業務經理

工作職責： 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作，帶領銷售團隊完成銷售任務； 2、根據公司銷售任務分解部門年度銷售目標，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業務指導，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯網； 2、3年以上銷售經驗及1年以上銷售管理經驗； 3、較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧； 4、有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

崗位職責： 負責轄區內的（診所、衛生所，社區服務站）開發，產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復方半邊蓮液體平衡療法（口服輸液）中藥抗菌消炎，安全，高效，便捷。成熟的運營模式，和強大完善的網絡平臺！ 1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比； 2、負責所轄縣區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會； 4、進行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關系； 5、掌握所轄縣區內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況； 6、掌握所轄縣區內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略； 7、收集客戶反饋信息，協助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格： 1、有良好的心態和積極的工作熱情，溝通能力及執行能力強； 2、有藥品、快消品銷售工作經驗、在當地有一定的客戶資源優先； 3、有交通工具。 工作地點：河池東巴鳳/環江/羅城/宜州 薪資待遇：面談

職位描述 工作內容： 1）負責外拓團隊的管理，尋找目標客戶，達成公司業績目標； 2）熟悉房地產市場，思維敏捷，對市場有靈敏的觸覺，有較強的資訊搜集能力，有豐富的團隊管理經驗，可獨立帶領團隊； 3）具備良好職業素質、敬業精神，敢于挑戰自己、挑戰高薪，有較好的自我管理和團隊管理能力； 4）可攜團隊一起加入我們。 任職要求： 1）有良好的職業素養，有栽培團隊的決定； 2）男女不限。 福利：1）公司有內部晉升機制，根據您的能力和成績進行每年的調升； 2）公司每個月免費提供培訓學習機會； 3）每月旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐、月初啟動大會、年會）； 4）享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品； 5）推薦新人獎； 6）開單獎。 工作環境：5A辦公場地，舒適、整潔、明亮的工作環境；老板年輕時尚，領導、同事熱情時尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂，進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間：儲備經理-營業經理-高級經理-區域經理-總監 薪 酬：底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間：9:00-12:00至14:00-18:00

1. 負責廣西區內百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的酒店外聯銷售相關工作，制定并執行外聯銷售策略，拓展新客戶資源；定居百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的人員優先。 2. 維護現有客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度； 3. 定期跟進客戶反饋，及時解決客戶問題； 4. 定期完成銷售目標，提升個人及團隊業績。 【任職要求】 1.3-5年酒店餐飲行業銷售工作經驗，具備豐富的客戶資源和渠道； 2. 熟練掌握市場分析、客戶關系維護等技巧； 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業務； 4. 有較強的抗壓能力，適應高強度工作節奏；

主要工作職責： 1.在公司年度銷售目標的指導下，完成公司產品的銷售及推廣。 2.負責拓寬銷售市場，增加產品銷售范圍，熟悉廣西食品市場，熟悉食品批發、零售渠道，積極開發新客戶，提高市場占有率。 3.擁有優質的渠道客戶資源（批發、零售商、企業、社群、社會團體） 4.對產品屬性、區域性食品消費需求和消費習慣有深刻的理解。 5.負責銷售活動的策劃和執行。 6.根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢價、報價、合同條款的協商及合同簽訂事宜。 7.跟進貨款回收相關事宜。 8.其他領導交辦的工作。 任職條件： 1.全日制大專及以上學歷，三年以上食品銷售行業或快消品行業同崗位工作經驗； 2.具備較強的業務拓展能力，有較好的市場分析能力和數據搜集能力，擅于人際關系處理和溝通協調。 3.吃苦耐勞，抗壓能力好，客戶服務意識高。 薪資：5000-7000+提成。

1.負責規劃、建立、維護和推進客戶關系，挖掘潛在合作機會； 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務等方面的問題，提高客戶滿意度，構建互信雙贏的合作伙伴關系； 3.分析客戶需求和痛點，與技術部門溝通協助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發及全周期性服務、智能化系統等項目的招投標流程，能夠敏銳預判市場競爭環境，運用行業資源開拓市場和運作項目。 任職要求: 1.專科及以上學歷，計算機相關專業優先； 2.能夠理解客戶業務需求，熟悉項目流程，有效把控項目成本和進度； 3.具備較強的社交及溝通協調能力，具備敏銳的商機觸覺，強烈的銷售結果導向和團隊合作精神，能獨立拓展項目者優先。 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作，有意向深耕于IT行業。

**物業主管 職位描述** **崗位職責：** 1. **日常管理** - 全面負責小區/寫字樓物業項目的日常運營管理工作，確保服務品質符合公司標準。 - 制定并執行物業年度工作計劃、預算及管理制度，監督落實各項規章制度。 2. **團隊管理** - 領導物業團隊（客服、安保、保潔、維修等），做好人員分工、培訓及績效考核。 - 協調處理員工與業主間的矛盾，提升團隊服務意識。 3. **客戶服務** - 受理業主投訴、報修等需求，監督問題解決進度，定期回訪并提升滿意度。 - 組織社區文化活動，維護良好的業主關系。 4. **設施與安全管理** - 監督公共設施、設備的維護保養，確保正常運行（如電梯、消防、水電等）。 - 定期巡查項目，排查安全隱患，制定應急預案并組織演練。 5. **財務與成本控制** - 負責物業費收繳工作，制定催繳方案，確保收繳率達標。 - 控制物業運營成本，優化資源使用效率。 6. **對外協調** - 對接政府部門（街道、消防、住建等）及外包服務單位（清潔、綠化等），確保合規運營。 **任職要求：** 1. **教育背景**：大專及以上學歷，物業管理、工程管理、行政管理等相關專業優先。 2. **經驗要求**： - 3年以上物業管理經驗，1年以上同崗位經驗，熟悉物業法律法規（如《物業管理條例》）。 - 持有物業經理上崗證或物業管理師證書者優先。 3. **能力要求**： - 具備較強的組織協調、應急處理及溝通能力，能承受工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件，具備基礎財務知識。 - 責任心強，服務意識佳，擅長團隊管理。 **福利待遇：** - 薪資范圍：3000?業績提成 - 五險一金 **工作地點：** 鳳嶺新新家園A區7號樓一單元1701A室

工作職責： 1、協助總經理管理團隊，完成銷售目標； 2、對下屬員工進行培訓及業務指導，提高下屬業務技能確保總銷售目標的達成； 3、協助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進成交等工作； 4、完成客戶開發及來訪客戶的接待、咨詢、促進成交； 要求： 1、有房地產銷售工作經驗優先 2、有一定的客戶資源 3、較強的團隊管理及談判應變能力； 4、自媒體轉化、自媒體營銷等；

工作內容 1、負責門窗項目的銷售管理工作，客戶公司通過短視頻運營得來，對現有客戶進行轉化； 2、與客戶進行有效溝通，確保業務目標的實現； 3、維護和拓展客戶關系，提升客戶滿意度； 4、根據公司年度規劃和目標制定部門工作計劃，并推進計劃的實施； 5、負責對下屬員工進行培訓和管理，提高員工的工作效率和質量； 任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識； 2、能夠獨立管理銷售團隊，指導團隊完成銷售任務； 3、3年以上銷售經驗。 薪資福利： 1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險； 2、節假日假期和節假日福利； 3、能力強者公司可全資給負責人擴店。

1、負責廣西區域銷售工作，具備獨立完成大項目的銷售經驗，參與過招投標，項目運作過程和招投標過程； 2、承擔個人的銷售考核指標，重點拓展所屬行業客戶資源，管理和經營客戶關系，有效跟蹤商機，最終完成銷售業績目標； 3、開拓新市場，發展新客戶，完成所屬行業開拓客戶任務要求； 4、能代表公司與客戶進行良好的商務溝通，能夠獨立或協同團隊成員完成項目投標工作； 5、負責及時反饋分析所屬行業相關產品及解決方案的市場情況。 6、負責相關項目解決方案的支持工作； 7、配合和支持項目拓展工作，與客戶溝通交流，獲取客戶認可，掌握和引導客戶需求； 任職資格 1、統招大專及以上學歷，5年及以上政府信息化相關項目工作經驗 2、3年以上政企大客戶銷售經驗； 3、具備優秀的客戶需求分析能力，具備獨立開拓市場的能力，具備大客戶項目把握及商務談判能力； 4、市場觸覺敏銳，責任心強，溝通和協調能力優秀，團隊合作能力強，善于學習和思考，對能力提升有強烈要求者優先。 5、有良好的文字功底，書面表達能力強，熟練使用ppt、word、excel等office辦公軟件； 6、善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力。