職位描述
一、負責編輯并實施公司年度及階段招聘計劃和招聘費用預算。
二、負責員工任免、晉升、調動、離職、獎懲、勞動合同的簽訂、解除、員工投訴及勞動糾紛。
三、負責拓展和維護公司的各類內外公共關系、人脈資源、建檔管理。
四、負責公司整體薪酬的預算和年度人工控制,編輯并實施年度薪酬獎金發放計算。
五、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用。
六、2年以上行政及人事工作經驗。
公司簡介
廣西南寧億居豐置業有限公司成立于2017年8月。是一家正在進取要和探索的行業新秀。以迅猛的速度發展,主要致力于營銷代理,咨詢顧問,投資顧問于一體的綜合性房地產投資公司。以誠為本的經營理念,力求為開發商和終端消費者提供最有利的業務支持和完善的客戶服務。
企業經營宗旨:
為客戶創造價值,為員工創造機會,為公司和股東創造效益。
企業愿景:
成為客戶最信任的地產交易商,成為員工最佳的創業平臺,鑄就可持續經營的長青型企業,打造地產客戶的首選品牌商家。
公司為優秀人才搭建創業平臺。提供資源共享,幫助更多的人才實現夢想,實現人生價值最大化。
企業使命;讓我們所有客戶擁有南寧最具投資價值的物業。
億居豐待遇:
1.無責底薪+高提成+績效獎金+優秀表彰;
2.帶薪培訓+定期專業培訓+拓展培訓;
3.優秀團隊年度旅游,戶外拓展活動,聚餐。
誠邀有夢想,并愿意付出行動的年輕人。加入我們這個具有創新、活力、干勁的團隊。
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
人力資源經理/主管6800-15000元南寧-西鄉塘區 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內容: 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略,確保招聘工作的順利進行; 2.負責招聘流程的設計和優化,包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等; 3.負責招聘團隊的管理和培訓,確保團隊成員的工作效率和招聘質量; 4.了解業務需求,為合作方提供合適的人才支持; 5.負責招聘數據的統計和分析,對招聘工作進行評估和改進。 任職要求: 1、大專及以上學歷;有過2-3年管理經驗。 2、專業不限,有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗; 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情,具備良好的學習能力; 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧,書面、口頭表達能力優秀; 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力,抗壓能力強及團隊管理能力; 6、執行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六,月休6天,大小周(單雙休輪流) 薪資待遇: 底薪+績效+提成+獎金,月入7000-15000(具體面談) 崗位福利:不定期下午茶;每月有激勵獎金,團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時內寧女士人事主管
-
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區桂之健(廣西)健康產業有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位內容: 1.戰略規劃與制度建設:根據公司發展戰略制定人力資源規劃,優化招聘、績效、薪酬等管理制度。 招聘與人才配置。 2.制定年度招聘計劃:拓展招聘渠道(如校招、獵頭合作),主導面試評估與錄用決策。 3.培訓體系搭建與實施:設計員工成長計劃,組織新員工入職培訓、管理層晉升培訓,評估培訓效果并優化課程。 4.績效管理與薪酬福利設計:建立績效考核體系(如KPI、OKR)。 5.勞動關系與合規管理:處理勞動糾紛、員工投訴,規范勞動合同簽訂、社保公積金繳納及檔案管理。 6.部門協作與企業文化:推動部門間溝通協作,組織員工活動,宣導企業文化并提升團隊凝聚力。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業,30歲以上。 2.3-5年以上人力資源全模塊管理經驗,3年以上同崗位經驗。 3.精通勞動法、社保政策及績效考核工具,熟練使用ERP、辦公軟件及數據分析工具。 4.核心素質:具備優秀的溝通協調能力、抗壓能力及問題解決能力,能適應高強度工作節奏。7小時前張波
-
人力行政專員4000-5000元南寧-良慶區-龍堤酈灣小區雅生活智慧城市服務股份有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責: 1.公司證照辦理、管理; 2.各類會務安排、會議紀要撰寫工作; 3.負責公司資產、內務、安全管理等行政工作; 4.公司外部宣、觀摩活動的組織安排; 5.負責社保公積金購買及臺賬管理; 6.負責新員工培訓及培訓計劃落地工作; 7.負責員工入離職及檔案管理; 8.領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.形象氣質佳,身高1.60以上,1年及以上大型企業人力行政事務工作經驗; 2.具備較強的行政接待能力,溝通協調能力,高度的責任心.工作細致嚴謹,性格活潑開朗,具有親和力; 3.豐富的行政事務處理經驗,熟悉使用日常辦公軟件。7小時前李美英
-
人力資源見習生2000-3000元南寧-興寧區廣西貝德園區管理服務有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責 1. 基礎人事支持:P2 - 協助辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續,維護員工檔案和HR系統數據。 - 負責考勤統計、社保公積金申報、勞動合同簽訂等日常事務。 - 整理和分析人事報表(如人員流動率、考勤異常等)。 2. 招聘協助:P1 - 發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進候選人反饋。 - 協助組織校園招聘、宣講會等活動。 3. 培訓與員工關系:P3 - 協助安排新員工培訓,整理培訓記錄和反饋。 - 參與員工活動組織(如團建、節日關懷等),維護員工溝通渠道; - 會務支持。 4. 人力資源部內務工作:P2 - 負責部門內部的數據錄入、物品領取、表格更新或登記; - 公司證件、檔案管理支持; - 文件收發、信息傳遞支持; - 協助辦公用品采購、領用登記、報賬等等。 二、職位要求 硬性條件 1. 學歷專業:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業優先。 2. 技能要求: - 熟練使用Office(Excel/Word/PPT),熟悉釘釘。 - 基礎數據分析能力(如制作統計報表)。 3. 經驗要求:應屆生或1年以內HR相關實習經驗,接受零經驗培養(但需對HR工作有基本認知)。 軟性素質 1. 溝通能力:耐心細致,能與員工、部門高效協調。 2. 保密意識:嚴格遵守人事數據保密原則。 3. 學習意愿:主動了解勞動法、HR六大模塊知識。 4. 服務精神:能夠充分理解內部客戶需求和期待,事事有回應,件件有著落,工作必閉環。 三、發展路徑 見習專員通常通過6-12個月培養后,可晉升至專員崗位(如招聘專員、薪酬專員等)。7小時前
-
人事專員3000-4000元南寧-青秀區廣西匯聚通通信設備有限責任公司通信/電信/網絡設備崗位職責:主要負責公司的人員招聘,員工考勤等相關人事工作,后臺數據整改,公司領導交待的其它任務等 任職要求: 1、有1年以上人事或通訊行業工作經驗 2、具有良好的溝通能力和應變協調能力,工作積極認真,責任心強。 3、能熟練操作電腦辦公軟件 (35歲以內,形象好氣質佳) 上班時間:9:00-12:30,14:00-17:30(周日休)7小時前
-
人力資源專員/主管4000-6000元南寧-青秀區廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件【崗位職責】 1、統籌人力資源全模塊管理(人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執行; 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程,優化組織架構與制度監督落地等; 3、為組織發展提供人力資源支持,支持各部門團隊的人才引進、人才盤點、人員培養、人才梯隊搭建等工作,激發團隊人才活力; 4、監督各部門工作績效,建立有效和多樣化的溝通協調機制,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展; 5、負責公司企業文化宣傳推廣,組織員工各項活動及培訓開發等福利,推動公司理念及企業文化的落地; 6、優化員工關系體系,處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協調; 7、負責公司會議管理,定期召開例會、項目會,確保會前溝通、會中跟進、會后復盤,最終實現會議目標。 8、銜接協調琉璃凈總部的政策,上傳下達,確保政策落地實施; 9、上級領導交代的其他工作事項。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,人力資源專業,具有5年以上大型知名企業人力資源工作經驗,3年以上人力資源主管管理經驗,有同行業經驗者優先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊的具體工作,具備各模塊綜合性知識技能; 3、熟悉國家相關的政策、法律法規,規避用工風險; 4、具有工作主動性、極強的責任心和原則性,作風嚴謹,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力,抗壓能力強。 【福利待遇】 1、薪資:基本工資+績效工資,綜合薪資4000-6000元/月(具體面試定薪) 2、福利:社保、帶薪年假、團建、節日福利等7小時前李女士
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西銳力鑫達傳媒有限公司廣告崗位職責 1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負責公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協助部門負責人完成公司員工培訓計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協助部門負責人完成起草、更新公司崗位責任書和崗位說明書; 5、協助部門負責人完成修訂公司各項規章制度,并監督、貫徹執行; 6、協助部門負責人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作; 7、協助公司領導外出行程安排及商務應酬; 8、負責公司與相關單位的往來接待,保持良好合作關系,協調和維護公司內外的公共關系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴格執行借檔手續; 10、公司領導交辦的其它臨時工作任務。 任職資格 1、行政管理、人力資源管理、工商企業管理等大學專科以上學歷; 2、一年以上人力行政工作經驗,有廣告公司人力行政管理經驗的優先; 3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經驗優先; 4、具有較強的溝通能力、組織協調能力,處理問題及分析能力,原則性強,責任心強,對行政、人力資源管理事務工作有嫻熟的處理技巧; 5、熟練掌握國家相關法規政策及人力管理實操。7小時前方女士
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西奇遇民族村文化商業管理有限公司計算機軟件職位描述 工作內容: 1、協助上級掌握人力資源狀況;管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算; 2、填制和分析各類人事統計報表; 3、擬訂公司規章制度、招聘制度草案; 4、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動; 5、協助上級推行公司各類規章制度的實施; 6、協助上級完成對員工的年度考核; 7、管理爭端解決程序。 崗位要求: 1、教育背景:人力資源、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷; 2、培訓經歷:受過現代人力資源管理、勞動法律法規、合同法等方面的培訓經驗; 3、兩年以上相關工作經驗。7小時前廣西壯族自治區南寧市青秀區青環路11號廣西民族村綜合樓一樓
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責對招聘網站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、協助上級領導完善公司各項管理規范或制度,并督促各部門落實; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職手續等相關政策流程; 4、收集統計各部門績效指標數據,確保數據真實準確性; 5、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 6、優化各項人事常用文件、表格等基礎性工作; 7、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關專業本科及以上學歷,2年以上同崗位工作經驗,至少精專于1~2個模塊; 2、了解各項政府優惠政策,能夠獨立完成見習基地、培訓補貼、穩崗補貼等申報事項; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執行力強,責任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件(包括但不限于函數式、ppt)。 福利待遇: ★轉正薪資4-5K ★7.5小時工作制,雙休; ★繳納五險,享受國家法定節假日、婚假、產假、三月三等假期; ★完善的薪酬、培訓體系,廣闊晉升空間。7小時前
-
人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區廣西銳力鑫達傳媒有限公司廣告崗位職責 1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負責公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協助部門負責人完成公司員工培訓計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協助部門負責人完成起草、更新公司崗位責任書和崗位說明書; 5、協助部門負責人完成修訂公司各項規章制度,并監督、貫徹執行; 6、協助部門負責人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作; 7、協助公司領導外出行程安排及商務應酬; 8、負責公司與相關單位的往來接待,保持良好合作關系,協調和維護公司內外的公共關系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴格執行借檔手續; 10、公司領導交辦的其它臨時工作任務。 任職資格 1、行政管理、人力資源管理、工商企業管理等大學專科以上學歷; 2、一年以上人力行政工作經驗,有廣告公司人力行政管理經驗的優先; 3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經驗優先; 4、具有較強的溝通能力、組織協調能力,處理問題及分析能力,原則性強,責任心強,對行政、人力資源管理事務工作有嫻熟的處理技巧; 5、熟練掌握國家相關法規政策及人力管理實操。7小時前方女士
南寧相關熱門崗位

- 廣西南寧億居豐置業有限公司
- 所在行業 房地產/旅游
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --