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職位描述

崗位職責：

1.在福利、員工關系、工資及收入管理方面支持人力資源總監。

2.跟進人事變動表的進度，如新聘員工、員工離職、升職、內部調職及開除等。

3.管理人力資源系統數據庫，與財務部協調工資事宜。

4.協助人力資源總監或人力資源經理建立和執行酒店的計劃。

5.保證執行公司、法律及酒店的政策和程序。

6.協助員工入職培訓、參觀酒店及其他培訓課程的推廣，以加強積極的公司目標。

7.根據政府要求，負責管理員工保險相關事宜。

8.協調實習生的工作，如每月津貼發放、評估和定期組織會議。

9.檢查酒店后區以確保酒店標準的執行。

10.根據公司政策和程序，及時高效完成各項工作。

11.與所有員工保持積極的工作關系，以建立和提高團隊合作和和諧。

12.負責所有法定假期的匯總、審核及申報。

13. 負責外包公司的考勤審核。

任職要求：

1.大專及以上學歷，持有英語4級及以上英語資格證書；

2.吃苦耐勞，熱愛酒店行業。

3.態度積極，良好的溝通技巧。

公司簡介

南寧萬麗酒店由廣西廣投智慧物產商業管理有限公司傾力打造，全球最大的酒店集團萬豪國際集團負責全面運營和管理。酒店坐落于新南寧心臟 - 五象新區，是中國東盟自由貿易區的區域性貿易中心、泛北部灣的總部基地，集居住、金融物流、休閑、文化為一體的復合性新城，是未來城市的CBD商業中心。依托GIG國際金融資本中心，北臨青秀山國家5A級風景區和南寧博物館，南接五象新區總部基地休閑公園，東有廣西體育中心，西有五象航洋城，周邊交通便利，地鐵3號線信步可達，距離南寧吳圩機場30分鐘車程。五象新區是南寧城市規劃中一個以北部灣為核心的全新城區，作為嶄新的功能復合的城市中心區， 它是一個以文化體育、行政辦公為主，集商業、居住、物流、休閑、娛樂為一體的綜合性城市新區，擁有良好的人文底蘊并正在聚集著巨大的經濟發展空間和潛力。

酒店擁有297間豪華客房和超過1000平米的會議場所，其中包括580平米的大宴會廳及3個多功能廳，所有宴會廳、會議廳均具備高速互聯網連接段口，并支持高速無線上網，為商務聚會提供專業的保障。酒店亦擁有健身中心及水療護理中心等多種休閑娛樂設施，為尊崇健康及養生的賓客提供特色的尊享體驗。

酒店同時為住店客人提供3個國際性餐廳，1個大堂吧（R吧）和1個蛋糕店。其中西餐廳預設5個特色餐臺，提供多樣的當地和國際性美食，餐臺設計簡潔明快，輔以中國集市為主題元素，在感官上體現出了中外合璧的理念。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區南寧萬麗酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 品保經理
5000-6000元

南寧-良慶區

龍昌日用品工業（南寧）有限公司

日化

1、大專以上學歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質管理經驗，3年以上同崗位外企工作經驗； 2、具備品保相關專業能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質管理師/品質專業課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強，能與客戶及相關單位有效的溝通及處理品質事宜。 4、具有與客戶溝通質量協議、規范、限度之能力及架構滿足客戶需求之質量系統。崗位職責： 1、品質管理系統標準建立；實施.稽核及改進； 2、對內.外（公司內相關單位. 客戶、供應商……等）品質事宜的溝通及處理； 3、部門組織規劃及實施； 4、部屬品質專業技能培訓； 5、新客戶開發品質要求事項規劃及實施。該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。需了解詳情可聯系您的招聘顧問

19小時前

人事; QC主管
5000-6000元

南寧-西鄉塘區

廣西康晟制藥有限責任公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、管理質量部QC日常各項工作，安排、檢查、考核部門員工工作。 2、執行藥品質量檢驗標準，監控公司藥品質量，確保合格。 3、收集統計質量管理信息，分析質量管理體系運行有關數據，確保數據的真實性、可靠性。 4、定期通報各項質量檢查結果，對存在質量問題制訂糾正和預防措施，并貫徹執行。 5、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求： 1、3-5年以上醫藥企業質量管理經驗，大專及以上學歷，中藥學、藥學、醫學及相關專業，中級以上職稱優先。 2、具備較強的溝通協調能力及寫作能力、執行力。 3、熟練使用常用辦公軟件（Excxl、Word、PPT等）及質量監控軟件。 4、熟悉國家藥品法律法規，熟悉GSP藥品質量管理流程。 5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

19小時前

張小姐、黃小姐; 東南亞進口航線專員
5000-6000元

南寧-良慶區-DK國際

上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司

交通/運輸/物流

任職資格： 1、大學本科及以上學歷、英語四級以上； 2、物流管理、國際經濟與貿易、小語種等相關專業；小語種專業及有相關工作經驗者優先; 3、有責任心、溝通能力強，性格開朗，有良好的職業素質與道德； 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件； 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應變能力；工作職責： 1、負責進口補料、資料統計收集及報關提單制做等工作； 2、負責進口費用結算、到貨費用通知客戶； 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知； 4、收單放貨； 5、退箱體押金； 6、進口中轉安排及超期重箱處理； 7、各種特殊情況的解決及領導交辦的其他任務。薪酬福利： 4.5-6k 周末雙休五險住房公積金帶薪年假年終獎金績效獎金員工培訓定期體檢通訊補貼出旅費補貼

19小時前

fccdop@sitc.com; 產業鏈管理專員
5000-6000元

南寧-江南區

廣西海吉星農產品國際物流有限公司

計算機軟件

工作內容: 1、學習和熟悉公司各項業務內容，將公司業務與產業鏈管理工作結合開展； 2、協助經理開展廣西區內農產品種植基地的調研訪談，與基地建立合作意向，并建立基地基本信息（含規模、產品的特點，上市時間等）； 3、協助開展產品經營業務，選取優質產品，對接市場經營戶分銷渠道和開發終端銷售渠道（社區團購、食堂超市采購、C端采購）； 4、根據市場的經營業態，開展生鮮農產品品種的調研，建立品種臺賬、品種結構圖及品種的發展趨勢分析； 5、在場內開展物流業務的調研工作，收集場內物流需求及客戶，形成調研分析報告； 6、協助推廣本地優質和特色農產品:開展“一季一品”等系列產品推廣活動、與系統內市場開展互聯互通對接工作、負責對接大亞灣集采中心（深農星選、有種網、消費扶貧中心、深農廚房等）的消費渠道； 7、負責做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護工作； 8、負責個人崗位周、月工作計劃的制訂和完成情況的總結； 9、收集產銷對接的交易數據； 10、履行本崗位安全生產管理職責； 11、按時完成部門內交辦的協助性事項； 12、按時完成上級下達的各項任務指標。任職資格: 1、大專以上學歷 2、1年以上從事農產品批發市場經營管理、熟悉農產品的品種特點及交易特性等工作經驗者優先； 3、具有高度的責任心，鉆研能力，誠實正直； 4、具有良好的協調應變能力、溝通能力、總結分析能力； 5、具有較強的團隊協作精神與意識，品行端正，吃苦耐勞； 6、有較強的服務意識和執行力，熟練使用電腦辦公室軟件； 7、持有機動車駕駛證C1執照，并熟練駕駛； 8、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業； 9、具有團隊精神，責任心強； 10、能適應出差。

19小時前

霍女士; 績效考核專員
2000-3000元

南寧-興寧區

廣西運德汽車運輸集團有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責： 1、負責搭建績效管理體系，制定績效管理制度； 2、組織績效管理考核、分析、面談等。崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，1年績效管理經驗； 2、綜合素質強，有主導績效激勵方案設計經驗，具備人力資源績效管理技能； 3、思維創新靈活，做事積極果敢。

19小時前

何舒敏; 實習生
3000-4000元

南寧-西鄉塘區-廣西商貿高級技工學校(大嶺校區)

中通文博技術服務有限公司廣西分公司

計算機服務（系統、數據服務，維修）

一、工作職責： 1.呼入：負責承接信息咨詢、訂單受理、跟進、回訪等相關話務服務工作，并做好相關業務的投訴受理工作。 2.呼出：負責承接電話營銷、電話調查等相關電銷工作，做好數據整理、匯總工作，并做好疑義或投訴受理工作。 3、按時完成值班長布置的各項工作任務。二、任職要求 1.中專及以上學歷，男女不限； 2.普通話標準流利，口齒清晰，具有良好的語言溝通能力； 3.具有較強的服務意識、責任心，具備較好的抗壓能力及情緒管理能力； 4.熟練掌握計算機文字錄入：中文不低于30字/分； 5.可適應輪班制，并接受工作時間，必要時可加班； 6.同等條件下，有客服或服務行業從業經驗、有普通話二級乙等及以上證書優先。三、工作時間輪班制，以實際項目排班安排為準。四、薪酬福利（1）薪資：3000元-3500元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓、能力提升培訓；（3）團隊活動、節日福利等；五、工作地點廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內

19小時前; 內訓師
3000-4000元

南寧-西鄉塘區-廣西商貿高級技工學校(大嶺校區)

中通文博技術服務有限公司廣西分公司

計算機服務（系統、數據服務，維修）

一、工作職責： 1.負責業務培訓管理工作，做好業務公告、培訓工單的培訓和效果檢驗工作，輔導班組開展業務培訓工作； 2.負責新員工崗前培訓實施工作，制定課程表、進行課件開發、題庫建設、考試安排和轉正評定等工作； 3.結合班組、質檢、投訴及員工需求等情況，做好專題培訓課件開發、題庫建設、培訓效果評估等工作； 4.負責組織月度考試，并對考試數據進行分析、匯總和上報工作； 5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關方面的工作。 6.配合項目各部門開展相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。二、任職要求 1.專科及以上學歷，男女不限； 2.2年及以上培訓崗位工作經驗，熟悉培訓的流程和內容； 3.具有良好的自學、溝通輔導及表達能力，熟練掌握PPT制作方法和技巧；具備培訓項目或課程研發、制作、培訓的能力；協助主管做好業務培訓及服務提升工作； 4.工作認真負責、積極主動，能承受一定的工作壓力。 5.同等條件下，具有教師資格證、企業培訓師證及客服中心工作經驗優先。三、工作時間輪班制，以實際項目排班安排為準。四、薪酬福利（1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓、能力提升培訓；（3）五險、帶薪休假、團隊活動、節日福利等；五、工作地點廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內

19小時前; 坐席員
3000-4000元

南寧-西鄉塘區-廣西商貿高級技工學校(大嶺校區)

中通文博技術服務有限公司廣西分公司

計算機服務（系統、數據服務，維修）

一、工作職責： 1.負責服務質量檢查工作，包括錄音、工單、專項、新員工的抽聽質檢工作，及時發現和上報服務問題和服務隱患； 2.協助做好責任班組的服務質量管理工作，減少低服務差錯，提升服務準確率； 3.定期聯合班組召開質檢交流會，做好服務質檢問題的溝通和輔導工作； 4.配合質檢總控做好典型案例錄音的收集和整理工作，確保質檢專題培訓的順利開展； 5.配合項目各部門開展相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。二、任職要求 1.中專及以上學歷，男女不限； 2.普通話標準流利，口齒清晰，具有良好的語言溝通能力； 3.具有較強的服務意識、責任心，具備較好的抗壓能力及情緒管理能力； 4.熟練掌握計算機文字錄入：中文不低于30字/分； 5.可適應輪班制，并接受工作時間，必要時可加班； 6.同等條件下，有客服或服務行業從業經驗、有普通話二級乙等及以上證書優先。三、工作時間輪班制，以實際項目排班安排為準。四、薪酬福利（1）薪資：3000元-3500元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓、能力提升培訓；（3）五險、帶薪休假、團隊活動、節日福利等；五、工作地點廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內

19小時前; 社務主管
8000-12000元

南寧-興寧區

南寧有情柏樂口腔門診部有限公司

醫療/護理/保健/衛生

崗位職責： 1、根據公司市場戰略，發展社會關系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負責進行政府、事業單位、大中型企業等相關大客戶的商機挖掘； 3、負責線下推廣社區、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業客戶的開發和引流，帶領團隊完成銷售指標任務； 5、負責市場團隊搭建、銷售技能培訓、人才孵化。任職資格： 1、大專以上學歷，3年以上銷售經驗，至少10人以上市場推廣團隊管理經驗； 2、清晰的客戶關系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開展銷售工作、組建團隊； 3、能身先士卒在一線帶領團隊開拓市場，抗壓力強； 4、有一定的社會資源、口腔醫美行業銷售管理經驗者優先考慮。

19小時前; 薪酬績效主管
7000-10000元

南寧-邕寧區

南寧產投鋁基新材料集團有限責任公司

崗位職責： 1.根據公司戰略目標和業務需求，設計并實施具有競爭力的薪酬績效體系，定期評估和優化，確保其與公司發展目標保持一致。 2.深入研究國家及地方關于國有企業職業經理人的相關政策，為公司制定和實施職業經理人培養計劃提供政策依據與建議。 3.負責公司工資總額的管理與規劃，確保工資總額的合理使用和有效控制，同時保障員工的薪酬福利水平。 4.負責起草、審核各類人力資源報告文件、政策文件、公文及通知等，確保內容的準確性、合規性和及時性。 5.定期組織績效評估，收集并分析績效數據，跟蹤績效改進計劃的執行情況，促進員工績效提升。 6.與各部門負責人及員工保持密切溝通，了解人力資源管理中的問題和需求，提供解決方案，并協調解決相關問題。任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先。 2.至少5年以上人力資源管理工作經驗，其中至少3年在國有企業、制造業相關領域的工作經驗。具有薪酬績效、國企職業經理人政策研究、工資總額管理等經驗者優先。 3.具備優秀的公文寫作能力，能夠獨立完成政策文件、報告及公文的撰寫與審核。 4.具備良好的溝通協調能力，能夠與不同部門的人員有效溝通，解決復雜問題。 5.具備良好的職業操守和保密意識，能夠保守公司敏感信息的機密性。

19小時前