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    • 餐飲
    • 輪班工作制
    • 客訴處理
    • 員工培訓
    • 收銀管理

    職位描述

    崗位職責:
    1.運營管理:負責門店日常運營管理,包括食品質量、服務標準、衛生條件等
    2.團隊管理:負責管理和監督部門員工,確保團隊成員遵守公司政策和程序
    3.培訓追蹤:根據培訓計劃開展訓練,給予員工崗位餐飲操作能力督導
    4.獨立值班:熟悉值班流程和重點,能夠發現問題并有效解決問題
    本崗位適用公司旗下各品牌
    任職要求:
    1.年齡25-38歲,3年或以上餐飲行業工作經驗
    2.服從廣西區域內工作調動
    3.性格開朗,積極向上,誠信正直,具有較強責任心
    4.具備一定的數據分析能力
    5.熟練使用辦公軟件

    公司簡介

    品牌誕生與公司成立時間:
    蛙小俠是廣西湘范兒餐飲管理公司 (以下簡稱公司)旗下品牌,公司成立于 2015 年5月,同期創立了蛙小俠品牌。
    企業愿景:打造創新型餐飲供應鏈平臺,成為全球領先的文創餐飲集團。
    我們的使命:實現企業價值,成就合作伙伴的夢想。讓員工幸福,讓消費者放心。
    我們的價值觀:創價值、贏尊重、求真實、有擔當。
    在蛙小俠,我們稱呼伙伴們為“俠客”
    俠客(全體員工)特征:有義、敢拼、好(hao)玩、好
    (hao)學
    有義:有情有義有擔當
    敢拼:敢拼敢闖敢嘗試
    好玩:(ngo)玩,好玩有趣
    好學:(hao)學,愛好學習
    268/2000

    上班地點

    工作地址: 廣西區內 查看上班路線

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    2025-07-02
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    6000-7000元
    桂林-疊彩區
    大專以上
    3年以上
    26-40歲
    1.做好服務接待和前廳管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.能積極高效的完成前廳各項考核指標。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作和培訓計劃。
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    黃小姐
    桂林-象山區
    工作內容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1.大專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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    大專以上
    3年以上
    24-42歲
    1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好 3、開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5、為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題
    2025-06-26
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    經理
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    7000-10000元
    桂林-陽朔縣
    大專以上
    3年以上
    30-40歲
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 6、部門架構T隊培養 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
    2025-06-25
    李女士
    HR
    桂林新門派餐飲有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林新門派餐飲有限公司
    所在行業 餐飲
    成立時間 3年(2022年6月2日)
    企業性質 私營企業
    公司規模 30-50人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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