職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助部門領導開展公司人力資源的全面工作。
2.負責公司人才的招聘工作,包括招聘渠道的開發(fā)、人才尋訪、面試甄選和錄用等;
3.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
4.負責相關人力資源市場分析,收集人力薪酬數(shù)據(jù)及相關信息。有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
5.負責招聘體系的建設及相關的優(yōu)化和創(chuàng)新;組織人才庫的建立及維護,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6.擬定年度校園招聘計劃,建立和維護企業(yè)品牌,組織開展校園宣講會;
7.根據(jù)招聘計劃,完成人員配置,新員工試用期的跟進與面談;
8.協(xié)助人力資源六大模塊的執(zhí)行,完成上級臨時交辦的任務;
職位要求:
1、本科及以上學歷、人力資源或管理相關專業(yè)、共產(chǎn)黨員優(yōu)先;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,餐飲酒店相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉社招和校招渠道開發(fā),掌握深層面試技巧及談判技巧;
4、性格開朗,親和力強,溝通能力佳,工作責任心和工作執(zhí)行力強;
公司簡介
廣西昱澤實業(yè)集團有限公司成立于2019年,是一家集餐飲服務、食品加工、農(nóng)業(yè)、企業(yè)咨詢管理、投資等為一體的集團公司。旗下有廣西瑤王府餐飲管理有限公司、廣西和澤餐飲有限公司、廣西嵩澤食品有限公司、廣西舜澤投資有限公司、廣西澤田農(nóng)業(yè)科技有限公司等。
廣西瑤王府餐飲管理有限公司隸屬廣西昱澤實業(yè)集團有限公司,是一家以瑤族油茶為特色的民族餐飲連鎖企業(yè),2008年成立于廣西南寧市,從起初200多平方米的“瑤王府恭城油茶館”發(fā)展為“廣西瑤王府餐飲管理有限公司”,現(xiàn)有11家直營門店,員工800余人。瑤王府深耕八桂大地16年,專注廣西菜,用好山好水好食材,為顧客帶來地道、原味、高品質的廣西美味,成為廣西菜的領軍品牌,是廣西民族餐飲的一張名片。
多年來,瑤王府多次被評為“促進中國餐飲高質量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)、改革開放40周年全國飯店餐飲業(yè)優(yōu)秀品質企業(yè)、中國綠色餐飲企業(yè)、中國十佳文化餐飲品牌、2023年度中國餐飲區(qū)域標桿品牌”等諸多榮譽,并堅持以"弘揚廣西飲食文化、共創(chuàng)健康幸福生活"為使命,視顧客為親人,視員工為家人,堅持創(chuàng)新發(fā)展、恪守傳統(tǒng),尋找挖掘大瑤山天然食材,用原始的烹飪方式還原食物的本味。
展望未來,我們將培養(yǎng)一批具備豐富餐飲連鎖經(jīng)營、管理、開發(fā)、策劃、培訓、推廣的中高級專業(yè)人才;建立一套符合現(xiàn)代市場行業(yè)運營要求、較為完善的管理機制,同時注重開展技術創(chuàng)新,大力傳播企業(yè)文化,圍繞品牌連鎖發(fā)展戰(zhàn)略和成為“中國民族餐飲的名片”的發(fā)展目標不斷薈萃時新、鑄造經(jīng)典、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越,鞏固中高端市場定位,成就員工股東,打造員工和企業(yè)的幸福共同體。未來企業(yè)將繼續(xù)踐行瑤王府一碗油茶敬親人的品牌承諾,塑造廣西印象、堅持廣西服務、傳承廣西文化,讓更多的人愛上廣西的山水之美和民族之美!
瑤王府將一碗油茶帶出大山,從此開啟了一碗油茶的神奇之旅,它打開了廣西市場,推動瑤族油茶成為世界非物質文化遺產(chǎn),今后還將肩負著振興民族飲食文化的使命——走向全國,邁向世界!
??我們期待一碗油茶的精彩之旅繼續(xù)…?…
我們誠摯邀請您加入瑤王府大家庭,共同創(chuàng)造幸福的人生!
上班地點
工作地址:
南寧 江南區(qū) 香格里拉廣場 查看上班路線
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。2025-08-06韋助理
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應屆畢業(yè)生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。2025-08-06代夢婷
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來賓-興賓區(qū)廣西來賓興賓農(nóng)業(yè)開發(fā)投資集團有限公司金融/投資/證券1. 學歷要求:本科及以上學歷; 2. 專業(yè)要求:不限專業(yè); 3. 年齡要求:24歲以下; 4. 工作經(jīng)驗要求:有黨務或人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 工作技能要求:熟悉office等常用辦公軟件的操作;具有較強的責任心、溝通協(xié)調能力及學習能力;2025-08-04
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和酒店實際情況擬定酒店人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準后組織實施; 2.制訂綜合部年度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后施行; 3.組織制訂酒店用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和綜合部工作程序,經(jīng)批準后組織實施; 4.制訂綜合部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核; 5.負責在酒店內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招募工作;負責建立健全人才培養(yǎng)機制與人才庫儲備; 6.審核酒店員工薪酬表,報酒店領導審批后執(zhí)行; 7.組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果; 8.審批經(jīng)綜合部核準的過失單和獎勵單,并安排執(zhí)行; 9.受理員工投訴和員工與酒店勞動爭議事宜并負責及時解決; 10.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求; 11.負責綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查; 12.定期主持綜合部的例會,并參加酒店有關人事方面的會議; 13.代表酒店與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡; 14.指導部門人員為酒店高層領導做好工作服務,協(xié)助處理總經(jīng)辦日常工作事務; 15.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時按質完成領導交辦的其他工作任務。 16.來賓兩家酒店、武宣一家酒店,能接受出差武宣2025-08-03
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人事專員3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市培文學校教育/培訓崗位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實務; 4.具備良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠積極主動地協(xié)調各方面資源; 5.具備較強的溝通和表達能力,能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調; 6.具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速準確地識別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:2025-08-03肖老師
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人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責招聘工作的開展; 2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責新員工入職培訓及公司制度的答疑解惑; 5、負責勞動關系管理; 6、負責公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關工作 任職要求: 1、專科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.2025-08-01
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-07-29陳千興

- 廣西瑤王府餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 11年(2013年11月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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