
八步區迎賓咨客招聘
桂聘提供2025年7月八步區迎賓咨客最新招聘,平均工資約為3384元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多迎賓咨客迎賓咨客接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務員
3000-6000元2025-07-01方超一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
周末假期工
100000-110000元2025-06-29方超一、【招聘崗位】
兼職
二、【職位要求】
1、學歷不限;
2、身體狀況符合國家餐飲行業要求;
3、無不良記錄和嗜好。
三、【報酬標準】
玉林海底撈兼職報酬110元/天(含稅)。
四、【福利待遇】
1、免費提供員工餐;
2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
實習服務員
3000-7000元2025-06-29方超一、【招聘崗位】
實習生
二、【職位要求】
1.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
2.無不良記錄和嗜好。
三、【實習津貼】
欽州海底撈實習津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業宣講期間除外)。
四、【福利標準】
1.實習期薪資福利:
(1)實習期間工資依據入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業宣講期間除外)。表現優異者,畢業后可繼續留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
2.轉正后薪資福利:
(1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)。
(2)正式員工可享受帶薪年休假;
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
(5)大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
(6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【員工發展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
迎賓員
3000-6000元2025-06-29方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工... -
實習生服務員
3000-6000元2025-06-29方超一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 賀州海底撈實習津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業宣講期間除外)。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利: (1)實習期間工資依據入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業宣講期間除外)。表現優異者,畢業后可繼續留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外); 2.轉正后薪資福利: (1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣... -
傳菜員
3000-5000元2025-06-29方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 防城港海底撈全勤綜合工資3500-5000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司... -
服務員
2000-3000元2025-06-27彭福創1. 目前開放的實習崗位有: 前廳接待/餐廳服務/溫泉服務/美工設計/人事行政崗 2. 根據實習崗位完成對應的工作職責 3.實習津貼:2000-2200元/月 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、僅接受連續實習6個月或者以上的實習申請,畢業后可轉為正式工 -
咨客
3000-4000元2025-06-27朱忠勇有引導能力 形象好 工作高 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-06-27曾誠負責酒店退房、續住客房的衛生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計件提成。 -
禮儀/迎賓/接待
5000-6000元2025-06-23鄧超奇八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時間后和還沒到上班時間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節假日、過年過節不能休息和請假,休息時間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答:1.現住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久?? -
服務員
5000-6000元2025-06-23鄧超奇八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時間后和還沒到上班時間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節假日、過年過節不能休息和請假,休息時間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答:1.現住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久?? -
服務員
3000-4000元2025-06-23黃德杰商務宴請服務員 西餐服務員 樓面部長 樓面主管 -
中餐廳咨客
3000-4000元2025-06-23黃笛工作內容: - 負責餐廳維護 - 提供基礎的對客服務,確保客人滿意度 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備良好的溝通能力和服務技巧 18-35周歲 -
服務員
3000-5000元2025-06-23謝淼威急招餐廳、客房服務員若干名,前廳主管、前廳經理各一名,要有相關工作經驗 -
服務員
2000-3000元2025-06-23黃伙有身體健康,服從安排。
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張小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 周末假期工 職位2025-06-12
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鐘小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 周末假期工 職位2025-06-03
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賀州禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3384
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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46.2%3K
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15.4%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。