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職位描述

工作內(nèi)容：
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 　 　
2、 監(jiān)督員工考勤、出差、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
3、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
4、 管理公司人事的檔案，勞動(dòng)合同管理；
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的所有事宜的跟進(jìn)與完善；
6、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公后勤保障工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；
崗位要求：
1、開(kāi)朗大方，積極樂(lè)觀，年齡在20-35歲；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟練運(yùn)用OFFICE、Excel、Wold等辦公軟件
工作時(shí)間：早8:30-12:00；14:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西電商谷現(xiàn)在廣西有兩家分公司，分別為：桂林電商谷跟柳州電商谷
桂林電商谷是國(guó)家電子商務(wù)示范基地、國(guó)家科技企業(yè)孵化器、國(guó)家級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、廣西電商務(wù)定點(diǎn)實(shí)踐基地。桂林電商谷充分融合數(shù)據(jù)處理、電商物流、電商金融、電商培訓(xùn)、電商系統(tǒng)解決方案與服務(wù)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、電商攝影、自主電商運(yùn)營(yíng)、自主平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、代理運(yùn)營(yíng)、企業(yè)孵化等于一體。電商谷科技發(fā)展有限公司是桂林民華科技發(fā)展有限公司獨(dú)資公司，服務(wù)涵蓋當(dāng)前主流的電商平臺(tái)：淘寶、天貓、京東、有贊、亞馬遜、阿里巴巴、微店、自建平臺(tái)等。服務(wù)內(nèi)容包括電商培訓(xùn)、電商代運(yùn)營(yíng)、資源整合、源頭貨源供給、市場(chǎng)精準(zhǔn)定位、產(chǎn)品包裝、策劃、產(chǎn)品拍攝、整合推廣、財(cái)務(wù)服務(wù)、美工培訓(xùn)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、溯源追蹤等。
柳州電商谷科技有限公司是桂林電商谷科技發(fā)展有限公司旗下的全資子公司，?桂林電商谷總規(guī)劃面積10萬(wàn)平方米，可容納孵化企業(yè)約600家。高新區(qū)政府引導(dǎo)建設(shè)的，充分融合數(shù)據(jù)處理、電商物流、電商金融、電商培訓(xùn)、電商系統(tǒng)解決方案和服務(wù)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、電商攝影等功能于一體，為入住企業(yè)提供細(xì)致專業(yè)而全面的孵化服務(wù)，10年來(lái)已為近500家企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，創(chuàng)業(yè)成功的畢業(yè)企業(yè)近百家，上市公司5家，獲“全國(guó)優(yōu)秀電子商務(wù)園區(qū)”20強(qiáng)等榮譽(yù)，自治區(qū)級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)累計(jì)十余家，桂林電商谷已成為高新科技企業(yè)重要來(lái)源之一。
電商資質(zhì)：
1、國(guó)家級(jí)電子商務(wù)示范基地
2、區(qū)電子商務(wù)定點(diǎn)實(shí)踐基地
3、2015年桂林電子商務(wù)先進(jìn)企業(yè)
4、桂林電子商務(wù)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位
5、中國(guó)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟
6、中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)中心發(fā)起人單位???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
電商谷服務(wù)項(xiàng)目：
1、電商代運(yùn)營(yíng)服務(wù)
2、電商人才培訓(xùn)服務(wù)
3、農(nóng)產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)與布局
4、商城、APP、小程序建設(shè)
5、廣西名特優(yōu)產(chǎn)品電商推廣
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、政府的支持
2、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)
3、渠道廣泛、
4、全民分銷(xiāo)
5、伙伴眾多
6、平臺(tái)合作
7、企業(yè)平臺(tái)資源
桂林電商谷-柳州電商谷與中國(guó)有贊強(qiáng)強(qiáng)合作提供全套服務(wù)
剖析實(shí)戰(zhàn)案例，玩轉(zhuǎn)新零售微電商
【有贊業(yè)務(wù)和產(chǎn)品】?
中國(guó)有贊是一家主要從事零售科技服務(wù)的企業(yè)。
??????目前旗下?lián)碛校河匈澪⑸坛恰⒂匈澚闶邸⒂匈澝罉I(yè)、有贊小程序、有贊學(xué)院等全面幫助商家經(jīng)營(yíng)移動(dòng)社交電商和全渠道新零售的SaaS軟件產(chǎn)品及人才服務(wù)，面向開(kāi)發(fā)者的“有贊云”P(pán)aaS云服務(wù)，面向品牌商的有贊推廣、有贊分銷(xiāo)，面向消費(fèi)者的有贊精選、有贊微小店等服務(wù)，同時(shí)還在中國(guó)大陸地區(qū)擁有中國(guó)人民銀行頒發(fā)互聯(lián)網(wǎng)支付許可及部分地區(qū)預(yù)付卡發(fā)行與受理，同時(shí)可在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展虛擬預(yù)付卡業(yè)務(wù)和跨境結(jié)算業(yè)務(wù)。
??????中國(guó)有贊希望可以幫助每一位重視產(chǎn)品和服務(wù)的商家成功，并致力于成為商家服務(wù)領(lǐng)域里最被信任的引領(lǐng)者。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事行政助理
3000-4000元·13薪

桂林-靈川縣-八里街
大專以上

廣東光大集團(tuán)（桂林光達(dá)云創(chuàng)谷）

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、員工入離職手續(xù)辦理，各部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)； 2、員工考勤工資核算； 3、日常辦公物料采購(gòu)； 4、物業(yè)管理費(fèi)日對(duì)賬；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作積極主動(dòng)、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

1小時(shí)內(nèi)

張女士

經(jīng)理; 人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作： 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會(huì)議布置工作。

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

經(jīng)理; 人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

人事專員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)。現(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷，加入我們吧！

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 人事專員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5小時(shí)前

楊老師

人事專員; 人事專員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
24歲以上

桂林市七星區(qū)菜里有愛(ài)餐飲店

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格: 1、從事餐飲行業(yè)，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);24~35歲; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和招聘渠道。購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，單休，包工作餐，節(jié)假日調(diào)休，生日福利等薪資:3000-5000元/月底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+包吃工作時(shí)間:9:00-18:00午休一小時(shí)，月休4天工作地址:漓江一號(hào)安置小區(qū)

2025-07-25

廖女士

人事經(jīng)理; 行政文員招聘人事專員
2900元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18-38歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

辦公室人事招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、18-38歲，高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 待遇:綜合月薪3000－10000 工作地點(diǎn)：七星區(qū)財(cái)富名城工作時(shí)間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。

2025-07-25

尤主管

主管; 人事行政崗
2500-3500元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
22-30歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-后勤保障：負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持（會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試）、員工日常需求響應(yīng)等。? 2-招聘事務(wù)：協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。? 3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。? 4-培訓(xùn)支持：組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn)，整理培訓(xùn)資料，跟蹤培訓(xùn)效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。? 5-行政檔案：負(fù)責(zé)行政類文件（如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本）的整理、存檔與借閱管理，確保檔案規(guī)范可查。? 6-物資管理：協(xié)助辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存監(jiān)控，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。 ? 知識(shí)要求? 掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識(shí)：包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會(huì)務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)常識(shí)等。? 了解人力資源基礎(chǔ)流程：熟悉招聘全流程（簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職辦理）、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。? 具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法規(guī)常識(shí)：了解勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等，輔助做好人員管理相關(guān)工作。技能要求? 辦公軟件熟練掌握：精通 Excel（含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格美化）用于考勤統(tǒng)計(jì)、物資盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)整理；熟練使用 Word（文檔排版、模板制作）用于通知撰寫(xiě)、檔案規(guī)范；會(huì)用 PPT 制作簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案或匯報(bào)材料。? 電話溝通能力突出：能清晰、禮貌、高效地通過(guò)電話對(duì)接員工、應(yīng)聘者等，準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。? 應(yīng)變能力強(qiáng)：面對(duì)突發(fā)后勤問(wèn)題（如辦公用品臨時(shí)短缺、活動(dòng)流程臨時(shí)調(diào)整）能快速反應(yīng)，提出解決方案并執(zhí)行。? 培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備：能獨(dú)立開(kāi)展新員工行政后勤流程培訓(xùn)（如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說(shuō)明等），善于將復(fù)雜流程簡(jiǎn)化傳遞。 ? 身體素質(zhì)? 外在形象良好：舉止得體、精神面貌佳，符合行政崗位對(duì)接內(nèi)外部人員的形象要求。? 身體健康：能適應(yīng)久坐辦公（如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)），同時(shí)可應(yīng)對(duì)偶爾的外勤需求（如物資采購(gòu)跟進(jìn)、證照辦理等）。? 勝任力要求? 1-責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能做到零差錯(cuò)或少差錯(cuò)。? 服務(wù)意識(shí)突出：熱愛(ài)后勤服務(wù)崗位，主動(dòng)關(guān)注員工需求與后勤痛點(diǎn)，以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。? 3-多任務(wù)處理能力：能同時(shí)推進(jìn)招聘、后勤、培訓(xùn)等多項(xiàng)事務(wù)，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級(jí)，高效完成任務(wù)。? 4-主動(dòng)學(xué)習(xí)能力：有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識(shí)（如團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化），為晉升儲(chǔ)備能力。? 5-目標(biāo)導(dǎo)向明確：認(rèn)同崗位 “獨(dú)立工作、晉升主管” 的規(guī)劃，有清晰的職業(yè)成長(zhǎng)意愿，能在工作中主動(dòng)積累管理經(jīng)驗(yàn)。? 必備項(xiàng)? 1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫(xiě)等工作。? 2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌，具備良好的傾聽(tīng)與反饋能力。? 3-應(yīng)變能力強(qiáng)，面對(duì)突發(fā)問(wèn)題能冷靜處理并尋求解決方案。? 4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。? 5-熱愛(ài)后勤服務(wù)工作，認(rèn)同行政崗位的價(jià)值與意義。 ? 加分項(xiàng)? 1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)（如獨(dú)立開(kāi)展過(guò)部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等）。? 2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場(chǎng)所，職業(yè)穩(wěn)定性較高。? 3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程（如社保辦理、證照年檢等本地政策）。? 4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長(zhǎng)為行政主管”，有較強(qiáng)的晉升意愿。?

2025-07-25

申女士

人事專員; 行政人事
4800-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
25-40歲

廣西八克拉食品科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.教育背景：要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范，熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實(shí)務(wù)操作。 3.專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識(shí)，具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉公文寫(xiě)作及處理流程，具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)各類行政公文和報(bào)告。 6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。 7.掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的工傷處理能力。 8.個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)密切配合，確保行政工作高效開(kāi)展。 10.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同完成工作任務(wù)。 11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力，能高效處理日常行政事務(wù)。

2025-07-25

于先生

總經(jīng)理; 人事專員/主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1、依公司需求制定招聘計(jì)劃，多渠道招聘，維護(hù)人才庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化；? 3、溝通員工需求，加強(qiáng)員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動(dòng)法，規(guī)范用工流程； 5、優(yōu)化人力資源流程，協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務(wù)，協(xié)作部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

2025-07-24

廖女士

人事; 人事行政專員（實(shí)習(xí)）周末雙休
1800-2300元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作； 2、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理； 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收； 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)以及酒店的預(yù)定； 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào)； 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊(cè)的更新； 9、協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)工作； 10、工牌統(tǒng)計(jì)制作及發(fā)放； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、身高160CM及以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件； 3、工作細(xì)心、主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有原則。

2025-07-23

馬小姐

招聘主管