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    職位描述

    工作職責:
    1、根據公司規劃及市場需求,負責糖水飲品類產品的研發、改良、制作;
    2、定期進行市場預測及情報分析,根據市場需求提出產品研發建議;
    3、負責產品原料供應商的開發與合作,以及產品成本控制;
    4、制定新品所涉及的原料、操作流程、包裝物及成品的標準;
    5、負責研發室的產品制作,對接門店的原料采購和物料配送。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,3年以上茶飲類研發經驗;
    2、熟悉飲品的制作流程、設備的操作管理以及配方的調整和制定;
    3、熟悉產品研發的品控、技術,了解原料供應鏈;
    4、具備良好的創新能力、溝通能力與團隊合作精神。

    公司簡介

    公司簡介
    中恒集團成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強企業廣西投資集團控股的上市公司.國家高新技術企業.國家知識產權示范企業.位居中國醫藥工業百強.中華民族醫藥百強.入選國家第二批先進制造業和現代服務業融合發展試點企業.國企改革“廣西雙百行動”企業.入圍“2021年度中國中藥企業TOP100排行榜”第19位.
    公司深入貫徹落實習近平總書記視察廣西時的重要指示及批示精神.圍繞自治區“強龍頭.補鏈條.聚集群”發展思路.實施廣投集團“產融投”協同發展戰略.持續強改革.優結構.壯平臺.育動能.抓并購.補短板.精創新.爭當“健康中國”“健康廣西”和醫藥制造業“三個排頭兵”.
    旗下控股10家重要子企業.其中國家高新技術企業4家.上市公司1家(重慶萊美藥業.股票代碼:300006).中恒集團以醫藥制造.健康消費為主線.深化拓展醫藥研發.中藥資源.日化美妝.醫藥流通業務.組成六大主營業務版塊.

    中恒人才守則:
    1.黨管干部.黨管人才.
    2.人才是最大的動能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業”.
    3.人才優先戰略:優先開發人才資源.優先調整人才結構.優先保證人才配備.優先創新人才制度.
    4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
    5.志同道合.事業與共:價值認同.情感認同.文化認同.制度認同.
    6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風.看責任擔當.看成果業績.看群眾口碑.看監督反映.不唯票.不唯分.不唯學歷.不唯年齡.不唯職稱.不唯獎項.
    7.人才無團體無幫派.嚴厲打擊站邊搗亂誣告者.
    8.人人有舞臺.人人皆成才.人人展其才.
    9.時刻保持危機.依靠學習創新贏得未來.
    10.公道正派.不養閑人.不讓有貢獻的老實人吃虧.
    11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
    12.權責對等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業績后激勵.先整體后個體.先協同后沖鋒.
    13.人才價值回報:薪功適配.歷練成就.康悅自信.
    14.敢為人先.寬容失誤.容錯糾錯.有錯必改.

    福利待遇:
    1.工作時間:每天8小時.每周工作5天.
    2.保 險:公司為員工購買“五險一金”.
    3.假 期:公司員工依法享受國家法定節假日.享受年休假.婚假.產假.哺乳假及護理假等帶薪假期.
    4.節日福利:春節.端午.中秋發放節日禮品.
    5.獎 金:根據公司經營狀況.并結合個人績效考核情況發放績效獎金.
    6.業余活動:休閑書吧.室內體育館.內設跑步機.羽毛球場.乒乓球臺等設施供員工鍛煉.平時定期舉辦各項培訓課程講座.運動會.文藝演出等活動.
    7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請交通補貼.并為員工提供膳食補助.

    上班地點

    工作地址: 南寧市江南區廣投醫藥健康產業基地 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-江南區
    崗位職責: 1、根據不同季節的飲食研發雞肉、鴨肉烹飪方法,做成視頻、圖片。 2、將研發出來的菜品在公司門店進行推廣,培訓促銷員烹飪方法。 3、每月在公司門店組織試吃活動。 任職要求: 1、熱愛美食,喜歡烹飪。 2、食品、烹飪、營養學等相關專業優先。
    5小時前
    南寧-良慶區
    工作職責: 1、產品研發規劃:根據公司的發展戰略和市場趨勢,制定茶飲研發的短期、中期計劃及產品框架,明確研發方向和目標。 2、新品開發:負責飲品開發工作,包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等,確保新品具有創新性和市場競爭力。 3、產品優化改良:對現有茶飲產品進行評估,根據市場反饋、銷售數據和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優化和改良,提升產品品質和口感。 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優質的供應商和原材料,確保產品的質量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發儲備的配方成本,制定合理的產品成本方案,在保證產品質量的前提下,降低生產成本,提高產品的市場競爭力與門店利潤。 6、項目協調:配合茶飲研發項目的整體協調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發項目的順利推進,按時完成新品的研發和上新工作。 任職資格: 1、專科或以上學歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業畢業優先; 2、具有一定年限的茶飲研發工作經驗,熟悉茶飲市場動態和產品開發流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產品研發從業經驗; 3、具備較強的飲品創新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發和制;對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產流程和質量管理,了解相關的法律法規和標準。
    2025-08-08
    謝楨楨
    研發中心總監
    20000-25000元
    南寧-西鄉塘區
    (一)崗位職責 1.根據公司研發方向進行新產品項目、新技術課題的研究開發,確保產品研發計劃目標的達成; 2.負責主持研發項目的實驗室研發、小試研究、中試研究,組織中試生產、試生產及項目驗收等環節工作; 3.組織搜集國內外相關行業技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等,分析發展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 4.負責組織老產品技術改良、工藝改進,降低產品成本,保證公司產品技術穩定性與先進性; 5.建立和完善公司研發管理體系; 6.負責研發團隊建設,提出對下屬的調配、培訓、考核意見。 7.其他技術相關工作。 (二)任職要求 1.本科以上學歷,電子技術、微電子學、集成電路設計與集成系統、電子科學與技術、電子信息工程、電子信息科學與技術、電子封裝技術、通信工程、光電信息科學與工程等。 2.10年以上同崗位工作經驗及團隊管理經驗,具備新產品研發、研發管理體系搭建的成功經驗,有發電機相關研發管理經驗優先。 3.備優秀的組織管理能力,能帶領研發團隊在新產品開發、技術攻關、產學研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技術優勢。 4.具有積極的自發鉆研和獨立思考精神,扎實的理論和實踐基礎,有創新能力。 5.能承擔高負荷工作,責任心強,動手能力強。 6. 有高科技研發企業應用研發背景優先。 (三)薪資待遇 年收入20-25萬/年,具體視面試結果定薪。 工作地點:西鄉塘高新區區域
    2025-08-08
    南寧-良慶區
    工作職責 1. 產品設計與開發:參與公司產品的設計、研發和改進工作,負責產品技術方案的制定和執行。 2. 技術研究:進行前沿技術研究和探索,推動公司產品技術的創新和提升。 3. 原型制作:負責產品的原型制作和樣品測試,驗證設計方案的可行性和有效性。 4. 技術支持:為生產部門和客戶提供技術支持,解決產品設計和生產過程中的技術問題。 5. 質量管理:與質量部門合作,確保產品符合質量標準和客戶要求。 6. 文檔編制:撰寫技術文檔和報告,記錄研發過程和結果,確保信息的準確性和完整性。 7. 團隊合作:與跨部門團隊合作,包括生產、銷售、質量等部門,共同推動項目的順利進行。 8. 項目管理:管理研發項目的進度、成本和質量,確保項目按計劃完成。 崗位要求 1. 學歷要求:機械工程、電子工程、材料科學、計算機科學或相關專業的本科或以上學歷。 2. 工作經驗:至少2年以上相關領域的工作經驗,有產品設計和開發經驗者優先考慮。 技術技能: 1. 熟悉使用CAD軟件進行產品設計和繪圖。 2. 具備良好的機械、電子、材料等方面的基礎知識。 3. 熟悉產品制造工藝和流程,了解常用的加工方法和工藝流程。 4. 問題解決能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速解決技術問題和挑戰。 5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員和其他部門緊密合作。 6. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰表達自己的想法和意見。 7. 學習能力:具有良好的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新技術和知識。 8. 工作態度:積極主動,有責任心,能夠承受工作壓力. 優勢條件 1. 項目管理經驗:具備項目管理經驗和技能,能夠有效管理研發項目。 2. 行業經驗:具有相關行業的工作經驗者優先考慮,對行業產品和技術有深入了解。 3. 英語能力:良好的英語閱讀、寫作和口語表達能力,能夠進行英語技術交
    2025-08-06
    人事
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、負責現場抽樣和安排實驗室抽樣工作; 2、按照規范要求保質保量完成抽樣工作; 3、對抽樣和分析過程中出現的問題能夠及時處理并上報分技術負責人; 4、指導抽樣員按時按質完成食品、化妝品、保健食品等領域抽/采樣記錄填寫,以及分析數據的記錄、整理; 5、負責檢測儀器的使用、日常維護和管理; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專以上學歷,食品檢測、化學類等相關專業; 2、2年以上抽樣工作經驗,有一定的組織能力和協調能力; 3、為人本分、踏實肯干、具有較強的學習與溝通能力,能承受較大工作壓力,能適應短期區內出差; 4、持有C1駕照并有一定駕駛技能者優先; 5、工作認真,責任心強,服從公司工作安排
    2025-08-06
    蒙女士
    人資
    南寧-江南區-南寧海王健康產業園
    崗位職責: 1、相關項目藥品情報收集和匯總。 2、為生產提供工藝技術支持,解決車間質量和技術問題。 3、根據試驗方案,對公司已有產品進行工藝改良,提高設備效率,降低成本,提升產品質量。 4、負責儀器、設備的使用記錄和試驗原始資料的編寫審核,確保實驗數據規范、真實、可靠。 5、跟進項目開展,根據項目要求提交階段性、總結性項目報告。 6、完成研究數據的整理,并跟蹤項目后續穩定性試驗和加速試驗進度,收集相關數據及報告。 7、完成領導安排的臨時工作。 任職要求:2年以上相關工作經驗,熟練掌握高效液相色譜儀,原子吸收、氣相色譜儀的使用及檢測方法,熟練掌握滴定、薄層色譜等檢驗方法。
    2025-08-05
    人力資源部
    食品研發經理
    10000-15000元
    南寧-良慶區
    【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。
    2025-08-05
    張黎明
    研發工程師
    8000-10000元
    南寧-橫州-六景工業園
    工作職責: 1、負責廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術開發、調整及優化; 2、負責相關工藝實驗、新產線設計等,為生產提供技術支持和解決方案。 3、負責編制工藝文件、操作規范及技術檢驗標準等技術文檔。 任職要求: 1、本科及以上學歷,化學、化工、材料、冶金工程等專業; 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經驗,有電池回收相關技術研發工作經驗更優; 3、具有應用化學、化學合成工藝、CAD制圖等相關理論知識。 備注:工作地點在南寧市橫州市六景現代物流園(籌建期臨時辦公點),公司包吃(一日三餐),包住(拎包入住)。
    2025-08-05
    研發專員
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    藥學相關專業 1、負責新保健食品信息及保健食品注冊管理的法律法規和各種規定的收集、完成新保健品的研發,注冊上報等工作。 2、負責新保健食品的注冊申報產品研發,申報材料的審核、修改以及報批工作; 3、負責注冊申報、補充申請、包材和說明書備案等技術資料的整理歸檔且負有保密義務; 4、負責按照新品配方進行調試研發品種; 5、完成注冊,研發項目的的總結及資料歸檔; 6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發與注冊工作 7、針對公司所生產的品種進行配方工藝的優化及新產品新功能研發注冊工作。
    2025-08-05
    張波
    南寧-青秀區-中明大廈
    一、職位描述 云之龍咨詢集團誠聘研發經理,負責集團系統維護開發、技術問題解決、跨部門協作及技術創新。要求大專及以上學歷,5年以上軟件開發經驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數據庫及前端技術,了解Linux服務器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質量有追求。 二、職位職責 1.系統維護與開發 :負責集團現有系統(財務系統、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優化,參與新模塊開發,根據業務需求設計技術方案并落地實施。 2.技術問題解決 :快速定位并修復系統故障,保障平臺穩定性和數據安全性,編寫技術文檔,記錄系統架構、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協作 :與業務部門溝通,精準理解需求并提供技術解決方案,支持內部用戶培訓,提升系統使用效率。 4.技術創新與沉淀 :跟蹤行業技術趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發效率,總結項目經驗,形成可復用的技術資產。 三、職位要求 1.學歷 :大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業。 2.經驗 :5年以上軟件開發經驗,有財務系統、ERP系統,流程管理系統類開發經驗者優先。 3.技術能力 : (1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發框架。 (2)熟悉MySQL/Oracle等數據庫開發與設計。 (3)掌握前端技術(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。 (4)了解Linux服務器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。 (5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。 (6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關項目經驗并作為主要開發人員參與項目。 (7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發項目。 四、素質要求 : 1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協作意識,能快速理解業務需求并轉化為技術實現。 3.對代碼質量有追求,注重系統安全性與可維護性。 五、薪資待遇:*** 六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓 七、職業發展:科學績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。
    2025-08-04
    伍先生
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