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    職位描述

    工作內容:
    主要負責日常店面管理工作,負責人事招聘及培訓管理,活動期間助力策劃方案,帶動工作氛圍,
    工作時間:朝九晚六
    薪資待遇:***(不會讓您失望的?。??
    主要要求:有團隊管理經驗者優先考慮,有想法有主見,條件優秀者可放寬要求!
    卓遠歡迎優秀的您共創未來!

    上班地點

    工作地址: 廣西梧州市龍圩區龍圩鎮龍湖路108號(華光豪庭)5號鋪。 查看上班路線

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    梧州-萬秀區
    【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內) 主要生產:手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調換) 工廠內置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構: 注:長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:工廠幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結構:工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信
    2025-07-21
    戴璧聰
    梧州-萬秀區
    【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內) 主要生產:手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調換) 工廠內置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構: 注:長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:工廠可以幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結構:工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信
    2025-07-21
    戴璧聰
    梧州-長洲區
    任職要求:1.大專及以上學歷。 2.有實習經驗的優秀應屆畢業生,或者2年以下銷售類的工作經驗。 3.踏實,勤奮,責任感強,思維清晰,良好的溝通表達能力。 4.能力突出者優先考慮。
    2025-07-21
    儲備干部
    6000-8000元
    梧州-長洲區
    崗位職責: 1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業; 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展 專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先
    2025-07-16
    張老師
    管理培訓生
    8000-10000元
    梧州-長洲區
    崗位職責: 1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業; 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展 專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先
    2025-07-16
    張老師
    梧州-萬秀區
    【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內) 主要生產:手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調換) 工廠內置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構: 注:長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 16-20/小時(長期短期都計時、班次自選) -福利1:做滿一個月穩崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結構:工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手4500-6000(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信
    2025-07-12
    戴璧聰
    梧州-長洲區
    【崗位職責】 1、通過站柜、業務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2、負責梧州區域的導購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作; 3、按照上級領導的要求完成相關任務。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,專業不限,營銷方向優先; 2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創新與管理領導能力; 3、具有良好的綜合素質和培養潛力; 【崗位培養】 (一)站柜實習期(3個月) 為期3個月的終端學習,全面了解企業文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容; (二)業務培養期 學習市場活動的策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優秀的個人如何向優秀的管理者轉換。 (三)部門定崗期 根據管陪生的個人業績結果至各個崗位進行輪崗學習,根據公司業務崗位需求,根據能力安排可晉升至省公司職能部門、區域總經理等高級管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升) 福利:五險、節假日福利、各種團建活動 獎金補貼:交通補助、話補、年終獎
    2025-07-11

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    梧州市龍圩區雄卓陶瓷經營部招聘:公司標志 logo
    梧州市龍圩區雄卓陶瓷經營部
    所在行業 批發/陶瓷
    成立時間 6年(2019年6月12日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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