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職位描述

1、嚴(yán)格交接班制度，做好執(zhí)勤記錄，認(rèn)真履行職責(zé)，不無故離崗，熱情為業(yè)主(住戶)服務(wù)，維護(hù)好本區(qū)域內(nèi)安全，使道路平坦整潔、交通安全有序；

2、舉止文明，熟悉環(huán)境，維護(hù)秩序，防范到位；?

3、嚴(yán)格執(zhí)行晝夜執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻；夜間加強(qiáng)巡邏，流動(dòng)崗要及時(shí)處理管理區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的問題；

4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、熟練掌握和規(guī)范使用技防設(shè)備，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行搶救和善后工作；

5、對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車輛必須檢查物業(yè)公司發(fā)放的通行證，業(yè)主暫未辦理通行證的，應(yīng)發(fā)給臨時(shí)通時(shí)證，非本小區(qū)內(nèi)的車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入小區(qū)(特殊車輛除外)；?

6、來訪客人進(jìn)入小區(qū)，必須先與業(yè)主電話聯(lián)系，征得業(yè)主同意后放行。對(duì)訪客應(yīng)熱情、主動(dòng)、禮貌、文明。對(duì)違章業(yè)主應(yīng)耐心說服其遵守小區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進(jìn)入小區(qū)；?

7、值勤時(shí)身著制服干凈整齊、姿態(tài)端莊，保持良好的精神面貌和形象；

上班12小時(shí)，身高要求173以上

年齡：22-32

公司簡介

一、   企業(yè)介紹：

美的物業(yè)創(chuàng)立于2000年。經(jīng)過20年的穩(wěn)健發(fā)展，美的物業(yè)已逐步成為一家以物業(yè)服務(wù)為主，布局智慧社區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務(wù)涉及社區(qū)服務(wù)、金融服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、文化服務(wù)、租售服務(wù)、合同能源管理、家電配套服務(wù)等領(lǐng)域的新型智慧科技服務(wù)及資產(chǎn)管理整合運(yùn)營商。

截至2020年8月，美的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目216個(gè)，物業(yè)管理面積達(dá)6800萬㎡。員工人數(shù)接近一萬，服務(wù)輻射人口超六十萬。美的物業(yè)擁有豐富的社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，營造具有濃郁、深厚文化內(nèi)涵的客戶服務(wù)關(guān)系，用真誠、體貼的服務(wù)感動(dòng)客戶，堅(jiān)持努力踐行“關(guān)愛無所不在”的服務(wù)理念；精求于服務(wù)品質(zhì)的創(chuàng)新與發(fā)展，致力打造具人文溫度的熟人社區(qū)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 那洪查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)綜合主管
4200-4500元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力; 3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好； 5.、有中級(jí)消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。工作地址：南寧市青秀區(qū)英華路66號(hào)半島·融園二期12棟二層行政人事部

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐; 物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、制定年度、季度、月度經(jīng)營收繳目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力; 4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級(jí)職稱優(yōu)先。

19小時(shí)前

陳先生; 物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧振煬投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

19小時(shí)前; 物業(yè)經(jīng)理（來賓）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧振煬投資有限公司

工作地點(diǎn)：廣西來賓市興賓區(qū)祥和路119號(hào)地王公館崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。崗位要求： 1、25-45歲，高中及以上學(xué)歷，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

19小時(shí)前; 物業(yè)主管
7000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧振煬投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

19小時(shí)前; 物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查，對(duì)所轄項(xiàng)的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查，對(duì)所轄項(xiàng)的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求，組織開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)； 6、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作，及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。職位要求： 1、45歲以下，大專或以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

19小時(shí)前; 住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理-柳州麗景灣
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪； 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系； 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)、酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)

19小時(shí)前

朱保全; 物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒力地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求： 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識(shí)。 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，良好的判斷力和決策力，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對(duì)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰，具有一定的成本管理意識(shí)。 6、熟練操作日常辦公軟件。職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)及防范，完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞，及時(shí)對(duì)顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。 5、定期向總公司匯報(bào)情況，對(duì)小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問題處理，包括前期物業(yè)介入工作，主要為對(duì)新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作，辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。 9、對(duì)小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行，保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，檢查服務(wù)品質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)。

2025-08-02

程女士; 物業(yè)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西立陽產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)物業(yè)項(xiàng)目從前期籌備、交付到日常運(yùn)營的全流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程（如保潔、安保、設(shè)備維護(hù)），確保項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、編制年度預(yù)算并控制成本，優(yōu)化資源分配（如人力、能耗），在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營成本； 3、通過定期調(diào)研、投訴分析等手段，了解業(yè)主/租戶的核心需求，針對(duì)性優(yōu)化服務(wù)； 4、快速響應(yīng)突發(fā)事件（如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛），制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源，降低負(fù)面影響； 5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團(tuán)隊(duì)（如客服、工程、安保、保潔），明確崗位職責(zé)，通過績效考核和激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)效率； 6、與政府監(jiān)管部門（如住建局、消防局）等保持溝通，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題（如維修基金使用、政策合規(guī)）。任職要求： 1、需具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理或同等崗位，熟悉住宅、商業(yè)或綜合體項(xiàng)目； 2、男女不限，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有物業(yè)管理等職業(yè)資格證書優(yōu)先； 3、有提升業(yè)主滿意度、降低投訴率、增加增值服務(wù)收入的案例，證明其管理能力。

2025-08-02

曾強(qiáng); 物業(yè)秩序崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)安保秩序維護(hù)、消防設(shè)施設(shè)備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業(yè)秩序崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位要求：年齡45歲以下，身高168cm及以上；身體健康，形象良好，身上無紋身，無犯罪記錄。薪資：4200-4700元/月福利：包吃住、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等上班地點(diǎn)：青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利金御世家

2025-08-02

覃女士