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    職位描述

    【崗位職責】
    1.執行招聘公告發布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程;
    2.負責員工勞動管理處理,處理基礎勞動糾紛;
    3.負責核算工資、社保公積金,協助績效考核流程及數據統計;
    4.協助開展員工培訓及專項培訓,跟蹤培訓效果;
    5.維護員工檔案及人事系統,填報相關人力報表,確保數據準確性;
    6.完成上級和領導交辦的其他任務。
    【崗位要求】
    1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
    2.專業要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業畢業;
    3.技能要求:熟練使用辦公軟件;
    4.知識能力要求:熟悉國家和地方勞動法律法規規,掌握人力資源管理相關知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數據分析能力;
    5.其他要求:1年以上人力資源工作經驗,熟悉員工關系、薪酬績效模塊,有國企工作背景工作經驗優先考慮。

    公司簡介

    南寧產投統一投資集團有限責任公司(簡稱“統一集團”)前身為南寧統一資產管理有限責任公司,成立于1999年7月,是南寧產業投資集團旗下的戰略性新興產業投資運營子集團。注冊資本4.48億元,資產總額12.91億元。旗下擁有全資、控股、參股、分支機構、基金有限合伙企業及授權管理企業34家,擁有劃撥用地20宗,出讓用地12宗,合計土地1259畝,擁有房產面積16.04萬㎡,具備多元化融資能力和較強的市場化運作能力。
    統一集團主營業務是“專精特新”企業投資運營、生物醫藥產業投資運營和資產經營管理。“專精特新”企業投資包括招引區外專精特新企業落地南寧和扶持本地優秀企業成為專精特新企業的股權及基金投資;生物醫藥產業投資運營是通過和頭部醫療產業基金合作和股權直投等方式,布局具有東盟出海潛力、具備產業落地可能性、具備產能快速釋放特質的,以及適合廣西本地的醫藥及醫療器械生產制造項目;資產經營管理包括土地、房屋、機械設備等資產管理和盤活業務。
    統一集團堅持黨建引領,服務產投集團發展大格局,秉持“產業研究+資本招商+項目承載”投資思維,踐行“基金+基地+產業”投資模式,以“資產盤活支撐有效投資,有效投資帶動轉型升級”的邏輯,探索與社會資本開展戰略合作,通過股權投資、基金投資、收購并購等方式,向“專精特新”企業、生物醫藥、新能源等產業領域集聚,依托南寧市面向東盟開放合作的獨特區位優勢,發展壯大重點產業集群,致力于打造集投資、融資、管理、運營于一體,成為廣西區內以“專精特新”和生物醫藥企業為主的一流產業投資運營平臺,著力打造深耕細分賽道、挖掘優勢產業、賦能“專精特新”、培育行業翹楚、專業多維投資運營的創領標桿。

    上班地點

    工作地址: 南寧市亭洪路58號 查看上班路線

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    崗位職責: 1.負責招聘、績效考核,配合開展各項培訓工作; 2.負責公司接待及內、外部會議、活動的安排; 3.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷,5年以上人事行政主管工作經驗, 大中型企業或政府部門工作經驗者優先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務意識。
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    崗位職責: 1、負責員工入職離職辦理,更新員工花名冊; 2、負責員工人事檔案及部門文件管理,及時更新相關信息; 3、負責部門日常人事單據處理,及時對接各類文件審批; 4、負責工考勤管理,每月匯總考勤數據形成報表提交部門使用; 5、負責協調員工關系,協助組織員工各類活動。 任職要求: 1、具備1-3年相關工作經驗。 2、較強的責任心和執行力,有一定的溝通表達能力、應變能力及執行協調能力。
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    職責概述: 協助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負責2-3個模塊的執行工作,包括業務管理及推廣; 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業畢業; 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰經驗,擅長招聘或培訓者優先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力和執行力; 4.具備良好的職業道德和服務意識,為人誠實敬業,對人敏感度高,做事認真細致。
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    南寧-良慶區
    【崗位職責】: 1、負責辦公環境維護(清潔、綠化、安全巡查)、辦公用品采購、發放及庫存管理,固定資產登記與管理等工作; 2、負責行政相關費用的預算編制、申請、報銷及成本控制; 2、負責員工考勤、績效統計核對與異常處理; 3、負責公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理(電子+紙質); 4、根據部門需求發布職位、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 5、辦理新員工入職手續(合同簽訂、資料收集、系統錄入、入職引導)、離職手續(離職面談、手續辦理、物品交接); 6、維護員工花名冊、人事檔案管理;解答員工日常行政、人事咨詢;協助處理簡單的員工關系事務; 7、負責公司的團建活動策劃與活動執行。 【任職要求】: 1、1-2年人力資源相關工作經驗,招聘能力突出者優先; 2、要求在行政工作有長期的職業規劃,有行政人事工作豐富經驗者優先; 3、負責公司日常事務管理及行政人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 4、形象好,抗壓能力強,性格開朗,具備較強的溝通協調能力。 【工作時間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節福利+生育福利+團建福利等
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    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1、招聘配置:執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續,員工檔案的建立與更新; 2、培訓與發展:負責開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋; 3:薪酬管理:負責核算公司考勤數據,薪酬核算,社保醫保業務辦理等; 4:績效考核:負責績效考核體系工作的推進 ,指導各部門制定績效考核指標,并收集歸檔管理; 5、員工關系:負責入轉調離續辦理,勞動爭議與糾紛處理等事件處理,及落實員工福利與關懷; 6、協助完成領導交辦的其他任務 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好公文寫作能力以及團隊精神。 3、具備良好的語言表達能力、人際溝通能力和組織協調能力,熟悉商務接待禮儀。 4、工作積極主動、作風嚴謹,細心、認真。 5、有2年物業工作經驗以上
    11小時前
    南寧-邕寧區
    工作內容: 1、協助人力資源部完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、協助人力資源部完善員工入職、轉正、異動、離職、勞動關系等相關政策及流程; 3、組織并協助各部門進行招聘、培訓和考核等工作; 4、協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價、完善工作,組織各崗位工作內容和職責的分析修訂; 5、協助人力資源部處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、行政、人事等相關專業,全日制大專以上學歷; 2、具有扎實的行政、人事基礎知識和相關工作經驗; 3、能熟練應用電腦辦公軟件; 具備良好的組織協調和溝通能力,能獨立思考,善于總結。 工作地點:南寧天譽城
    11小時前
    南寧-西鄉塘區
    一、工作描述: 1.員工入、轉、調、離手續的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發放,如端午、中秋節、春節等福利的采買。 7.內部紅頭文件的編寫下發,包括但不限于公告、組織架構變更、制度、通報處罰等發文。 8.辦公用品購買、入庫、發放等管理。 9.日常水電、物業費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業; 2.3年以上同崗位同內容工作經驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應用各類函數公式; 4.責任心強、做事謹慎細心,做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個月,薪資4000+全勤獎100;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉塘區盧仙嶺路28號A區1棟11-14號
    11小時前
    南寧-青秀區-都市綠洲
    崗位職責: 1.負責收、發文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管; 2.社務會有關決議事項及辦公室常規業務的辦理和手續簽批; 3.按上級單位要求及時做好信息、數據、材料的撰寫、編制和報送; 4.負責辦公室承辦的會議組織、會務安排和接待工作; 5.組織實施年度培訓項目,整理歸檔年度培訓信息和學時信息; 6.社領導及部門負責人交辦的其他工作,協助完成部門年度重點工作。 任職要求: 1.35周歲以下,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗(中共黨員、特別優秀的,條件可適當放寬); 2.熟練運用辦公軟件,有一定文字功底; 3.身體健康,性格開朗; 4.具備較強的人際溝通能力及主動服務意識,善于學習,悟性高,細致耐心 ; 5.遵紀守法,作風優良,責任心強,吃苦耐勞,無犯罪史。
    11小時前
    gxjycbsyxgs@163.com
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1.負責各類基礎業務流程的發起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務; 4.協助人事行政主管進行招聘簡歷搜集; 5.協助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業;1年以上大中型企業同級別崗位工作經驗; 2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。
    11小時前
    陸女士
    南寧-良慶區
    主要崗位職責:協助區域人力負責人組織實施總部專業模塊或所轄區域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業; 2、2年以上同等崗位工作經驗(全國知名物業管理或大型連鎖企業優先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
    2025-08-01
    bgygxhr@163.com
    南寧產投統一投資集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
    南寧產投統一投資集團有限責任公司
    所在行業 投資
    成立時間 26年(1999年7月21日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    法務專員

    ¥2000-3000元

    南寧-江南區
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