職位描述
崗位職責：1、招聘計劃制定與執行： 根據公司發展戰略和人力資源規劃，制定年度招聘計劃，并組織實施；
2、招聘渠道開拓與管理： 開拓并維護各類招聘渠道，包括但不限于網絡招聘、校園招聘、獵頭公司等，確保招聘渠道的有效性；
3、人才甄選與面試： 負責簡歷篩選、電話面試、組織現場面試等工作，運用科學的測評工具和方法，甄選符合公司文化和崗位要求的人才；
4、招聘數據分析與優化： 定期進行招聘數據分析，評估招聘效果，不斷優化招聘流程和策略；
5、負責招聘團隊的建設和管理，提升團隊專業技能和工作效率。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業；
2、3年以上招聘相關工作經驗，有科技型制造業招聘經驗者優先；
3、熟悉招聘流程和招聘渠道，掌握各種招聘方法和技巧；
4、具備良好的溝通協調能力、人際交往能力和團隊合作精神；
5、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力。
公司簡介
華迅智能科技有限公司是政府招商引資成立的信息科技企業，公司布局交通、工業、水利、物流、清潔能源等領域，致力于成為智能化賦能專家和數字化解決方案提供商。公司以一站式服務為支點，以項目孵化作為盈利導向，推進智慧港口、智慧水利、智慧交通、智慧雨水情監測、工業互聯網+等項目建設。實現數字化服務在云計算、大數據、人工智能、智慧城市等多個領域與行業領軍企業開展全面合作。公司積極參與西部陸海新通道國家重大戰略項目，圍繞“水、土、電（清潔能源）、運（物流）四大產業發展方向”提供全面的解決方案。華迅智能將秉著“讓城市未來更智能”的宗旨和“數字未來，智能為伴”的理念，為客戶提供“高效、安全、可靠”的產品和服務。
上班時間：8:30-18:00 休息時間：12:00-14:30 ；周末雙休，法定節假日，含員工早、午餐
溫馨福利：社會保險、帶薪年假、賦能培訓、差旅補貼、團建活動、節日福利
公司地址：南寧市青秀區民族大道118-3號洋浦南華大廈23樓整層
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區華迅智能科技有限公司 查看上班路線
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人力資源經理7000-8000元南寧-青秀區-榮和山水美地廣西福路交通工程有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、根據公司的發展戰略,制定人力資源戰略規劃,提出機構設置、崗位職責設計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發展和傳播企業文化; 5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業畢業,5年以上人力資源經理工作經驗,有建筑行業經驗優先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關法律法規; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。1小時內
鐘經理 -
人事專員4000-5000元南寧-良慶區1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化代訓)，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責組織和開展公司相關培訓工作； 3、負責公司員工異動手續的相關辦理，并做好人才儲備工作，匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關臺賬； 4、員工勞動合同的簽訂、變更、續簽、解除管理工作，并及時更新勞動合同臺賬； 5、配合落實招聘會的開展，與合作方進行活動事宜溝通； 6、跟蹤和收集同行業人才動態，包含工作職責、薪酬范圍及架構設置方面的信息； 7、完成上級交代的其他工作。1小時內
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人事助理3000-6000元南寧-青秀區人事主要負責員工的招聘，入職，人事調動，離職等手續，建立人事檔案 薪資待遇：試用期3000-3500+獎金，轉正3500-4500+績效獎金 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區三室一廳（全部費用我們來出！） 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負責吃就好！ 2、優秀員工一年2-3次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游 任職資格 1、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗，具有良好的學習態度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。 2、接受實習生1小時內
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西老木棉投資有限公司房地產開發崗位職責: 1.負責公司的人事管理工作，包括招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理等方面; 2.協助制定并執行人力資源政策和規章制度，確保各項工作符合公司的發展戰略和法律法規; 3.負責員工檔案的建立、維護和管理，包括入職手續、職工培訓、考勤管理等: 4.負責日常人事事務的處理和協調工作，如勞動合同簽訂、離職手續辦理等; 5.協助上級進行員工績效考核、評定，績效工資和員工晉升、調動等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛，協調解決各類人事問題: 7.協助負責組織并開展員工活動，提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先考慮; 2.具備3年以上人事行政工作經驗，熟悉勞動法律法規和人力資源管理流程: 3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的組織協調能力;4.具備較高的責任心和抗壓能力，能夠獨立處理各類人事行政事務;5.熟練使用辦公自動化軟件及辦公設備，包括但不限于Word、Excel、PPT等。1小時內
廣西南寧市青秀區
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人力專員3000-4000元南寧-良慶區1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化代訓)，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責組織和開展公司相關培訓工作； 3、負責公司員工異動手續的相關辦理，并做好人才儲備工作，匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關臺賬； 4、員工勞動合同的簽訂、變更、續簽、解除管理工作，并及時更新勞動合同臺賬； 5、配合落實招聘會的開展，與合作方進行活動事宜溝通； 6、跟蹤和收集同行業人才動態，包含工作職責、薪酬范圍及架構設置方面的信息； 7、完成上級交代的其他工作。1小時內
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人力資源經理/主管6800-15000元南寧-西鄉塘區 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質量； 4.了解業務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數據的統計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經驗。 2、專業不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假2025-08-02
寧女士人事主管 -
2025-08-02
鐘先森總監 -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-08-02
鐘先森總監
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區桂之健（廣西）健康產業有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位內容： 1.戰略規劃與制度建設：根據公司發展戰略制定人力資源規劃，優化招聘、績效、薪酬等管理制度。 招聘與人才配置。 2.制定年度招聘計劃：拓展招聘渠道（如校招、獵頭合作），主導面試評估與錄用決策。 3.培訓體系搭建與實施：設計員工成長計劃，組織新員工入職培訓、管理層晉升培訓，評估培訓效果并優化課程。 4.績效管理與薪酬福利設計：建立績效考核體系（如KPI、OKR）。 5.勞動關系與合規管理：處理勞動糾紛、員工投訴，規范勞動合同簽訂、社保公積金繳納及檔案管理。 6.部門協作與企業文化：推動部門間溝通協作，組織員工活動，宣導企業文化并提升團隊凝聚力。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，30歲以上。 2.3-5年以上人力資源全模塊管理經驗，3年以上同崗位經驗。 3.精通勞動法、社保政策及績效考核工具，熟練使用ERP、辦公軟件及數據分析工具。 4.核心素質：具備優秀的溝通協調能力、抗壓能力及問題解決能力，能適應高強度工作節奏。2025-08-02
張波
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人力資源經理7000-8000元南寧-西鄉塘區廣西樸原農業科技有限公司農業/漁業/林業崗位職責： 1.根據發展戰略制定并執行人力資源規劃，根據業務變化給出人力資源配置調整建議，追求組織效能的持續提升。 2.負責考勤統計、算薪與五險一金管理，參與薪酬福利體系設計，負責員工調薪提報。 3.負責公司招聘工作，確保崗位人才供給。 4.主導公司績效管理制度的制定與優化，推動績效考核的執行。 5.負責員工關系管理，入離職辦理，跟進員工思想動態，預判人員流動。 6.組織培訓，包括入職培訓，晉升培訓，管理能力培訓，生產安全培訓等，提升員工業務能力。 7.推動企業文化建設，組織員工活動，提升員工歸屬感與滿意度。 8.及時向總經理匯報人力資源工作進展和存在的問題，提出優化意見和具體做法。 任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先； 2.有8年以上人力資源工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有創業期企業或互聯網企業經驗者優先； 3.熟悉勞動法及各地用工政策，精通HR全模塊； 4.具備出色的領導力、溝通能力、抗壓能力及同理心，情商高，懂得平衡公司利益與員工需求； 5.講究團隊合作精神，工作作風嚴謹負責，職業素養高，保密意識高； 6.持人力資源相關證書者，或有人力資源專項培訓經歷者優先。 上五休二，周末雙休，交五險一金，免費工作餐。工作地點在西鄉塘區石埠街道美麗南方景區內。2025-08-02
黃思華人事主管
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許可項目：發電業務、輸電業務、供（配）電業務；電線、電纜制造；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；太陽能發電技術服務；光伏設備及元器件制造；機械電氣設備制造；電氣信號設備裝置制造；金屬材料制造；電子專用材料制造；信息系統集成服務；信息技術咨詢服務；家用電器安裝服務；智能控制系統集成；光伏發電設備租賃；太陽能熱利用裝備銷售；光伏設備及元器件銷售；電子專用材料銷售；太陽能熱利用產品銷售；電氣信號設備裝置銷售；金屬材料銷售；電線、電纜經營；家用電器銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；國內貨物運輸代理；新材料技術研發；充電樁銷售；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎設施運營；金屬結構銷售；機械電氣設備銷售；機械設備銷售；機械設備租賃；建筑材料銷售；電子產品銷售；網絡設備銷售；電氣設備銷售；通訊設備銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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電、冷、熱、蒸汽、天然氣的生產、銷售與供應服務；新能源行業的投資；新能源項目的建設及運營管理；合同能源管理服務；新能源開發、利用、節能技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣服務；商務信息咨詢；能源管理數據系統開發；能源交易居間服務；新能源設施、機電設備、暖通設備及其他能源利用設備的銷售、租賃與技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；風力發電技術服務；發電技術服務；金屬材料銷售；建筑材料銷售；在線能源計量技術研發；在線能源監測技術研發；新興能源技術研發；電力行業高效節能技術研發；海上風電相關系統研發；人工智能應用軟件開發；工程和技術研究和試驗發展；太陽能熱發電產品銷售；光伏發電設備租賃；電動汽車充電基礎設施運營；集中式快速充電站；機動車充電銷售；電車銷售；發電機及發電機組銷售；機械電氣設備銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；環境保護專用設備銷售；電池銷售；充電樁銷售；普通機械設備安裝服務；建筑工程用機械銷售；土石方工程施工；風電場相關系統研發；太陽能發電技術服務；金屬結構銷售；建筑用鋼筋產品銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬制品銷售；塑料制品銷售；電線、電纜經營；五金產品零售；金屬工具銷售；勞動保護用品銷售；家用電器銷售；電子產品銷售；照明器具銷售；通訊設備銷售；日用百貨銷售；辦公設備銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；建筑陶瓷制品銷售；衛生潔具銷售；橡膠制品銷售；建筑工程機械與設備租賃；國內貨物運輸代理；勞務服務（不含勞務派遣）；園林綠化工程施工；家政服務；辦公服務；住房租賃；非居住房地產租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；物業管理；禮儀服務；貿易經紀；裝卸搬運；工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；新材料技術推廣服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；技術進出口；貨物進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：特種設備安裝改造修理；發電業務、輸電業務、供（配）電業務；供電業務；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；電線、電纜制造；建筑勞務分包；建設工程施工；住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；國際道路貨物運輸（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對天然氣項目、能源業、建筑業、文化業、旅游業、環保業的投資；房地產開發經營（憑資質證經營）；商品信息咨詢、企業投資信息咨詢、企業管理信息咨詢、企業形象策劃；物業管理；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；對物流園投資，裝卸搬運服務，倉儲服務（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；租賃服務（不含許可類租賃服務）；汽車拖車、求援、清障服務；二手車經紀；二手車鑒定評估；五金產品零售；機械設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；企業形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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電力能源銷售、咨詢與技術服務；電力工程設計與施工，電力設備的運行維修；新能源的技術咨詢、開發與技術服務；綜合能源管理服務；電力項目投資與技術咨詢；能源數據采集與管理，節能技術與設備服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）^
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許可項目：建筑勞務分包；施工專業作業；建設工程監理；建設工程設計；建設工程施工；路基路面養護作業；城市公共交通；道路貨物運輸（網絡貨運）；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：租賃服務（不含許可類租賃服務）；建筑工程用機械銷售；工程管理服務；建筑工程機械與設備租賃；工程造價咨詢業務；交通設施維修；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；以自有資金從事投資活動；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；機械設備租賃；機械設備銷售；辦公設備銷售；辦公設備租賃服務；融資咨詢服務；企業管理咨詢；貨物進出口；技術進出口；道路貨物運輸站經營；輕質建筑材料制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：太陽能發電技術服務；光伏設備及元器件制造；光伏設備及元器件銷售；光伏發電設備租賃；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；銷售代理；太陽能熱利用裝備銷售；太陽能熱發電產品銷售；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；資源再生利用技術研發；電氣設備銷售；照明器具銷售；非電力家用器具銷售；半導體器件專用設備銷售；技術玻璃制品銷售；非常規水源利用技術研發；機械電氣設備銷售；建筑材料銷售；建筑砌塊銷售；建筑工程用機械銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；建筑用鋼筋產品銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑工程機械與設備租賃；土石方工程施工（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；環保咨詢服務；工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；機械設備銷售；金屬制品銷售；五金產品批發；安防設備銷售；建筑工程機械與設備租賃；建筑裝飾材料銷售；以自有資金從事投資活動；太陽能發電技術服務；光伏設備及元器件制造；光伏設備及元器件銷售；光伏發電設備租賃；新能源原動設備銷售；石墨及碳素制品銷售；充電樁銷售；電池銷售；機械電氣設備銷售；通用設備修理；普通機械設備安裝服務；對外承包工程；技術進出口；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；建設工程設計；建筑勞務分包；發電業務、輸電業務、供（配）電業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 華迅智能科技有限公司
- 所在行業 能源/水利
- 成立時間 5年（2019年12月31日）
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 10-30人
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該公司其他職位
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駐場運維工程師（防城港）
￥5000-6000元
防城港-港口區 -
市場經理（智慧醫療）
￥6000-8000元
南寧-青秀區 -
售前技術支持
￥6000-9000元
南寧-青秀區 -
軟件架構師（技術總監）
￥7000-10000元
南寧-青秀區 -
采購經理
￥6000-8000元
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