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    職位描述

    【崗位職責】
    —人事板塊—
    1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等;
    2、招聘數據記錄、分析,不斷優化招聘渠道、方式,控制人力成本;
    3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷;
    4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理;
    5、員工活動、團建、福利等策劃與執行;
    6、上級安排的其他工作。
    —行政板塊—
    1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理;
    2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費;
    3、日常辦公用品采購及報銷;
    4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接;
    5、公司固定資產維護、管理,定期盤點,完善固定資產相關表格,控制成本;
    6、公司各項消息文案及通知發布;
    7、員工問題收集、反饋、處理;
    8、上級安排的其他工作。
    【任職要求】
    1、專科及以上學歷,普通話標準;
    2、形象氣質佳,具備較強和親和力及服務意識;
    3、從事人力行政工作1年及以上;
    4、熟悉各項人事政策及勞動法規,規避用人風險;
    5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
    6、具有良好的書面、口頭表達能力,溝通領悟能力強;
    7、工作細致,認真負責;
    8、具備較強的抗壓能力,工作效率高;
    9、具備良好的應變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。
    【薪資待遇】
    試用期3個月:無責底薪3000+全勤獎200+組長評級(0-1000)
    轉正:無責底薪3500+全勤獎200+組長評級(0-1000)
    【工作時間】
    周末大小休
    上午:8:30-12:00
    下午:14:00-18:00
    加不加班看自己工作進度
    【其他福利】
    五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動

    公司簡介

    南寧市有棵樹電子商務有限公司成立于2016年,堅持從事跨境出口業務,主營寵物用品、美妝用品、兒童玩具,致力于開拓歐美國際市場,是廣西第一家阿里巴巴五星級商家。
    公司后勤保障完善,在廣州、義烏設有直屬倉儲中心、直屬國際貨代分公司。
    公司獲客渠道豐富,在阿里國際站有五星店鋪1家(廣西首家)、四星級店鋪2家、速賣通店鋪4個、獨立站店鋪5個。

    現公司正值發展之際,我們誠邀有經驗的人士、與公司共同成長奮斗。
    如果你沒有經驗,我們也歡迎有理想的畢業生,只要你勤于思考實踐,善于總結,肯吃苦耐勞,備自信樂觀堅持的人生信仰,我們提供手把手培訓。
    我們希望你在跨境電商行業有明確的個人職業發展規劃,我們不需要三分鐘熱度,抱著試試態度的員工。
    公司承諾:更多薪酬福利將隨著公司發展壯大而不斷完善與改進。

    上班地點

    工作地址: 南寧 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    任職要求: 17-24,有相關行政人事經驗者優先,有團隊精神,樂觀開朗 工作內容: 1、負責公司人力資源的規劃與管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 薪資待遇: 試用期3000包食宿加金,轉正3500-4500+獎金+晉升 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能; 2、能夠獨立完成人力資源相關工作,具有良好的溝通和協調能力; 3、對人力資源領域有深入理解,能夠根據公司需求提供專業建議。 溫馨提醒:無經驗者需跨部門學習,會有師傅一對一帶教,容易上手,不能接受者勿擾!
    20小時前
    南寧-興寧區
    南寧市巨邦裝飾建材有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    一、崗位職責: 1.負責接待來訪人員及應聘人員,做好相關登記; 2.負責公司文件打印、復印、收發等工作; 3.負責辦公用品的采購、發放、使用登記; 4.負責行政人事檔案資料的管理及登記; 5.協助開展招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續的辦理等; 6.領導交代的其他臨時性工作。 二、任職要求: 1.具有大專及以上學歷,年齡在22-30歲,優秀畢業生亦可; 2.有良好的溝通能力、組織能力、協調能力及應變能力。
    20小時前
    蘭女士
    人事
    南寧-興寧區-暢春湖山莊
    【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等; 2、招聘數據記錄、分析,不斷優化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷; 4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團建、福利等策劃與執行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理; 2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費; 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產維護、管理,定期盤點,完善固定資產相關表格,控制成本; 6、公司各項消息文案及通知發布; 7、員工問題收集、反饋、處理; 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,普通話標準,CET4及以上; 2、形象氣質佳,具備較強和親和力及服務意識; 3、從事人力行政工作1年及以上; 4、熟悉各項人事政策及勞動法規,規避用人風險; 5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、具有良好的書面、口頭表達能力,溝通領悟能力強; 7、工作細致,認真負責; 8、具備較強的抗壓能力,工作效率高; 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月:無責底薪3000+全勤獎200+組長評級(0-1000) 轉正:無責底薪3500+全勤獎200+組長評級(0-1000) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動
    20小時前
    南寧-邕寧區
    公司在南寧有十幾家餐飲門店,人事的工作會涉及到門店運營、人員管理等相關工作,所以每個月大概有四分之一的時間需要跑門店(南寧市內),有電車交通工具優先,請仔細看招聘要求,符合并且能接受者再投遞,謝謝!~ 月休4天+法定節假日,工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 1、要求人力資源/工商管理專業; 2、負責協助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試、入離職等工作安排; 3、負責與門店部門的工作對接以及人事協調,信息的上傳下達; 4、基本熟悉并了解公司市場部門的工作內容及流程; 5、入職后會有崗前培訓,了解公司文化、訓練基礎能力。
    20小時前
    人事部
    南寧-良慶區-春天產業園
    崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統招本專及以上學歷,人力資源管理專業,。 2、熱愛人力工作,職業發展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理
    20小時前
    張小波
    南寧-良慶區-春天產業園
    崗位職責: 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃; 3、負責招聘計劃的實施,協助進行面試; 4、負責員工的入職與離職手續的辦理工作; 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業文化的宣傳、企業報等內部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。 崗位要求: 1、統招本科人力資源專業,具備較好的專業知識,熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動策劃、主持經驗優先; 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。
    20小時前
    張小波
    人事崗位
    3000-5000元
    南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
    人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
    20小時前
    唐冬冬
    人事行政
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊; 2、負責辦公室日常衛生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據公司戰略發展、組織結構調整等做相應修訂; 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續; 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件: 1、大專以上學歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關工作經驗,釘釘操作者優先考慮; 2、有優秀的溝通能力、協調能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
    20小時前
    韓小姐
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力; 5、敬業、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發事件的能力。
    2025-08-08
    譚女士
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。
    2025-08-07
    黃主管
    南寧市有棵樹電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧市有棵樹電子商務有限公司
    所在行業 電子商務
    成立時間 7年(2017年11月16日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人

    該公司其他職位

    外貿業務員(40%高提成+包吃+五險)

    ¥5000-10000元

    南寧-興寧區-暢春湖山莊

    人事行政專員(包吃+免費下午茶+五險)

    ¥4000-5000元

    南寧-興寧區-暢春湖山莊

    人力行政專員

    ¥4000-5000元

    南寧-興寧區-暢春湖山莊

    跨境電商運營(谷歌&FB)包吃

    ¥4000-9000元

    南寧-興寧區-暢春湖山莊

    谷歌&FB廣告投放

    ¥4000-9000元

    南寧-興寧區-暢春湖山莊
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