職位描述
一、崗位職責：
1、人力資源戰略規劃：參與公司戰略規劃編制，負責人力資源戰略方案的制訂與調整；根據公司發展戰略，組織制訂短、中、長期人力資源工作規劃,制訂人力資源管理制度并組織實施。
2、人力資源體系建設：組織制訂及修訂人力資源管理政策、人力資源管理流程、制度及操作方案。
3、招聘與崗位配置：全面負責員工招聘管理體系的建立和完善；負責協調和指導公司各部門制訂人力資源需求計劃,掌握和控制公司人員 編制總量,組織制訂定崗定編方案；根據公司發展計劃和人員需求，進行員工招聘、調動、晉級、辭退等工作， 促進人員的優化配置。
4、績效管理：根據公司對績效管理的要求,制訂科學、合理的績效考核制度,客觀公正地 對員工實施考核,負責績效考核過程進行監督與指導，不斷優化績效管理體系。
5、薪酬福利管理：制訂合理的員工薪酬管理制度和施行方案，根據薪酬管理制度，組織薪酬的計算審核；組織辦理員工社會保險、福利等。
6、培訓管理：建立和完善公司員工培訓體系，為集團發展積極培養人才；指導組織新員工入職培訓活動及各類別員工培訓。
7、員工關系管理：制訂檔案管理規范和制度，組織了解和反饋員工狀況和意見，并提出改進方案；負責公司員工滿意度調查及對策建議工作。
二、任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，年紀30~40歲，性別專業不限；
2、具備8年以上中大企業人力資源管理工作經驗
3、優秀的組織、協調、溝通能力，高度的責任心、高情商及較強的學習、抗壓能力。
公司簡介
北部灣產業投資（廣西）有限公司（簡稱“北部灣產投”）于2023年6月8日成立，注冊資本人民幣壹億元。北部灣產投致力于各行業的投資合作，業務領域涵蓋國際國內貿易、農產品加工、畜牧養殖、金融投資、酒店商鋪運營等。
北部灣產投秉承“提供優質服務，為客戶創造價值”的經營方針，積極開拓發展領域，切實強化服務意識，持續提升競爭實力。目前，公司已與國內外多家實力企業建立了長期穩健的戰略合作關系。公司憑借資源優勢及區位優勢，積極參與國家“一帶一路”建設及助力鄉村振興并取得了一定成績。公司不斷對現有產業進行縱深和橫向挖掘拓展，力爭早日成為集投資、融資、建設、開發、運營、管理為一體的綜合性大型集團，向百億戰略發展目標穩步邁進。
我們將為您提供廣闊的發展空間和具有競爭力的薪酬待遇！真誠期待各方英才加入產投大家庭，共創輝煌偉業，成就光榮夢想。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區星島國際 查看上班路線
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人力資源總監10000-15000元南寧-青秀區廣西格林建筑工程有限責任公司建筑與工程崗位職責： 1、根據公司發展戰略及運營需求，制定企業人力資源發展規劃和目標，完善人力資源管理體系，全面統籌開展人力資源管理各項工作，組織制定、實施細則以及落地執行； 2、搭建公司高管績效考核體系，制定切實可行的評估方案，監督執行； 3、統籌公司中高層管理崗位的招聘，建立建筑行業高端人才庫； 4、優化公司的組織架構與薪酬激勵體系。 任職要求： 1、10年以上人力資源從業經驗，有建筑施工行業背景，其中3年以上人力總監崗位經驗； 2、掌握人力資源各模塊專業知識，尤其擅長績效考核、招聘、薪酬板塊； 3、優秀的組織管理能力、溝通協調能力和應變能力； 4、心態好，抗壓性強。 （此崗位根據能力定薪，表現優秀者可享受管理分紅）22小時前
彭小姐 -
人力資源總監10000-15000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西暢力會計服務有限公司通信/電信/網絡設備【崗位職責】 戰略支持：參與公司戰略規劃，結合業務發展需求，提供人力資源與行政管理支持，協助高層決策并推動落地實施。 組織發展：根據公司從1到10發展階段的需求，優化現有組織架構，完善崗位設置，推動組織效率提升，建設高效、靈活的管理體系。 人力資源體系建設：主導建立并完善覆蓋招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的人力資源管理體系，確保體系與業務發展匹配。 人才梯隊建設：制定并實施人才發展戰略，完善人才選拔、培養和激勵機制，建立符合公司發展需求的人才梯隊和核心團隊。 企業文化與員工關系：推動企業文化落地，增強員工歸屬感與團隊凝聚力，優化員工關系管理，構建和諧勞動環境。 行政管理：統籌行政管理工作，包括制度建設、后勤保障、辦公環境優化等，提升行政管理效率，為業務發展提供支持。 跨部門協作：與各部門保持高效聯動，優化溝通機制，提升整體管理效率，支持公司戰略目標達成。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、勞動與社會保障、法學或相關專業優先； 2、8年以上人力資源相關工作經驗，3年以上同級別崗位經驗；有服務過100-300人規模企業的經驗，具有口腔行業經驗優先； 3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例，熟悉企業快速發展階段的組織管理需求； 4、熟悉國家、地區及企業關于勞動合同、薪酬福利、用人機制、員工培訓等方面的法律法規及政策，具備系統性思維，能夠有效規避風險； 5、對現代企業人力資源管理模式有系統認知，精通招聘、績效、薪酬、培訓等模塊，能夠指導并推動各模塊工作。 【薪酬福利】 月薪范圍：10K-15K（含績效獎金） 其他福利：五險，帶薪年假，節日福利等 作息時間：單休，早上8:30-12：00，下午14:00-17:30 法定節假日 上班地址：南寧市青秀區航洋國際2025-08-01
人資部
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人力資源總監10000-15000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢一、崗位職責： 1、根據公司總體發展規劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制; 2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務，提出建議并參與決策; 3、向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施； 6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件，并監督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷，人力資源、企業管理或相關專業; 2、10年以上相關工作經驗，3年以上同級別崗位工作經驗; 3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉國家、地區及企業關于物權、金融、知識產權、稅收、勞動等企業運營過程中所涉及的法律法規及政策; 5、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓; 三、福利待遇 1、每月收入：底薪+績效獎金，綜合到手9K-14K，根據個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業險、國家法定節假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。2025-07-28
人事部
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一般項目：物業管理；酒店管理；商業綜合體管理服務；企業管理；停車場服務；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；會議及展覽服務；社會經濟咨詢服務；日用百貨銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；打字復印；非居住房地產租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；充電控制設備租賃；電池銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業、農業、高新技術產業、建筑業、生物制藥、能源交通、旅游業、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發；農副產品、水產品及海鮮產品批發、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規定外）；動漫設計及周邊產品的開發與銷售（除國家專控產品）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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- 北部灣產業投資（廣西）有限公司
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