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    職位描述

    崗位職責:
    1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等
    2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程
    3.協助處理員工關系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好
    任職要求:
    1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神
    2.能夠獨立完成任務,具備良好的問題解決能力
    3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應快節奏的工作環境

    公司簡介

    廣西榕鼎金屬制品集團有限公司簡介
    廣西榕鼎金屬制品集團有限公司(以下簡稱“榕鼎集團”)始創于1990年,是一家集建筑金屬材料研發、生產、銷售、倉儲物流、項目投資、工業地產等多元化配套服務與經營模式為一體的高新技術企業,2022年創造總產值30億元。經過30余年的發展,榕鼎集團已發展成為擁有子分公司8家、員工超600人、實用新型專利30余項的集團公司,多次榮獲“高新技術企業”、“專精特新”中小企業、廣西福建商會“誠信經營示范企業”、“優秀企業”、中國鋼鐵產業網“十佳鋼管制造企業”等各項榮譽稱號,也已獲得IS09001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系的管理體系認證,旗下子公司防城港市榕鼎金屬制品有限公司被廣西工商聯評為“2023廣西民營企業制造業100強”,被防城港市工商聯評為“2023防城港市民營企業30強”、“2023防城港市民營企業制造業10強”、2023年成為第20屆中國東盟—博覽會戰略合作伙伴,2024年榮獲廣西民營企業制造業100強第70位,防城港市民營企業30強第6名,防城港市民營企業制造業10強第5名。。
    目前榕鼎集團所屬不動產面積超75萬平方米,其中30萬平米用作工業地產租賃業務,45萬平方米用于鍍鋅帶鋼、鍍鋅鋼管、樹脂瓦、夾芯板、C型鋼等產品的研發與生產。現投產使用的共有2條鍍鋅帶鋼生產線、1條酸連軋生產線、8條縱剪生產線、19條鍍鋅鋼管生產線、2條樹脂瓦生產線、1套污水處理設備和1套酸再生設備。目前在產、在售的品種達1000種,是目前西南地區最大的型鋼生產基地之一,也是最全的鋼鐵產品提供商之一。產品廣泛應用于建筑、農牧、輕工及商業等領域,應用場景包括飛機場建設、高速公路建設、平改坡工程建設、鄉村風貌改造、畜禽養殖場搭建、蔬菜大棚建設等方面,業務遍及廣西、云南、貴州、廣東、湖南、海南、江西等西南、華南地區,逐步向全國其他地區市場及東南亞國家輻射。
    榕鼎集團于2022年建成投產的榕鼎防城港鍍鋅鋼生產基地,總投資額約11.74億元,用地面積249.5畝,設計建設規模為年生產熱浸鍍鋅帶鋼90萬噸,鍍鋅鋼管40萬噸,熱鍍鋅管25萬噸。該項目建成投產,彌補了鍍鋅帶鋼只能從北方采購的空白,南北方產品的差異化更是對提升廣西、西南和華南地區的鋼鐵產業整體水平具有重要意義。
    榕鼎集團秉持綠色發展理念,積極響應國家“雙碳”戰略部署,在生產工藝上采用了當前最新的《國家重點行業清潔生產技術導向目錄》中推薦使用的低污染、低排放、低耗能、低水耗經濟高效的清潔生產工藝和先進的生產設備,投入使用的污水處理設備和酸再生設備,既保證了生產工藝和裝置的先進性,又保證了資源、能源的可持續利用性。同時榕鼎集團利用防城港榕鼎公司現有廠房建設屋面分布式光伏發電站項目,項目建成后預測每年平均發電量約為657.21萬kWh,預測每年可節約標煤約2628噸、減少二氧化碳排放量約6552噸,減少二氧化硫排放量約200噸,減少粉塵排放約1800噸,為促進企業節能減排、降本增效及轉型發展提供了有力的基礎條件。
    未來,榕鼎集團將繼續深耕鋼鐵領域,踐行“誠者,天之道也;思誠者,人之道也。”的發展之道,致力打造極具競爭力的民營強企及國內一流金屬材料服務商供應商,為提升廣西鋼鐵水平貢獻榕鼎力量!積極響應國家政府號召,嚴格落實和實踐政府指示精神,繼續推動綠色轉型發展升級,進一步打造新材料與新技術結合的企業發展新模式,努力構造行業新標桿,充分利用自己的核心技術逐步打造出屬于榕鼎的自主品牌。

    上班地點

    工作地址: 防城港市防城區防城港市榕鼎金屬制品有限公司 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    防城港-港口區
    一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學歷:大學本科及以上學歷 3、專業:人力資源管理、工商管理、行政類專業優先 4、技能:辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講 5、經驗:連鎖企業或大中型多元化集團企業,3年以上人力資源經理及以上崗位經驗 6、黨員、退伍軍人優先 二、任職要求: 1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案; 2、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓; 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續發展的人才梯隊,并完成部門的培訓管理工作; 6、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 8、團隊的管理和工作流程的持續優化。
    2025-08-05
    防城港-港口區
    崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規,中共黨員和有核電工作經驗者優先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
    2025-08-05
    楊金玉
    防城港-東興市
    廣西誠楊食品有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據業務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規劃及實施; 4、負責建立、優化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業文化建設。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業、企業管理專業優先; 2、具備人事管理經驗者優先; 3、具備優秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優秀的親和力、執行力、團隊合作能力。
    2025-08-05
    馬女士
    人事主管
    3000-4000元
    防城港-港口區
    崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優先; 6、有獵頭經驗優先。
    2025-08-04
    龔藝
    人事主管
    4000-8000元
    防城港-港口區
    1、負責公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經驗 3、有教培行業工作經歷優先
    2025-08-04
    張厚喜
    防城港-港口區
    大專以上學歷,工程管理相關專業,吃苦耐勞、服從調配。外包崗位。
    2025-08-03
    鄭女士
    人力資源崗
    6000-12000元
    防城港-港口區
    重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經驗 崗位職責: 1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉正手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 2、公司內部員工檔案的建立與管理; 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業; 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經驗,有人力資源管理師證優先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規; 4、具有良好的溝通表達能力、計劃與執行能力、責任心較強,嚴謹踏實、穩重細致。
    2025-08-03
    防城港-防城區
    工作職責: 1.負責日常行政事務處理,包括證照辦理、醫保管理、檔案管理、采購管理等 2.協助人事管理工作,包括招聘、社保、入離職、合同管理等 崗位要求: 1.大專及以上學歷,1年以上行政/人事相關工作經驗 2.了解《勞動法》《勞動合同法》等基礎法律法規 3.熟練使用辦公軟件,具備基礎公文寫作能力 4..C1/C2駕照能獨立駕駛 5.工作細致認真,責任心強 (工作地點:防城區)
    2025-08-03
    林昌勉
    人力資源
    5000-6000元
    防城港-港口區
    崗位名稱:人力資源 一、主要崗位職責 1、根據公司人力資源戰略,制定人員規劃; 2、拓寬渠道,完善招聘策略,落實招募任務; 3、辦理員工的五險一金具體事宜; 4、負責薪酬福利的執行,參加人力資源調查對標; 5、建立員工個人檔案; 6、辦理全司人員的各類證件; 7、完成上級臨時安排的工作。 二、任職資格 年齡:25歲至35歲 學歷與專業:本科以上學歷,人力資源管理、行政管理專業等相關專業 技能:熟悉國家政策和勞動法規、熟練人力資源六大模塊知識,熟練操作OFFICE等辦公軟件。 工作經驗:3年以上工作經驗,有大型企業經驗優先。
    2025-08-02
    楊女士
    人事主管
    5000-7000元
    防城港-防城區
    崗位職責: 1、協助總監制定并執行酒店的人力資源計劃,包括招聘、培訓、員工關系以及員工福利等。 2、管理和優化酒店招聘流程,負責面試和選拔合適的員工。 3、實施員工培訓計劃,提升員工的專業技能和素質。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強的分析問題和解決問題的能力,能在壓力下有效工作。 6、工作細心、耐心,文筆較好。 7、優秀的團隊合作精神,能夠與各部門緊密 4、協助處理員工關系,包括解決員工糾紛、制定和執行員工政策等。 5、管理和優化員工福利制度,提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領導緊密合作,確保人力資源政策與酒店業務戰略相一致。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先。 2、3年以上人事管理經驗。 3、熟悉人力資源管理理論和實踐,具備良好的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊的操作經驗,期待您善長其中1-2個模塊。 4、優秀的溝通能力和人際交往能力,能夠合作。 8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關工作等。
    2025-08-01
    黃琦森
    防城港市榕鼎金屬制品有限公司招聘:公司標志 logo
    防城港市榕鼎金屬制品有限公司
    所在行業 金屬制品
    成立時間 5年(2020年4月13日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 --

    該公司其他職位

    人事經理/副經理

    ¥6000-7000元

    電工

    ¥6000-9000元

    防城港-防城區

    倉庫管理員

    ¥3000-5000元

    人力資源經理/主管

    ¥6000-10000元

    機修工

    ¥6000-10000元

    防城港-防城區
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