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    職位描述

    需要接受百色,或者貴港出差
    職位描述:
    1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策;
    2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務;
    3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
    4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度;
    5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大;
    6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決;
    7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置;
    8、檢查、督促和協調各區域的工作進展;
    任職要求:26歲-32歲
    1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范;
    2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力;
    3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力;
    4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢;
    5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力;
    6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;

    公司簡介

    茉莉奶白,新中式茶飲連鎖品牌,以東方白花為靈感,將東方茶文化娓娓道來。
    800畝自建茶園培育東方好茶,只使用牧場直供鮮奶,杜絕任何化學調味原料,堅持用一杯好茶飲,讓東方茶韻回歸日常。
    2021年創立于中國深圳,門店遍布深圳各大購物中心。未來將會有更多的直營門店,在全國各地落地生花。團隊來自連鎖餐飲、消費品、互聯網、新零售等知名企業,團隊人均90后,氛圍簡單高效溫暖。
    立志共創走向世界的東方品牌,星辰大海,只等你來!

    上班地點

    工作地址: 南寧 興寧區 朝陽 查看上班路線

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    南寧-西鄉塘區
    工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。
    15小時前
    林金潔
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、組建并管理業務團隊,完成公司的業務指標。 2、根據集團下發的業務目標,制定公司銷售策略及具體銷售計劃,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理團隊,并對成員進行指導、培訓、激勵、人員培養。 4、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至公司管理中。 6、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 ?7、負責公司經營情況. 任職要求: 1、3年以上管理團隊經驗; 2、有事業心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協調能力; 5、具有較強的數據分析能力,有一定的客戶資源。 福利待遇: 1、薪資待遇:8000底薪+8000績效 +年度分紅; 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、帶薪年假、婚假等假期; 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休。 我們是一支年輕、有沖勁、狼性十足的團隊,歡迎進入!
    2025-07-24
    趙淑清
    南寧-西鄉塘區
    一、職責: 1、根據公司的營銷策略和年度業務目標,制定所負責區域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學術推廣等形式促進業績達成; 3、負責區域的開票回款策略,促進區域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學術活動,向客戶傳遞產品的專業信息,完成醫學檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責區域人員管理與培養、團隊建設等工作。 二、要求: 1、醫學類、藥學類、生物學類等相關專業,大專及以上學歷; 2、3年以上同等企業規模和類似行業相關工作經歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰,敢于創新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構成:無責任底薪+提成+補貼+社保五險一金+商業險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日假等 工作地點:廣西區內(提供住宿)
    2025-07-24
    人力資源部
    南寧-西鄉塘區-華西商業城
    崗位職責: 1.全面負責區域門店的日常運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優化、活動動銷、新客開發等; 2.根據公司銷售目標,監督區域門店銷售目標的達成; 3.組織和執行區域市場營銷活動,跟蹤活動效果并進行數據分析; 4.指導和培訓區域門店員工,推動團隊建設和員工成長; 5.處理區域突發事件,進行數據分析和問題解決。 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發零售行業工作經驗者優先,最好有母嬰行業業務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數據統計、分析能力; 4、能夠適應外派工作,具備良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1、購買五險; 2、法定假期; 3、可參與公司股權分紅; 4、傳統節假日福利; 5、帶薪年假。 工作地點:廣西區域
    2025-07-24
    磨女士
    南寧-青秀區
    南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
    家具/家電/工藝品/玩具
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
    2025-07-24
    李立峰
    業務負責人
    3000-4000元
    南寧-江南區
    崗位需求:防城港本地區域負責人,以推動公司本地業務的拓展與運營。 上班時間自由,性格熱情開朗。
    2025-07-23
    許先生
    營銷總監
    跟單負責人
    4000-8000元
    南寧-江南區
    跟單售后負責人 要求有經驗做過的,負責跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成
    2025-07-23
    許先生
    營銷總監
    南寧-西鄉塘區
    【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
    2025-07-23
    韋女士
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
    2025-07-22
    吳女士
    項管區域總監
    15000-20000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人
    2025-07-22
    吳女士
    深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
    深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司
    所在行業 餐飲
    成立時間 5年(2020年5月15日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    區域經理(廣西地區)

    ¥8000-13000元

    南寧-興寧區-萬達商業廣場

    區域經理(廣西區域)

    ¥8000-12000元

    南寧-興寧區-萬達商業廣場

    培訓專員(廣西)

    ¥5000-6000元

    南寧-興寧區-萬達商業廣場
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