桂之保汽車服務有限公司
- 所在行業 汽車
- 成立時間 4年（2021年4月26日）
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 10-30人
