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職位描述

要求：

1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件。

2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識(shí)。

4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，良好的判斷力和決策力，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。

5、對(duì)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰，具有一定的成本管理意識(shí)。

6、熟練操作日常辦公軟件。

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)及防范，完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞，及時(shí)對(duì)顧客意見(jiàn)、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門備案。

4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。

5、定期向總公司匯報(bào)情況，對(duì)小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問(wèn)題處理，包括前期物業(yè)介入工作，主要為對(duì)新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作，辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。

7、制定年度、月份工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書(shū)檔案的管理。

9、對(duì)小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。

10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行，保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。

11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。

12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。

13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。

14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，檢查服務(wù)品質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決，并按公要求定期完員工考核。

15、完成上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

恒力集團(tuán)始建于1994年，起步于福建省。迎著改革開(kāi)放的春風(fēng)，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，逐步壯大，并將開(kāi)發(fā)步伐邁入陜西、四川。2004年正值八桂大地蓬勃發(fā)展，中國(guó)東盟博覽會(huì)落戶南寧，恒力集團(tuán)成功落子南寧。
入桂十七載悉心耕耘，精工三十二盤與時(shí)俱進(jìn)。本著"科學(xué)、超值、卓越"的理念，恒力集團(tuán)立足南寧布局全區(qū)，在南寧、賓陽(yáng)、上林、百色、平果、田陽(yáng)、田東、靖西、德保、龍州、羅城、防城港、桂平、大化和柳州投資建設(shè)了三十二個(gè)項(xiàng)目，總建筑面積超過(guò)700萬(wàn)㎡，總投資額超過(guò)150億元，2016-2020年連續(xù)5年獲得廣西本土十強(qiáng)房企的榮譽(yù)。
恒力集團(tuán)以品質(zhì)造盤、用心筑城，經(jīng)過(guò)多年綜合發(fā)展，集團(tuán)業(yè)務(wù)集房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、營(yíng)銷代理、招商運(yùn)營(yíng)為一體，形成多元化的結(jié)構(gòu)，隨著廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的確立發(fā)展，中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)，廣西民營(yíng)企業(yè)加快發(fā)展的機(jī)遇已經(jīng)到來(lái)。全集團(tuán)上下目標(biāo)一致，恒以初心，在持續(xù)擴(kuò)大開(kāi)發(fā)版圖的同時(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，為廣西人居實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展添磚加瓦。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西河池市大化瑤族自治縣查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)綜合主管
4200-4500元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力; 3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好； 5.、有中級(jí)消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。工作地址：南寧市青秀區(qū)英華路66號(hào)半島·融園二期12棟二層行政人事部

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐; 物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé): 1、制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)收繳目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力; 4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級(jí)職稱優(yōu)先。

7小時(shí)前

陳先生; 物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧振煬投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

7小時(shí)前; 物業(yè)經(jīng)理（來(lái)賓）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧振煬投資有限公司

工作地點(diǎn)：廣西來(lái)賓市興賓區(qū)祥和路119號(hào)地王公館崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。崗位要求： 1、25-45歲，高中及以上學(xué)歷，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

7小時(shí)前; 物業(yè)主管
7000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧振煬投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

7小時(shí)前; 物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查，對(duì)所轄項(xiàng)的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查，對(duì)所轄項(xiàng)的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求，組織開(kāi)展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)； 6、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作，及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。職位要求： 1、45歲以下，大專或以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

7小時(shí)前; 物業(yè)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西立陽(yáng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)物業(yè)項(xiàng)目從前期籌備、交付到日常運(yùn)營(yíng)的全流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程（如保潔、安保、設(shè)備維護(hù)），確保項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、編制年度預(yù)算并控制成本，優(yōu)化資源分配（如人力、能耗），在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、通過(guò)定期調(diào)研、投訴分析等手段，了解業(yè)主/租戶的核心需求，針對(duì)性優(yōu)化服務(wù)； 4、快速響應(yīng)突發(fā)事件（如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛），制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源，降低負(fù)面影響； 5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團(tuán)隊(duì)（如客服、工程、安保、保潔），明確崗位職責(zé)，通過(guò)績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)效率； 6、與政府監(jiān)管部門（如住建局、消防局）等保持溝通，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問(wèn)題（如維修基金使用、政策合規(guī)）。任職要求： 1、需具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理或同等崗位，熟悉住宅、商業(yè)或綜合體項(xiàng)目； 2、男女不限，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有物業(yè)管理等職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先； 3、有提升業(yè)主滿意度、降低投訴率、增加增值服務(wù)收入的案例，證明其管理能力。

2025-08-02

曾強(qiáng); 物業(yè)秩序崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)安保秩序維護(hù)、消防設(shè)施設(shè)備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業(yè)秩序崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位要求：年齡45歲以下，身高168cm及以上；身體健康，形象良好，身上無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄。薪資：4200-4700元/月福利：包吃住、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等上班地點(diǎn)：青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利金御世家

2025-08-02

覃女士; 物業(yè)秩序領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進(jìn)行工作。每天檢查本班員工出勤及上、下班情況,不定時(shí)檢查本班員工儀容儀表、工作紀(jì)律及服務(wù)態(tài)度等。 2、負(fù)責(zé)本班的日常工作安排和調(diào)整,根據(jù)員工的工作能力,合理分配工作。除了帶頭做好本職工作,還要檢查本班各崗位員工的工作質(zhì)量,并監(jiān)督員工當(dāng)值班之工作登記情況,發(fā)現(xiàn)員工有違紀(jì)行為,應(yīng)立即教育及處理。 3、加強(qiáng)巡視力度,包括檢查小區(qū)內(nèi)車輛的停放,消防設(shè)施、設(shè)備是否完好等,同時(shí)應(yīng)配合其他部門的工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理,難以解決、處理的問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、退伍軍人及高中以上學(xué)歷。 2、2年以上秩序經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉治安條例，有一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，受過(guò)保衛(wèi)工作培訓(xùn)者優(yōu)先。薪資：4700-5500元/月福利：五險(xiǎn)、包吃住、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等

2025-08-02

覃女士; 秩序主管
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中鑫淼投資管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé)： 1、主持秩序部全面工作，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示； 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)項(xiàng)目的整體秩序（安全）工作計(jì)劃，及秩序人員的管理； 3、負(fù)責(zé)每周組織不少于一次的會(huì)議及培訓(xùn)，確保秩序人員的著裝、素質(zhì)、禮儀符合規(guī)范； 4、聯(lián)絡(luò)物業(yè)項(xiàng)目客戶，了解、解決客戶投訴有關(guān)秩序（安全）方面的問(wèn)題，并迅速制定整改計(jì)劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用； 5、定期向項(xiàng)目案場(chǎng)管理經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)物業(yè)項(xiàng)目秩序（安全）、消防工作情況并提出整改報(bào)告； 6、協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)秩序（安全）方面所有問(wèn)題，并提供相關(guān)咨詢； 7、如遇有關(guān)秩序（安全）、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能及時(shí)負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)工作； 8、不定期巡邏檢查各崗工作； 9、帶領(lǐng)秩序人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為； 10、配合相關(guān)部門為各期租戶、施工方的進(jìn)入，提供咨詢或建議； 11、完成上級(jí)領(lǐng)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)；任職要求： 1、學(xué)歷不限，45歲以下，退伍軍人優(yōu)先； 2、具備3年安全工作經(jīng)驗(yàn)，2年安全管理或同級(jí)別經(jīng)驗(yàn)； 3、具備協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系能力，人際關(guān)系良好，善于與各安全管理部門溝通；工作時(shí)間：固定班次：15:00-23:00 注：崗位綜合項(xiàng)目商業(yè)安保管理，辦公環(huán)境優(yōu)美，公司管理扁平，內(nèi)部氛圍和諧，歡迎廣大熱衷于從事安保事業(yè)的有志之士加入，為創(chuàng)造美好和諧的商業(yè)安全環(huán)境共同奮斗！

2025-08-02

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