職位描述
【任職要求】
1、形象氣質佳,口齒伶俐,有較強的服務意識;
2、性格開朗,喜歡從事銷售行業;
3、有1年以上的銷售工作經驗。
4、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
5、年齡28-35歲,身體健康。
【工作時間】
早班:8:30-16:30、中班:11:00-19:00、晚班:14:30點-22:30
12家門店:瑯西店、瑯東店、東盟店、東葛店、新民店、園湖店、科德店、
邕江店、八桂店。
總經辦地址:祥賓路瑯東11組78棟A區文化樓辦公室
瑯東店地址:金湖祥賓路口川寧大廈如家酒店樓下瑯東同濟醫院對面
瑯西店地址:桂春路13號南寧金禾宮大酒店西北方向1層
東盟店地址:中泰路7號
東葛店地址:東葛廣園路口宜尚大酒店對面新銳大廈一樓
園湖店地址:園湖新竹路口華星大廈1樓易購超市入口內
新民店地址:新民路3號永嘉大廈一樓商鋪
科德店地址:高新區科德路高新苑42棟22號商鋪
八桂田園地址:八桂田園內名優農產品展銷中心
微信公眾號:壯姑娘
公司簡介
廣西壯姑娘投資有限公司創立于2009年9月.是北部灣股權交易所掛牌企業(股權代碼:900152).是目前廣西規模最大的特產連鎖企業.在區內外有數十家特產連鎖門店.專柜.公司是廣西商務廳“廣西特產.行銷全國”的龍頭企業.是廣西文旅廳“廣西旅游商品”核心企業.先后獲得廣西電子商務示范性企業.廣西最佳連鎖企業.共青團廣西區委就業創業示范基地.中國-東盟博覽會新聞中心特約供應商.第第十五屆世界體操錦標賽吉祥物唯一運營商.南寧市文旅局”南寧禮物“運營商和崇左市文旅局”崇左有禮“運營商等榮譽和稱號.
壯姑娘以弘揚廣西特產文化.民族文化為己任.以”高品質.低價位和好服務“為宗旨.深度挖掘廣西各地優質和特色產品.并賦予原創和文創元素.努力打造廣西各區域特產 品牌.我們的目標是在三年內.廣西十四個地級市都有兩家以上的壯姑娘門店.壯姑娘門店數量達到60家以上.成為一個集生產加工.連鎖運營.供應鏈配套和服務為一體的大型特產企業集團.
公司將為您的職業規劃提供廣闊的發展空間.期待您的加入!
現誠聘如下賢能之士:
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品保經理5000-6000元南寧-良慶區1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質管理經驗,3年以上同崗位外企工作經驗; 2、具備品保相關專業能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質管理師/品質專業課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關單位有效的溝通及處理品質事宜。 4、具有與客戶溝通質量協議、規范、限度之能力及架構滿足客戶需求之質量系統。 崗位職責: 1、品質管理系統標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內.外(公司內相關單位. 客戶、供應商……等)品質事宜的溝通及處理; 3、部門組織規劃及實施; 4、部屬品質專業技能培訓; 5、新客戶開發品質要求事項規劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。需了解詳情可聯系您的招聘顧問3小時前人事
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績效考核專員2000-3000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、負責搭建績效管理體系,制定績效管理制度; 2、組織績效管理考核、分析、面談等。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,1年績效管理經驗; 2、綜合素質強,有主導績效激勵方案設計經驗,具備人力資源績效管理技能; 3、思維創新靈活,做事積極果敢。3小時前何舒敏
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實習生3000-4000元南寧-西鄉塘區-廣西商貿高級技工學校(大嶺校區)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統、數據服務,維修)一、工作職責: 1.呼入:負責承接信息咨詢、訂單受理、跟進、回訪等相關話務服務工作,并做好相關業務的投訴受理工作。 2.呼出:負責承接電話營銷、電話調查等相關電銷工作,做好數據整理、匯總工作,并做好疑義或投訴受理工作。 3、按時完成值班長布置的各項工作任務。 二、任職要求 1.中專及以上學歷,男女不限; 2.普通話標準流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力; 3.具有較強的服務意識、責任心,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力; 4.熟練掌握計算機文字錄入:中文不低于30字/分; 5.可適應輪班制,并接受工作時間,必要時可加班; 6.同等條件下,有客服或服務行業從業經驗、有普通話二級乙等及以上證書優先。 三、工作時間 輪班制,以實際項目排班安排為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-3500元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)團隊活動、節日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內3小時前
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內訓師3000-4000元南寧-西鄉塘區-廣西商貿高級技工學校(大嶺校區)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統、數據服務,維修)一、工作職責: 1.負責業務培訓管理工作,做好業務公告、培訓工單的培訓和效果檢驗工作,輔導班組開展業務培訓工作; 2.負責新員工崗前培訓實施工作,制定課程表、進行課件開發、題庫建設、考試安排和轉正評定等工作; 3.結合班組、質檢、投訴及員工需求等情況,做好專題培訓課件開發、題庫建設、培訓效果評估等工作; 4.負責組織月度考試,并對考試數據進行分析、匯總和上報工作; 5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關方面的工作。 6.配合項目各部門開展相關工作,完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W歷,男女不限; 2.2年及以上培訓崗位工作經驗,熟悉培訓的流程和內容; 3.具有良好的自學、溝通輔導及表達能力,熟練掌握PPT制作方法和技巧;具備培訓項目或課程研發、制作、培訓的能力;協助主管做好業務培訓及服務提升工作; 4.工作認真負責、積極主動,能承受一定的工作壓力。 5.同等條件下,具有教師資格證、企業培訓師證及客服中心工作經驗優先。 三、工作時間 輪班制,以實際項目排班安排為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內3小時前
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坐席員3000-4000元南寧-西鄉塘區-廣西商貿高級技工學校(大嶺校區)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統、數據服務,維修)一、工作職責: 1.負責服務質量檢查工作,包括錄音、工單、專項、新員工的抽聽質檢工作,及時發現和上報服務問題和服務隱患; 2.協助做好責任班組的服務質量管理工作,減少低服務差錯,提升服務準確率; 3.定期聯合班組召開質檢交流會,做好服務質檢問題的溝通和輔導工作; 4.配合質檢總控做好典型案例錄音的收集和整理工作,確保質檢專題培訓的順利開展; 5.配合項目各部門開展相關工作,完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.中專及以上學歷,男女不限; 2.普通話標準流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力; 3.具有較強的服務意識、責任心,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力; 4.熟練掌握計算機文字錄入:中文不低于30字/分; 5.可適應輪班制,并接受工作時間,必要時可加班; 6.同等條件下,有客服或服務行業從業經驗、有普通話二級乙等及以上證書優先。 三、工作時間 輪班制,以實際項目排班安排為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-3500元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內3小時前
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代賬會計3000-6000元南寧-青秀區廣西地王慧算財務服務有限公司金融/投資/證券############ 請看好崗位要求再投遞 ############# 崗位職責: 1、熟悉小規模和一般納稅人各行業做賬,為客戶做賬報稅; 2、匯算清繳、裝等; 3、配合財稅顧問解答客戶問題; 4、完成公司安排的其他工作。 崗位要求: 1、必須要具備會計初級以上的職稱,能獨立做賬。 2、會計相關專業畢業,并且還要具備大專及以上的學歷。 3、性格開朗、細心,還要具有良好的溝通以及協調能力。 4、具有良好的職業道德素質,并且年齡要在24-35周歲之間。 5、不招實習生,需有同行同崗一年以上經驗。 【不滿足條件的可以看看其他喲,謝謝】 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、底薪+績效+獎金,綜合薪資3.5-4.5K; 2、不定期下午茶;每月生日會;節日禮品;帶薪培訓;員工旅游;帶薪假期;五險;年假等…… 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達3小時前81770848@qq.com
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社務主管8000-12000元南寧-興寧區南寧有情柏樂口腔門診部有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、根據公司市場戰略,發展社會關系,積極開拓新市場和新客戶; 2、負責進行政府、事業單位、大中型企業等相關大客戶的商機挖掘; 3、負責線下推廣社區、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業客戶的開發和引流,帶領團隊完成銷售指標任務; 5、負責市場團隊搭建、銷售技能培訓、人才孵化。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上銷售經驗,至少10人以上市場推廣團隊管理經驗; 2、清晰的客戶關系維護及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能獨立開展銷售工作、組建團隊; 3、能身先士卒在一線帶領團隊開拓市場,抗壓力強; 4、有一定的社會資源、口腔醫美行業銷售管理經驗者優先考慮。3小時前
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薪酬績效主管7000-10000元南寧-邕寧區崗位職責: 1.根據公司戰略目標和業務需求,設計并實施具有競爭力的薪酬績效體系,定期評估和優化,確保其與公司發展目標保持一致。 2.深入研究國家及地方關于國有企業職業經理人的相關政策,為公司制定和實施職業經理人培養計劃提供政策依據與建議。 3.負責公司工資總額的管理與規劃,確保工資總額的合理使用和有效控制,同時保障員工的薪酬福利水平。 4.負責起草、審核各類人力資源報告文件、政策文件、公文及通知等,確保內容的準確性、合規性和及時性。 5.定期組織績效評估,收集并分析績效數據,跟蹤績效改進計劃的執行情況,促進員工績效提升。 6.與各部門負責人及員工保持密切溝通,了解人力資源管理中的問題和需求,提供解決方案,并協調解決相關問題。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先。 2.至少5年以上人力資源管理工作經驗,其中至少3年在國有企業、制造業相關領域的工作經驗。具有薪酬績效、國企職業經理人政策研究、工資總額管理等經驗者優先。 3.具備優秀的公文寫作能力,能夠獨立完成政策文件、報告及公文的撰寫與審核。 4.具備良好的溝通協調能力,能夠與不同部門的人員有效溝通,解決復雜問題。 5.具備良好的職業操守和保密意識,能夠保守公司敏感信息的機密性。3小時前
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文字寫作專員4000-5000元南寧-青秀區廣西高校聯盟教育輔助服務有限公司教育/培訓職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗,由公司專業人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上,文字編撰能力優異者可優先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創新意識,善于與同事往來相處。 6.有責任感,工作態度端正,耐心細致,敬業踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節福利,順利通過考核即可提前轉正;轉正后薪酬組成:3200+績效提成+年節福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節日均按國家規定給予放假。依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權,不強制加班。3小時前
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安全主管5000-6000元南寧-青秀區南寧濱湖萬達廣場商業管理有限公司批發/零售工作職責: 1、協助安全品質部經理做好日常品質的管控工作; 2、負責公司的日常品質管理監督工作,加強品質質量體系運行控制; 3、負責外部質量審核的協調及內部服務品質審核的組織協調; 4、負責制定突發事件應急預案,處理危機、突發事件并形成報告; 5、負責制定品質管理工作規劃、培訓方案及教材,組織品質知識培訓,不斷提高員工的工作和服務質量; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,消防等相關專業; 2、3年工作經驗,具有1年以上同職工作經驗; 3、熟悉國家消防安全法律法規,掌握各類品質管理標準; 4、接受過過質量體系知識方面培訓; 5、具備一定組織協調能力、公文寫作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執行力強,抗壓、認同萬達。2025-08-02
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- 廣西壯姑娘投資有限公司
- 所在行業 包裝/餐飲/投資
- 成立時間 12年(2013年1月18日)
- 企業性質 有限責任
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