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    職位描述

    崗位職責:
    1、全面負責公司招聘管理工作;人才儲備庫的建立和維護。
    2、招聘渠道維護,簡歷篩選,參與校招,勞動力市場招聘工作,發掘招聘途徑;
    3、制定招聘計劃,并對計劃指標進行監督,確保每月招聘指標的完成率;
    4、根據所篩選簡歷進行電話邀約,對工作量及工作效果有要求。
    6、負責人員的招聘,面試跟蹤及技能的提升。
    任職要求:
    1、從事招聘工作2年以上,擅長招聘版塊工作;
    2、有招聘資源優先考慮;
    3、有系統的招聘經驗,可承受一定的招聘壓力;

    公司簡介

    廣西造極供應鏈有限公司成立于2018年5月8日,公司主營業務涉及跨境保稅電商、ToB跨境保稅綜合服務、跨境供應鏈等多項服務,包括“南大門”跨境平臺運營,跨境電商公共服務,保稅倉儲和倉內作業,跨境軟件服務,跨境商品渠道拓展等業務內容。
    作為廣西跨境電商業務的先行者,廣西造極供應鏈開展的業務得到政府、同行、客戶及廣大業界人士廣泛認可。公司成立以來,秉承“誠實信用,求真務實,勇于創新”的理念,為客戶持續創造價值,備受客戶信賴。
    隨著廣西跨境電商行業的蓬勃發展和公司業務的迅速拓展,公司誠摯邀請各界精英加入!

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    可能感興趣的職位

    招聘專員
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    南寧福壽康養老服務有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    崗位職責 1、負責養老護理員的招聘工作; 2、負責員工的信息錄入,工作匹配; 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 4、負責考勤及工資績效的核算; 5、領導交辦的其它事項。 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先; 2、1年以上人力資源招聘工作經驗; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 薪資福利 周末雙休,入職購買五險一金, 上班時間:8:30--12:00 14:00--17:30
    20小時前
    黃女士
    南寧-興寧區
    招聘專員 一、崗位職責: 1、在各大網站上或者各個渠道發布公司的招聘信息; 2、開拓和維護招聘渠道; 3、收集應聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。 4、與客戶對接,跟進面試者的面試情況和報到情況。 5、梳理人才地圖,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,為公司長期發展提供人才支持。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利,至少1年以上招聘實務經驗,有人力資源公司同崗位、電話客服工作優先考慮。 2、具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力; 4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 三、福利待遇: 1、綜合月薪4-7K; 2、五險、節假日福利、生日福利、年終獎、團隊旅游、定期團建、下午茶等諸多福利。 四、工作地址:南寧市興寧區建安路21號綜合樓8樓
    20小時前
    招聘主管
    8000-10000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、幫助業務部門調整及確認部門架構、編制、崗位設置等人力資源配置相關內容; 2、深刻理解公司招聘需求、用人部門招聘需求,制定招聘策略及計劃; 3、根據招聘策略及計劃,做好合理的預算,包括年度預算、季度預算、項目預算; 4、完善公司招聘流程管理,包括需求、渠道、面試、錄用、試用、轉正環節; 5、根據招聘策略及計劃,做好招聘渠道的開發、匹配、維護、評估、優化工作,確保招聘渠道能有效精準地觸達目標候選人; 6、根據崗位標準完成候選人的面試評估工作,為用人部門提供準確的面試評價及建議; 7、建立和完善公司候選人測評體系; 8、做好錄用人選入職前的溝通關懷、試用期間的表現跟進,根據試用期表現再次評估候選人與崗位標準的匹配性; 9、及時和用人部門定期反饋招聘數據及結果,溝通招聘過程中存在的問題,提出改進方法; 10、定期輸出招聘總結,包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告,對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 11、收集行業人才清單,建立公司人才庫; 12、做好公司管培生項目招聘規劃,包括招聘需求、崗位勝任力、招聘計劃與實施、校企合作加深等方面。 13、合理地安排招聘專員工作內容,并做工作過程的輔導及結果的跟進; 14、完成上級主管交辦的其他與業務相關的工作。 二、崗位要求 1、全日制本科及以上學歷,年齡不超過32歲; 2、具備3年以上招聘執行經驗; 3、具備1年以上招聘管理經驗; 4、有較為成熟的雇主品牌建設經驗。
    20小時前
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    招聘專員
    3000-4000元
    南寧-良慶區-紫晶城市花園
    崗位職責: 1.根據用人部門的招聘需求,進行深入分析,精準定位人才招聘方案和渠道,確保招聘的及時性和高質量。 2.負責發布招聘信息,進行簡歷甄別、意向溝通、面試安排等,把控招聘過程,確保人才的人崗匹配。 3.開拓、評估和優化招聘渠道,建立健全內部推薦機制,確保招聘目標的有效達成。 4.輸出招聘數據分析報告,包括人才數據分析、試用期留存率等,及時評估招聘效果,并提出優化建議。 5.上級交辦的其他任務。 任職要求: 1.人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業; 2.了解人力資源管理各項實務的操作流程,對現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法等方面的知識有基礎了解; 3.熟練使用各種招聘網站(BOSS直聘,廣西人才網)的搜索引擎,能夠高效地進行簡歷篩選和人才搜索; 4.至少1年以上招聘實務經驗,有校園招聘、社會招聘經驗者優先; 5.熟悉不同招聘渠道的特點和使用方法,能夠根據實際情況選擇合適的招聘渠道; 6.具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與求職者、用人部門以及招聘渠道進行有效溝通; 7.具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立處理和解決招聘過程中遇到的問題; 8.具備高度的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的職業道德和保密意識。
    20小時前
    鄧女士
    南寧-西鄉塘區
    一、崗位職責 1、通過線上線下多元化招聘渠道完成每月騎手招聘目標。 2、騎手3-7-21的周期回訪跟進、3月內離職全量騎手回訪,分析離職原因并提供調整建議。 二、崗位要求 1、大專以上學歷,專業不限,人力資源專業優先錄用。 2、具有招聘渠道開發經驗、批量招聘經驗者優先。 3、具有優秀的溝通能力、崗位分析能力。 4、熟悉電腦辦公軟件操作,能吃苦耐勞,具備較強抗壓能力及良好的工作態度. 三、福利待遇 薪資:綜合薪資3500起步+高額招聘提成(超出目標部分獎勵400元/人,上不封底) 渠道:提供線上線下招聘資源、電話資源 假節日福利,辦公環境好同事nice
    2025-07-31
    莫德強
    招聘專員
    3000-4000元
    南寧-良慶區
    【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
    2025-07-31
    劉楠
    招聘專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-創投中心
    #注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責做好網絡、區內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現場招聘會等渠道的開發和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數據。 3、信息發布:根據實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經理;面試結束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經理建立和優化招聘相關的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數據的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯系。
    2025-07-28
    人事部
    招聘專員
    3000-5000元
    南寧-青秀區-萬象城
    崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。 崗位職責: 1、根據公司發展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續跟蹤工作; 3、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區保利大江郡四期10棟1-15
    2025-07-28
    譚堅
    招聘專員
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責 1、獨立負責團隊的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進入職等; 2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 3、招聘渠道管理和維護,并實時擴大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 5、負責招聘廣告的撰寫,發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上招聘工作經驗,有招聘營銷工作經驗的優先; 2、較好的人際溝通協調、處理突發事件的應變能力,具有強烈的責任心和執行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
    2025-07-28
    盧女士
    招聘
    4000-7000元
    南寧-良慶區
    一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業大專以上學歷 4、經歷:1年以上人事工作經驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。 5.?執行公司各類規章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班,月調休4-5天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
    2025-07-28
    鐘經理
    廣西造極供應鏈有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西造極供應鏈有限公司
    所在行業 包裝/餐飲/電子
    成立時間 7年(2018年5月8日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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