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    職位描述

    崗位職責:
    1.負責店鋪日常運營管理,確保銷售環境的良好運作
    2.協助制定銷售策略,提升店鋪銷售業績
    3.監督商品陳列,保持店鋪整潔有序
    任職要求:
    1.具備良好的管理能力和團隊協作精神
    2.能夠有效處理顧客咨詢,提供優質服務
    3.對時尚潮流有一定了解,能夠適應快節奏的工作環境

    上班地點

    工作地址: 欽州 欽南區 揚帆大道 查看上班路線

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    欽州-欽南區
    崗位職責: 1. 負責店面日常運營管理,確保服務質量; 2. 監督和管理店內員工,提升團隊工作效率; 3. 組織和參與店內活動,推動客戶參與; 4. 分析店內運營數據,提出改進建議; 5. 處理客戶反饋和售后問題,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務意識,能夠有效解決客戶問題; 2. 對汽車養護有一定了解,能夠使用相關工具和軟件; 3. 有責任心,能夠獨立完成店內管理工作; 4. 良好的團隊合作精神,能夠激勵和帶領團隊; 5. 具備一定的市場分析能力和活動策劃能力。
    2025-06-30
    胡曉東
    門店店長
    2000-3000元
    欽州-欽南區
    崗位職責: 1. 負責門店的日常經營管理,確保門店運營順暢。 2. 負責門店的日常衛生工作,包括喂養寵物和打掃衛生。 任職要求: 1. 對寵物有一定的照顧經驗,能夠處理日常的寵物相關事務。 2. 具備良好的溝通技巧。 3. 有責任心,能夠承受工作壓力。 4. 有較強的解決問題的能力。 薪資福利: 1. 月收2500,根據月出量和工作表現給予提成。 2. 每月休息四天,保障員工的休息時間。
    2025-06-29
    溫貴景
    餐吧店長
    6000-7000元
    欽州-欽北區-萬國商業廣場
    崗位職責: 1.負責餐廳日常管理工作,確保服務質量和菜品質量。 2.協調團隊內部工作,確保流程順暢。 3.監督和指導員工,提升團隊工作效率和服務水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業績。 5.管理餐廳物資,確保設備和用具的清潔與維護。 任職要求: 1.具有良好的團隊協作精神和領導能力。 2.對餐飲服務行業有熱情,具備良好的客戶服務意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰,具備良好的組織和協調能力。
    2025-06-24
    韋延海
    欽州-欽南區-北部灣國際建材商貿城
    工作內容 1、負責店內銷售管理工作,提升銷售業績 2、與客戶建立穩定的合作關系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和進取心
    2025-06-24
    施麗娟
    欽州-欽南區
    招聘移動營業廳店長2名、店員5名 【崗位職責】 1、接待客戶,為客戶演示及講解各種類型產品; 2、負責門店手機、智能產品、配件等產品的銷售工作; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 【任職資格】 1、20-40歲,男女不限,有銷售經驗優先; 2、較強的親和力和語言表達能力,做事主動、認真、細心、負責; 3、上班地址:欽州市吾悅廣場
    2025-06-24
    施少杰
    欽州-欽南區
    績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費
    2025-06-24
    譚凌峰
    店長/樓面經理
    10000-13000元
    欽州-欽南區
    崗位職責?: 一、門店運營管理:全面統籌門店的日常運營,制定并執行每日、每周、每月的工作計劃,確保門店各環節(如點餐、上菜、收銀等)順暢運轉,嚴格按照公司標準達成銷售目標與利潤指標。? 二、服務質量提升:負責帶領門店服務團隊,通過定期培訓、監督與激勵,提升服務人員的專業素養與服務水平,確保顧客用餐過程舒適、滿意,有效處理顧客投訴與反饋,維護品牌良好形象。? 三、財務管理:監控門店的財務狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運營成本等)、預算管理、營收分析等。定期進行財務盤點與報表制作,識別經營中的成本問題并提出改進策略,提高門店經營效益。? 四、營銷活動策劃與執行:根據公司營銷策略與門店實際情況,策劃并執行各類營銷活動,如節日促銷、新品推廣等。利用線上線下渠道進行門店宣傳推廣,提升門店知名度與市場占有率,分析營銷活動效果并總結經驗。? 五、團隊建設與管理:負責門店員工的招聘、培訓、考核與激勵工作,打造積極向上、高效協作的團隊氛圍。制定員工職業發展規劃,為員工提供晉升機會與成長空間,定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。? 六、食品安全與衛生管理:嚴格把控食材采購源頭,確保食材質量安全。監督廚房食品加工過程,符合衛生標準與操作規范,定期對門店衛生環境進行檢查與整改,保障顧客用餐安全。? 七、門店設施維護:管理門店內設備設施(如廚房設備、桌椅、空調等)的日常維護與保養,及時處理設備故障,確保門店正常運營,合理安排門店裝修與布局調整,提升顧客用餐體驗。? 任職要求?: 一、學歷與年齡:大專及以上學歷,年齡在 25 - 35 歲之間。? 二、工作經驗:擁有 2 年以上中餐餐飲店長工作經歷,熟悉中餐餐飲行業運作全流程,有在 連鎖直營中餐企業工作經驗者優先。 三、管理能力:具備卓越的團隊管理能力,能夠有效領導與激勵團隊達成目標;擁有優秀的執行力,確保公司各項制度與決策在門店有效落實;具備較強的應變與決斷力,能迅速妥善處理門店運營中的各類突發事件。? 四、溝通能力:出色的溝通協調能力,能與員工、顧客、供應商及公司各部門保持良好溝通;優秀的客訴處理能力,能以顧客滿意為導向解決問題。? 五、財務能力:具備一定財務分析能力,能夠看懂財務報表,識別經營中的財務問題并提出改進措施,合理控制成本。? 六、學習與創新能力:有創新精神,愿意嘗試新的經營理念與方法,提升門店競爭力;具備良好學習能力,能快速掌握公司新政策與行業新知識。 ? 七、其他:有過餐飲底層崗位(服務員、主管等)歷練經驗者優先;能夠適應夜班工作與門店間的調動,與公司企業文化高度契合,抗壓能力強 。
    2025-06-24
    彭國正
    欽州-欽南區
    底薪+按股比分紅
    2025-06-24
    黃海明
    房務總監/店長
    8000-12000元
    欽州-欽北區-萬國商業廣場
    (銷售型)房務總監/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經營指標及規章制度,下達任務并進行統籌實施。 (2)根據市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 (5)定期向總經理匯報前廳部及客房部運行計劃的執行情況、資金運用情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結構的規劃和總體經營計劃的制訂工作,進一步優化酒店的客人接待與服務系統。 (7)協調前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內部關系,確保客人接待服務的連貫性。 (8)參考所轄部門內客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。 (9)制定和評估前廳部經理、客房部經理的年度績效考核,審核所轄部門內基層管理人員年度績效考核的標準與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質。 崗位要求 1、學歷要求:酒店管理相關專業,大專以上學歷,年齡45歲以下。 2、工作經驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經驗 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好) 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力
    2025-06-24
    韋延海
    門店店長
    6000-11000元
    欽州-欽南區
    6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)
    2025-06-24
    施文文
    欽州市欽南區歐廷服裝銷售店招聘:公司標志 logo
    欽州市欽南區歐廷服裝銷售店
    所在行業
    成立時間 2年(2023年3月1日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    服裝形象顧問

    ¥3000-7000元

    欽州-欽南區

    服裝銷售專員

    ¥4000-9000元

    欽州-欽南區
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