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職位描述

崗位職責：

1.協助經理根據各門店招聘需求，開展招聘相關工作；

2.在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試；

3.收集分析公司人事、勞資信息；組織建立儲備公司人才信息庫，為公司的發展提供后備人力資源儲備；

4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試；

5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業文化精神，加強員工對企業文化的認知、增加員工對企業的歸屬感；

6.協助經理執行人力資源管理各模塊工作的開展；

7.領導交代的其他工作。

任職資格：

1.專科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業優先。

2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道，能與應聘人員有效溝通并獨立開展面試組織相關工作。

3.構建和維護員工與企業間的和諧關系，推動人力資源政策合規實施。

4.具體操作與執行薪酬績效基礎業務，開展數據分析與統計，做好各項成本預算。

5.熟練使用各類辦公軟件，熟悉國家勞動人事政策法規。

6.具有良好的組織、協調、溝通、抗壓能力，較強的工作計劃性、學習主動性、工作目標感，性格開朗，善于思考，工作細致，富有團隊協作精神。

公司簡介

【讓員工生活更幸福，讓客戶身心更健康】
       德恒門診醫療服務品牌自2005年創立，由北京名醫名仕醫療投資有限公司投資，秉承“一日之德，永恒之愛”的服務理念，以“讓員工生活更幸福，讓客戶身心更健康”為發展使命，十年來，匯集國內外名醫資源，為中國名仕服務，在行業內形成“找名醫，到德恒”的服務定位。旗下醫療服務機構設有：
       北京新德恒門診部有限公司：位于北京東單商圈國話大廈七層，地處北京市中心地帶，北鄰中國著名協和醫院，南鄰東方廣場商業區，就診面積1500平方米。舒適安靜的就診環境、優質的名醫資源、專業的私人醫生和健康管理團隊，以多年服務高端會員客戶的寶貴經驗，在客戶的生命、生理周期中的疾病預防、診斷、治療、康復、養生、抗衰老等方面提供全方位的服務。
       服務主要項目有：私人醫生服務、名醫服務（國內名醫／國際名醫／快速通道／名醫體檢）、抗衰老醫學健康管理服務。
       廣西南寧德心醫養門診有限公司：于2015年與新希望在南寧共同合資建立，將德恒醫療服務及醫療資源引入南寧新希望錦官城項目，設立四級醫療服務體系，為錦官城業主及周邊小區的生命健康提供一站式服務。
       南寧德心醫養綜合門診部：以內科、外科、婦科、兒科、中醫科為主設立的中高端綜合門診部，覆蓋周邊 23 家社區，10 萬余位周邊業主，為客戶提供醫療服務、健康管理及居家照護三大版塊服務。
       多年來，德心醫養與北京、南寧等多地三甲醫院門診 1000 余位專家合作，堅持“以德立心，醫養為民”理念，助力多家地產打造醫養地產、健康社區，被譽為“中國新型 O2O 康養社區醫療機構開創者”。
       目前，在南寧合作地產有新希望錦官城、嘉和城、華藍南國鄉村、城建公園墅等項目。
       廣西南寧德心醫養桂雅門診有限公司：位于青秀區桂雅路16號東盟中央城。
       在這里，我們承諾為每一位德恒家人提供：
       1、正能量的企業文化：                                 
       一日之德，永恒之愛
       2、優秀的職業發展平臺：
       和諧的人際、優秀的導師、挑戰的工作、成就一生的事業；
       3、完善貼心的福利制度： 
      （1）有競爭力的薪酬；    
      （2）優越的年休假；
      （3）節假日、生日禮物；
      （4）豐富的國內外培訓學習機會
      公司誠邀有志向之士加盟我們大家庭！！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區天昌東盟中央城查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政主管
6000-7000元

南寧-良慶區

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.負責招聘、績效考核，配合開展各項培訓工作； 2.負責公司接待及內、外部會議、活動的安排； 3.負責公司外來文件處理，起草、撰寫各類公文； 4.完成領導交辦的其他工作。任職要求 1.大專及以上學歷，5年以上人事行政主管工作經驗, 大中型企業或政府部門工作經驗者優先； 2.具有較強的寫作能力，熟悉公文寫作格式； 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務意識。

11小時前

羅小姐; 人事資深專員
3000-5000元

南寧-青秀區

廣西紅林集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、負責員工入職離職辦理，更新員工花名冊； 2、負責員工人事檔案及部門文件管理，及時更新相關信息； 3、負責部門日常人事單據處理，及時對接各類文件審批； 4、負責工考勤管理，每月匯總考勤數據形成報表提交部門使用； 5、負責協調員工關系，協助組織員工各類活動。任職要求： 1、具備1-3年相關工作經驗。 2、較強的責任心和執行力，有一定的溝通表達能力、應變能力及執行協調能力。

11小時前

人力資源部; HR人力資源專員
4000-5000元

南寧-江南區

南寧北魚科技有限公司

計算機硬件

職責概述：協助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作，具體負責2-3個模塊的執行工作，包括業務管理及推廣；崗位要求： 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業畢業； 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰經驗，擅長招聘或培訓者優先； 3．具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力和執行力； 4．具備良好的職業道德和服務意識，為人誠實敬業，對人敏感度高，做事認真細致。

11小時前; 人事助理（雙休+五險）
4000-5000元

南寧-良慶區

廣西大志象工程咨詢有限公司

【崗位職責】： 1、負責辦公環境維護（清潔、綠化、安全巡查）、辦公用品采購、發放及庫存管理，固定資產登記與管理等工作； 2、負責行政相關費用的預算編制、申請、報銷及成本控制； 2、負責員工考勤、績效統計核對與異常處理； 3、負責公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理（電子+紙質）； 4、根據部門需求發布職位、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作； 5、辦理新員工入職手續（合同簽訂、資料收集、系統錄入、入職引導）、離職手續（離職面談、手續辦理、物品交接）； 6、維護員工花名冊、人事檔案管理；解答員工日常行政、人事咨詢；協助處理簡單的員工關系事務； 7、負責公司的團建活動策劃與活動執行。【任職要求】： 1、1-2年人力資源相關工作經驗，招聘能力突出者優先； 2、要求在行政工作有長期的職業規劃，有行政人事工作豐富經驗者優先； 3、負責公司日常事務管理及行政人事工作，熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 4、形象好，抗壓能力強，性格開朗，具備較強的溝通協調能力。【工作時間】： 8:45-12:00，14:00-18:00，周末雙休，國家法定節假日正常放假。【福利待遇】綜合薪資4K+；固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節福利+生育福利+團建福利等

11小時前; 人事專員（物業）
4000-6000元

南寧-邕寧區

南寧市平穩私募股權基金合伙企業（有限合伙）

崗位職責： 1、招聘配置：執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續，員工檔案的建立與更新； 2、培訓與發展：負責開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋； 3：薪酬管理：負責核算公司考勤數據，薪酬核算，社保醫保業務辦理等； 4：績效考核：負責績效考核體系工作的推進，指導各部門制定績效考核指標，并收集歸檔管理； 5、員工關系：負責入轉調離續辦理，勞動爭議與糾紛處理等事件處理，及落實員工福利與關懷； 6、協助完成領導交辦的其他任務任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、文秘等相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備良好公文寫作能力以及團隊精神。 3、具備良好的語言表達能力、人際溝通能力和組織協調能力，熟悉商務接待禮儀。 4、工作積極主動、作風嚴謹，細心、認真。 5、有2年物業工作經驗以上

11小時前; 人事管理員（行政）
4000-5000元

南寧-邕寧區

廣西弘樂建設工程有限公司

計算機軟件

工作內容： 1、協助人力資源部完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、協助人力資源部完善員工入職、轉正、異動、離職、勞動關系等相關政策及流程； 3、組織并協助各部門進行招聘、培訓和考核等工作； 4、協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價、完善工作，組織各崗位工作內容和職責的分析修訂； 5、協助人力資源部處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、行政、人事等相關專業，全日制大專以上學歷； 2、具有扎實的行政、人事基礎知識和相關工作經驗； 3、能熟練應用電腦辦公軟件；具備良好的組織協調和溝通能力，能獨立思考，善于總結。工作地點：南寧天譽城

11小時前; 行政人事專員（雙休 13薪）
4000-6000元

南寧-西鄉塘區

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

一、工作描述： 1.員工入、轉、調、離手續的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理。 4.員工考勤報表制作； 5.員工薪酬核算，薪酬調整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發放，如端午、中秋節、春節等福利的采買。 7.內部紅頭文件的編寫下發，包括但不限于公告、組織架構變更、制度、通報處罰等發文。 8.辦公用品購買、入庫、發放等管理。 9.日常水電、物業費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學歷，行政管理或人力資源管理相關專業； 2.3年以上同崗位同內容工作經驗（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費雙方時間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應用各類函數公式； 4.責任心強、做事謹慎細心，做事積極主動。三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個月，薪資4000+全勤獎100；轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）四、公司辦公地址：南寧市西鄉塘區盧仙嶺路28號A區1棟11-14號

11小時前; 行政人事專員（勞務派遣）
4000-6000元

南寧-青秀區-都市綠洲

廣西教育出版社有限公司

文字媒體/出版

崗位職責： 1.負責收、發文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管； 2.社務會有關決議事項及辦公室常規業務的辦理和手續簽批； 3.按上級單位要求及時做好信息、數據、材料的撰寫、編制和報送； 4.負責辦公室承辦的會議組織、會務安排和接待工作； 5.組織實施年度培訓項目，整理歸檔年度培訓信息和學時信息； 6.社領導及部門負責人交辦的其他工作，協助完成部門年度重點工作。任職要求： 1.35周歲以下，本科及以上學歷，3年及以上相關工作經驗（中共黨員、特別優秀的，條件可適當放寬）； 2.熟練運用辦公軟件，有一定文字功底； 3.身體健康，性格開朗； 4.具備較強的人際溝通能力及主動服務意識，善于學習，悟性高，細致耐心； 5.遵紀守法，作風優良，責任心強，吃苦耐勞，無犯罪史。

11小時前

gxjycbsyxgs@163.com; 人事行政助理
4000-5000元

南寧-邕寧區

萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司

貿易/進出口

崗位職責： 1.負責各類基礎業務流程的發起及人事檔案建立； 2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理； 3.各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務； 4.協助人事行政主管進行招聘簡歷搜集； 5.協助部門做好各類員工活動的組織與開展。任職要求： 1.全日制本科以上學歷，人力資源管理或相關專業；1年以上大中型企業同級別崗位工作經驗； 2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件； 3.熟悉社保、公積金辦理流程； 4.認同萬達企業文化，具有較強的工作責任心。

11小時前

陸女士; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-良慶區

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

主要崗位職責：協助區域人力負責人組織實施總部專業模塊或所轄區域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應用心理學等相關專業； 2、2年以上同等崗位工作經驗（全國知名物業管理或大型連鎖企業優先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

2025-08-01

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