職位描述
招聘條件:
1、本科及以上,人力資源管理相關專業,通過大學英語四級考試,計算機二級,熟練掌握Office、Auto CAD等辦公軟件,部分專業測試優秀的可適當放寬。
2、身體健康,無重大疾病史,無職業禁忌病癥。
3、品行端正、遵紀守法,無不良嗜好和違法違紀記錄。
公司簡介
廣西金川有色金屬有限公司(以下簡稱公司)成立于2010年5月。是由金川集團全資子公司金川集團銅貴有限公司控股(持股70%)、托克公司參股的國有控股企業,是甘肅省政府和金川集團實施國際化經營,向海外拓展的出海口和橋頭堡,是與國家“一帶一路”倡議高度契合的甘肅省海上絲綢之路出口基地。受益于廣西壯族自治區和防城港市獨特的區位優勢和良好的營商環境,有賴于各股東方深耕金屬加工貿易行業的專業和專注,經過10余年的發展,現已具備年產80萬噸銅產品、300萬噸硫酸的生產能力。
公司先后榮獲國家級綠色工廠示范企業、智能工廠示范企業、工業龍頭企業、國家知識產權優勢企業、廣西高新技術企業、工業企業質量管理標桿、廣西智能工廠示范企業和數字化車間企業、自治區主席質量獎提名獎與防城港市市長質量獎等榮譽稱號。2024年,公司營業收入360.75億元,工業總產值361億元。位列2024年度廣西企業100強第16名、制造業100強第7名。
公司建成的40萬噸“雙閃”系統是全球單系統產能最大的礦產銅生產系統。“雙閃”純氧冶煉技術、高電流密度不銹鋼陰極電解技術、低溫位熱回收技術、廢酸回收錸金屬技術以及氪氙氣體精制技術等處于國內領先水平,資源綜合利用水平和主要技術經濟指標居行業領先水平。
按照集團“萬億金川”的發展目標和防城港市全力打造“千億銅產業集群”的部署,2022年,公司啟動了30萬噸銅系統工藝及數字化升級項目,項目采用“側吹熔煉+多槍頂吹吹煉”國際先進技術工藝,在行業內率先采用數字化設計和交付,同步建設智能型數字工廠,實現能流、物流、信息流與經營管理一體化的有機融合,創建有色行業銅冶煉企業數字化轉型示范,項目建成后,工業總產值將達到600億元/年以上。
公司全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,持續推動國有資本和國有企業做強做優做大,增強核心功能,提升核心競爭力,正在布局新能源電池用錳系鐵系材料、保稅混礦、石灰石深加工及銅產品深加工等產業板塊,著力構建圍繞主營業務多元化發展的新能源材料和銅精深加工產業鏈、循環鏈產業集群,開啟高質量、跨越式發展新征程,努力建設成為世界一流的千億級銅行業冠軍企業。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區廣西金川有色金屬有限公司 查看上班路線
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人力資源經理/主管5000-7000元防城港-港口區廣西華屹重工集團有限公司機械/設備/重工一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學歷:大學本科及以上學歷 3、專業:人力資源管理、工商管理、行政類專業優先 4、技能:辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講 5、經驗:連鎖企業或大中型多元化集團企業,3年以上人力資源經理及以上崗位經驗 6、黨員、退伍軍人優先 二、任職要求: 1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案; 2、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓; 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續發展的人才梯隊,并完成部門的培訓管理工作; 6、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 8、團隊的管理和工作流程的持續優化。2025-08-05
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人力資源經理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據業務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規劃及實施; 4、負責建立、優化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業文化建設。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業、企業管理專業優先; 2、具備人事管理經驗者優先; 3、具備優秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優秀的親和力、執行力、團隊合作能力。2025-08-05馬女士
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人事主管3000-4000元防城港-港口區廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。2025-08-04龔藝
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- 廣西金川有色金屬有限公司
- 所在行業 金屬制品
- 成立時間 15年(2010年5月11日)
- 企業性質 國有企業
- 公司規模 1000-9999人