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    職位描述

    崗位職責:
    1、在部門領導的帶領下進行工作。每天檢查本班員工出勤及上、下班情況,不定時檢查本班員工儀容儀表、工作紀律及服務態度等。
    2、負責本班的日常工作安排和調整,根據員工的工作能力,合理分配工作。除了帶頭做好本職工作,還要檢查本班各崗位員工的工作質量,并監督員工當值班之工作登記情況,發現員工有違紀行為,應立即教育及處理。
    3、加強巡視力度,包括檢查小區內車輛的停放,消防設施、設備是否完好等,同時應配合其他部門的工作。
    4、負責對區域內突發事件的現場處理,難以解決、處理的問題應立即向上級匯報。
    5、完成上級領導交待的其他工作任務。
    崗位要求:
    1、退伍軍人及高中以上學歷。
    2、2年以上秩序經驗,1年以上同崗工作經驗。
    3、熟悉治安條例,有一定的業務知識,受過保衛工作培訓者優先。
    薪資:4700-5500元/月
    福利:五險、包吃住、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節日福利等

    公司簡介

    廣西寶之源物業服務有 限公司為德利聯合控股集團旗下物業公司,目前的經營活動以物業服務為主,承接了集團內外部開發的高端物業項目,物業管理類型覆蓋了住宅、公寓、別墅、寫字樓及商業街區等多種形式。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區德利金御世家-C2棟物業服務中心 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    物業經理
    10000-20000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業管轄區域,發現問題時應做好記錄,向上級匯報,并協調相關部門進行有效處理。 5、派發水電費、租金結算單、物業費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業物業管理工作經驗優先。 2、較強的組織、協調溝通能力;熟悉物業管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業精神和服務態度。 4、能接受廣西區內派駐。
    1小時前
    南寧-青秀區
    工作地點:廣西來賓市興賓區祥和路119號地王公館 崗位職責: 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業管轄區域,發現問題時應做好記錄,向上級匯報,并協調相關部門進行有效處理。 5、派發水電費、租金結算單、物業費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 崗位要求: 1、25-45歲,高中及以上學歷,具有3年以上商業物業管理工作經驗優先考慮。 2、較強的組織、協調溝通能力;熟悉物業管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業精神和服務態度。 4、能接受廣西區內派駐。
    1小時前
    物業主管
    7000-14000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業管轄區域,發現問題時應做好記錄,向上級匯報,并協調相關部門進行有效處理。 5、派發水電費、租金結算單、物業費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業物業管理工作經驗優先。 2、較強的組織、協調溝通能力;熟悉物業管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業精神和服務態度。 4、能接受廣西區內派駐。
    1小時前
    南寧-青秀區-半島·融園 2年以上
    1.全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負責檢查、監督各項制度的執行情況; 4.合理調配人員,協調各崗位的分工協作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態度; 5.負責所管轄小區投訴的處理; 6.及時完成公司領導交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關物業管理經驗; 2、具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力; 3、能應用計算機辦公軟件; 4、人際與公共關系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優先。 工作地址: 南寧市青秀區英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部
    2025-08-02
    黃小姐
    物業經理
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    要求: 1、企業管理或物業管理類大專以上學歷,持有相關證件。 2、五年以上專業物業管理工作經驗,其中三年同等職位管理工作經驗。 3、具備物業管理相關專業知識,熟悉物業管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協調能力。 5、對物業管理企業運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責: 1、根據公司戰略發展要求,制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執行及落實。 2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范,完成公司經營指標及管理目標。 3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,不斷提高員工素質。 14、監督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發現問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。
    2025-08-02
    程女士
    物業經理
    4000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、主導物業項目從前期籌備、交付到日常運營的全流程,制定標準化服務流程(如保潔、安保、設備維護),確保項目高效運轉; 2、編制年度預算并控制成本,優化資源分配(如人力、能耗),在保證服務質量的前提下降低運營成本; 3、通過定期調研、投訴分析等手段,了解業主/租戶的核心需求,針對性優化服務; 4、快速響應突發事件(如火災、設備故障、業主/租戶糾紛),制定應急預案并協調多方資源,降低負面影響; 5、組建并培訓物業團隊(如客服、工程、安保、保潔),明確崗位職責,通過績效考核和激勵機制提升團隊效率; 6、與政府監管部門(如住建局、消防局)等保持溝通,協調解決復雜問題(如維修基金使用、政策合規)。 任職要求: 1、需具備5年以上物業管理經驗,其中至少3年擔任物業經理或同等崗位,熟悉住宅、商業或綜合體項目; 2、男女不限,大專及以上學歷,物業管理、房地產、工程管理等相關專業,持有物業管理等職業資格證書優先; 3、有提升業主滿意度、降低投訴率、增加增值服務收入的案例,證明其管理能力。
    2025-08-02
    曾強
    物業秩序崗
    4000-5000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1. 負責安保秩序維護、消防設施設備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業秩序崗工作經驗者優先。 崗位要求: 年齡45歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無紋身,無犯罪記錄。 薪資:4200-4700元/月 福利:包吃住、工齡獎、高溫補貼、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節日福利等 上班地點:青秀區佛子嶺路18號德利金御世家
    2025-08-02
    覃女士
    秩序主管
    4000-5000元
    南寧-邕寧區
    工作職責: 1、主持秩序部全面工作,堅決執行上級領導的指示; 2、負責制定物業項目的整體秩序(安全)工作計劃,及秩序人員的管理; 3、負責每周組織不少于一次的會議及培訓,確保秩序人員的著裝、素質、禮儀符合規范; 4、聯絡物業項目客戶,了解、解決客戶投訴有關秩序(安全)方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用; 5、定期向項目案場管理經理匯報有關物業項目秩序(安全)、消防工作情況并提出整改報告; 6、協調、配合其它部門解決有關秩序(安全)方面所有問題,并提供相關咨詢; 7、如遇有關秩序(安全)、消防方面的緊急突發事件發生時,能及時負責處理現場工作; 8、不定期巡邏檢查各崗工作; 9、帶領秩序人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為; 10、配合相關部門為各期租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議; 11、完成上級領交辦的其它臨時性任務; 任職要求: 1、學歷不限,45歲以下,退伍軍人優先; 2、具備3年安全工作經驗,2年安全管理或同級別經驗; 3、具備協調內外關系能力,人際關系良好,善于與各安全管理部門溝通; 工作時間:固定班次:15:00-23:00 注:崗位綜合項目商業安保管理,辦公環境優美,公司管理扁平,內部氛圍和諧,歡迎廣大熱衷于從事安保事業的有志之士加入,為創造美好和諧的商業安全環境共同奮斗!
    2025-08-02
    人資部
    秩序部主管
    4000-6000元
    南寧-邕寧區
    工作職責: 1、負責制定物業項目的整體秩序(安全)工作計劃,及秩序人員的管理; 2、聯絡物業項目客戶,了解、解決客戶投訴有關秩序(安全)方面的問題,并迅速制定整改計劃; 3、協調、配合其它部門解決有關秩序(安全)方面所有問題,并提供相關咨詢; 4、如遇有關秩序(安全)、消防方面的緊急突發事件發生時,能及時負責處理現場工作; 5、帶領秩序人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為; 6、配合相關部門為各期租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議; 7、完成上級領交辦的其它臨時性任務。 任職要求: 1、學歷不限,45歲以下,無違法犯罪記錄,退伍軍人優先; 2、具備3年安全工作經驗,2年安全管理或同級別經驗; 3、具備協調內外關系能力,人際關系良好,善于與各安全管理部門溝通。 工作時間:固定班次:15:00-23:00
    2025-08-02
    南寧-青秀區
    一、崗位職責: 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責; 3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 4、按要求收集業主相關需求信息,并拿出組織實施方案; 5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據實進行獎罰。 二、任職要求: 1、大專或以上學歷,3年以上知名物業公司大型住宅項目同等崗位工作經驗; 2、物業管理理論扎實,熟悉物業管理法律法規,客戶服務理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇:五險一金+雙休+高溫補貼+節日福利+包住,條件優秀者待遇從優
    2025-08-02
    陳女士
    廣西寶之源物業服務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西寶之源物業服務有限公司
    所在行業 辦公設備/化學/物業
    成立時間 17年(2007年10月31日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 30-50人

    該公司其他職位

    總裁司機

    ¥5000-6000元

    南寧-青秀區

    物業出納

    ¥3000-4000元

    南寧-青秀區

    物業秩序崗

    ¥4000-5000元

    南寧-青秀區

    物業水電工

    ¥3000-4000元

    南寧-青秀區

    客服管家(商業市場)

    ¥4000-5000元

    南寧-興寧區
    更多崗位
    企業服務
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