職位描述
1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位及人員需求數目,制訂并執行招聘計劃(包括招聘費用的申請、控制)
2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道進行規劃、開發、維護、拓展,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
3、撰寫招聘廣告,維護和更新招聘網站,發布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應聘者前來面試、筆試,對應聘者進行初步面試、筆試考核
4、協助相關部門人員完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求
5、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知
6、辦理勞動關系中相關手續,包括報到,轉正,調動,離職等
7、總結招聘工作中存在的問題,提出優化制度和流程的建議,完成招聘分析報告
公司簡介
南寧華陽信息咨詢服務有限公司成立于2021年3月,公司將融資服務作為發展的核心和基礎,致力于為小微企業提供專業、優質、高效的服務。公司協助銀行等金融機構累計服務了數百萬名小微企業主,支持了100多萬個就業,通過優質的服務幫助客戶經營成功、改善生活、實現夢想,促進創業就業。
上班地點
工作地址:
青秀萬達甲二3708 查看上班路線
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招聘專員4000-6000元南寧-青秀區南寧福壽康養老服務有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責 1、負責養老護理員的招聘工作; 2、負責員工的信息錄入,工作匹配; 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 4、負責考勤及工資績效的核算; 5、領導交辦的其它事項。 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先; 2、1年以上人力資源招聘工作經驗; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 薪資福利 周末雙休,入職購買五險一金, 上班時間:8:30--12:00 14:00--17:302025-08-01黃女士
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招聘專員五險一金月工資6000+4000-8000元南寧-興寧區招聘專員 一、崗位職責: 1、在各大網站上或者各個渠道發布公司的招聘信息; 2、開拓和維護招聘渠道; 3、收集應聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。 4、與客戶對接,跟進面試者的面試情況和報到情況。 5、梳理人才地圖,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,為公司長期發展提供人才支持。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利,至少1年以上招聘實務經驗,有人力資源公司同崗位、電話客服工作優先考慮。 2、具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力; 4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 三、福利待遇: 1、綜合月薪4-7K; 2、五險、節假日福利、生日福利、年終獎、團隊旅游、定期團建、下午茶等諸多福利。 四、工作地址:南寧市興寧區建安路21號綜合樓8樓2025-08-01
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辦公室專員-不含銷售4000-6000元南寧-良慶區崗位職責: 為用戶提供專業的移動業務咨詢服務(接聽解答) 1、客戶投訴處理、客戶回訪等售后工作; 2、跟蹤提高客戶滿意度; 任職要求: 1.良好的溝通表達能力; 2.有良好的心理承受能力,對工作積極主動; 3.基本電腦操作,有耐心及責任心; 薪資待遇:綜合穩定4200-6000之間(壓力性較?。┰滦?-7天 繳納五險、豐富的團建活動,辦公團隊氛圍活躍2025-08-01
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招聘主管8000-10000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、幫助業務部門調整及確認部門架構、編制、崗位設置等人力資源配置相關內容; 2、深刻理解公司招聘需求、用人部門招聘需求,制定招聘策略及計劃; 3、根據招聘策略及計劃,做好合理的預算,包括年度預算、季度預算、項目預算; 4、完善公司招聘流程管理,包括需求、渠道、面試、錄用、試用、轉正環節; 5、根據招聘策略及計劃,做好招聘渠道的開發、匹配、維護、評估、優化工作,確保招聘渠道能有效精準地觸達目標候選人; 6、根據崗位標準完成候選人的面試評估工作,為用人部門提供準確的面試評價及建議; 7、建立和完善公司候選人測評體系; 8、做好錄用人選入職前的溝通關懷、試用期間的表現跟進,根據試用期表現再次評估候選人與崗位標準的匹配性; 9、及時和用人部門定期反饋招聘數據及結果,溝通招聘過程中存在的問題,提出改進方法; 10、定期輸出招聘總結,包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告,對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 11、收集行業人才清單,建立公司人才庫; 12、做好公司管培生項目招聘規劃,包括招聘需求、崗位勝任力、招聘計劃與實施、校企合作加深等方面。 13、合理地安排招聘專員工作內容,并做工作過程的輔導及結果的跟進; 14、完成上級主管交辦的其他與業務相關的工作。 二、崗位要求 1、全日制本科及以上學歷,年齡不超過32歲; 2、具備3年以上招聘執行經驗; 3、具備1年以上招聘管理經驗; 4、有較為成熟的雇主品牌建設經驗。2025-08-01南寧市東葛路118號萬達金座2308
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區-紫晶城市花園廣西恒博工程咨詢有限公司專業服務/咨詢崗位職責: 1.根據用人部門的招聘需求,進行深入分析,精準定位人才招聘方案和渠道,確保招聘的及時性和高質量。 2.負責發布招聘信息,進行簡歷甄別、意向溝通、面試安排等,把控招聘過程,確保人才的人崗匹配。 3.開拓、評估和優化招聘渠道,建立健全內部推薦機制,確保招聘目標的有效達成。 4.輸出招聘數據分析報告,包括人才數據分析、試用期留存率等,及時評估招聘效果,并提出優化建議。 5.上級交辦的其他任務。 任職要求: 1.人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業; 2.了解人力資源管理各項實務的操作流程,對現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法等方面的知識有基礎了解; 3.熟練使用各種招聘網站(BOSS直聘,廣西人才網)的搜索引擎,能夠高效地進行簡歷篩選和人才搜索; 4.至少1年以上招聘實務經驗,有校園招聘、社會招聘經驗者優先; 5.熟悉不同招聘渠道的特點和使用方法,能夠根據實際情況選擇合適的招聘渠道; 6.具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與求職者、用人部門以及招聘渠道進行有效溝通; 7.具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立處理和解決招聘過程中遇到的問題; 8.具備高度的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的職業道德和保密意識。2025-08-01鄧女士
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餓了么招聘專員3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西渡堂山投資有限責任公司金融/投資/證券一、崗位職責 1、通過線上線下多元化招聘渠道完成每月騎手招聘目標。 2、騎手3-7-21的周期回訪跟進、3月內離職全量騎手回訪,分析離職原因并提供調整建議。 二、崗位要求 1、大專以上學歷,專業不限,人力資源專業優先錄用。 2、具有招聘渠道開發經驗、批量招聘經驗者優先。 3、具有優秀的溝通能力、崗位分析能力。 4、熟悉電腦辦公軟件操作,能吃苦耐勞,具備較強抗壓能力及良好的工作態度. 三、福利待遇 薪資:綜合薪資3500起步+高額招聘提成(超出目標部分獎勵400元/人,上不封底) 渠道:提供線上線下招聘資源、電話資源 假節日福利,辦公環境好同事nice2025-07-31莫德強
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-07-31劉楠
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招聘專員5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責做好網絡、區內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現場招聘會等渠道的開發和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數據。 3、信息發布:根據實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經理;面試結束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經理建立和優化招聘相關的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數據的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯系。2025-07-28人事部
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區-萬象城廣西喜快達滿分企業管理集團有限公司計算機軟件崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。 崗位職責: 1、根據公司發展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續跟蹤工作; 3、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區保利大江郡四期10棟1-152025-07-28譚堅
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招聘專員4000-6000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1、獨立負責團隊的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進入職等; 2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 3、招聘渠道管理和維護,并實時擴大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 5、負責招聘廣告的撰寫,發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上招聘工作經驗,有招聘營銷工作經驗的優先; 2、較好的人際溝通協調、處理突發事件的應變能力,具有強烈的責任心和執行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。2025-07-28盧女士
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- 成立時間 4年(2021年3月24日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人