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    職位描述

    薪酬福利:底薪+個體+總提,綜合年收入7-15W。買社保五險。
    崗位要求:1年以上房地產從業經驗,男女不限。35歲以下。

    公司簡介

    深圳瑞誠房地產營銷策劃有限公司
    公司成立于2015年,2016年開始代理第一個項目,三年多的時間已在六省11市擔綱15個樓盤,銷售額逾50多億元,其中絕大部分為國內一線代理機構回天乏力的項目。在公司接手后,均通過自己的方法使其重新煥發生機,成為當地市場的明星項目。兩年多的市場磨礪,不僅驗證了五大模塊、三級管控的科學性與有效性,也打造出了一支能打硬仗、惡仗的專業營銷隊伍。
    公司是一家以顛覆者形象進入房地產代理行業的新銳機構,創始團隊有感于傳統代理行業在市場上行過程中養成的思維定式難以改變,遂以“為市場注入專業”為初衷而成立。
    公司深知專業與文化對企業的重要性,以“正直、正義、善良、人品第一、能力第二”為企業精神,以“始于營銷、行于專業、成于文化”為發展路徑。在深研房地產營銷特點的基礎上,創造性地開發出自己獨有的五大營銷模塊與三級管控體系,做到了決策、執行、操作的全體系、全流程控制。與傳統代理行業主要依靠個人經驗不同,公司真正實現了體系制勝。
    公司時刻關注中國房地產的宏觀趨勢,對未來的行業發展不斷洞察,對所服務的項目不僅提供營銷落地服務,更為其未來戰略布局提供意見參考。
    公司愿與所有合作伙伴,攜手共進,分享共贏,一起共創中國房地產的明天。

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    品保經理
    5000-6000元
    南寧-良慶區
    1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質管理經驗,3年以上同崗位外企工作經驗; 2、具備品保相關專業能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質管理師/品質專業課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關單位有效的溝通及處理品質事宜。 4、具有與客戶溝通質量協議、規范、限度之能力及架構滿足客戶需求之質量系統。 崗位職責: 1、品質管理系統標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內.外(公司內相關單位. 客戶、供應商……等)品質事宜的溝通及處理; 3、部門組織規劃及實施; 4、部屬品質專業技能培訓; 5、新客戶開發品質要求事項規劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。需了解詳情可聯系您的招聘顧問
    16小時前
    人事
    QC主管
    5000-6000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、管理質量部QC日常各項工作,安排、檢查、考核部門員工工作。 2、執行藥品質量檢驗標準,監控公司藥品質量,確保合格。 3、收集統計質量管理信息,分析質量管理體系運行有關數據,確保數據的真實性、可靠性。 4、定期通報各項質量檢查結果,對存在質量問題制訂糾正和預防措施,并貫徹執行。 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、3-5年以上醫藥企業質量管理經驗,大專及以上學歷,中藥學、藥學、醫學及相關專業,中級以上職稱優先。 2、具備較強的溝通協調能力及寫作能力、執行力。 3、熟練使用常用辦公軟件(Excxl、Word、PPT等)及質量監控軟件。 4、熟悉國家藥品法律法規,熟悉GSP藥品質量管理流程。 5、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
    16小時前
    張小姐、黃小姐
    南寧-良慶區-DK國際
    任職資格: 1、大學本科及以上學歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經濟與貿易、小語種等相關專業;小語種專業及有相關工作經驗者優先; 3、有責任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業素質與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應變能力; 工作職責: 1、負責進口補料、資料統計收集及報關提單制做等工作; 2、負責進口費用結算、到貨費用通知客戶; 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領導交辦的其他任務。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼
    16小時前
    fccdop@sitc.com
    南寧-江南區
    工作內容: 1、學習和熟悉公司各項業務內容,將公司業務與產業鏈管理工作結合開展; 2、協助經理開展廣西區內農產品種植基地的調研訪談,與基地建立合作意向,并建立基地基本信息(含規模、產品的特點,上市時間等); 3、協助開展產品經營業務,選取優質產品,對接市場經營戶分銷渠道和開發終端銷售渠道(社區團購、食堂超市采購、C端采購); 4、根據市場的經營業態,開展生鮮農產品品種的調研,建立品種臺賬、品種結構圖及品種的發展趨勢分析; 5、在場內開展物流業務的調研工作,收集場內物流需求及客戶,形成調研分析報告; 6、協助推廣本地優質和特色農產品:開展“一季一品”等系列產品推廣活動、與系統內市場開展互聯互通對接工作、負責對接大亞灣集采中心(深農星選、有種網、消費扶貧中心、深農廚房等)的消費渠道; 7、負責做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護工作; 8、負責個人崗位周、月工作計劃的制訂和完成情況的總結; 9、收集產銷對接的交易數據; 10、履行本崗位安全生產管理職責; 11、按時完成部門內交辦的協助性事項; 12、按時完成上級下達的各項任務指標。 任職資格: 1、大專以上學歷 2、1年以上從事農產品批發市場經營管理、熟悉農產品的品種特點及交易特性等工作經驗者優先; 3、具有高度的責任心,鉆研能力,誠實正直; 4、具有良好的協調應變能力、溝通能力、總結分析能力; 5、具有較強的團隊協作精神與意識,品行端正,吃苦耐勞; 6、有較強的服務意識和執行力,熟練使用電腦辦公室軟件; 7、持有機動車駕駛證C1執照,并熟練駕駛; 8、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業; 9、具有團隊精神,責任心強; 10、能適應出差。
    16小時前
    霍女士
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、負責搭建績效管理體系,制定績效管理制度; 2、組織績效管理考核、分析、面談等。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,1年績效管理經驗; 2、綜合素質強,有主導績效激勵方案設計經驗,具備人力資源績效管理技能; 3、思維創新靈活,做事積極果敢。
    16小時前
    何舒敏
    實習生
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區-廣西商貿高級技工學校(大嶺校區)
    中通文博技術服務有限公司廣西分公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    一、工作職責: 1.呼入:負責承接信息咨詢、訂單受理、跟進、回訪等相關話務服務工作,并做好相關業務的投訴受理工作。 2.呼出:負責承接電話營銷、電話調查等相關電銷工作,做好數據整理、匯總工作,并做好疑義或投訴受理工作。 3、按時完成值班長布置的各項工作任務。 二、任職要求 1.中專及以上學歷,男女不限; 2.普通話標準流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力; 3.具有較強的服務意識、責任心,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力; 4.熟練掌握計算機文字錄入:中文不低于30字/分; 5.可適應輪班制,并接受工作時間,必要時可加班; 6.同等條件下,有客服或服務行業從業經驗、有普通話二級乙等及以上證書優先。 三、工作時間 輪班制,以實際項目排班安排為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-3500元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)團隊活動、節日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內
    16小時前
    內訓師
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區-廣西商貿高級技工學校(大嶺校區)
    中通文博技術服務有限公司廣西分公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    一、工作職責: 1.負責業務培訓管理工作,做好業務公告、培訓工單的培訓和效果檢驗工作,輔導班組開展業務培訓工作; 2.負責新員工崗前培訓實施工作,制定課程表、進行課件開發、題庫建設、考試安排和轉正評定等工作; 3.結合班組、質檢、投訴及員工需求等情況,做好專題培訓課件開發、題庫建設、培訓效果評估等工作; 4.負責組織月度考試,并對考試數據進行分析、匯總和上報工作; 5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關方面的工作。 6.配合項目各部門開展相關工作,完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W歷,男女不限; 2.2年及以上培訓崗位工作經驗,熟悉培訓的流程和內容; 3.具有良好的自學、溝通輔導及表達能力,熟練掌握PPT制作方法和技巧;具備培訓項目或課程研發、制作、培訓的能力;協助主管做好業務培訓及服務提升工作; 4.工作認真負責、積極主動,能承受一定的工作壓力。 5.同等條件下,具有教師資格證、企業培訓師證及客服中心工作經驗優先。 三、工作時間 輪班制,以實際項目排班安排為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內
    16小時前
    坐席員
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區-廣西商貿高級技工學校(大嶺校區)
    中通文博技術服務有限公司廣西分公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    一、工作職責: 1.負責服務質量檢查工作,包括錄音、工單、專項、新員工的抽聽質檢工作,及時發現和上報服務問題和服務隱患; 2.協助做好責任班組的服務質量管理工作,減少低服務差錯,提升服務準確率; 3.定期聯合班組召開質檢交流會,做好服務質檢問題的溝通和輔導工作; 4.配合質檢總控做好典型案例錄音的收集和整理工作,確保質檢專題培訓的順利開展; 5.配合項目各部門開展相關工作,完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.中專及以上學歷,男女不限; 2.普通話標準流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力; 3.具有較強的服務意識、責任心,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力; 4.熟練掌握計算機文字錄入:中文不低于30字/分; 5.可適應輪班制,并接受工作時間,必要時可加班; 6.同等條件下,有客服或服務行業從業經驗、有普通話二級乙等及以上證書優先。 三、工作時間 輪班制,以實際項目排班安排為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-3500元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內
    16小時前
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1.在福利、員工關系、工資及收入管理方面支持人力資源總監。 2.跟進人事變動表的進度,如新聘員工、員工離職、升職、內部調職及開除等。 3.管理人力資源系統數據庫,與財務部協調工資事宜。 4.協助人力資源總監或人力資源經理建立和執行酒店的計劃。 5.保證執行公司、法律及酒店的政策和程序。 6.協助員工入職培訓、參觀酒店及其他培訓課程的推廣,以加強積極的公司目標。 7.根據政府要求,負責管理員工保險相關事宜。 8.協調實習生的工作,如每月津貼發放、評估和定期組織會議。 9.檢查酒店后區以確保酒店標準的執行。 10.根據公司政策和程序,及時高效完成各項工作。 11.與所有員工保持積極的工作關系,以建立和提高團隊合作和和諧。 12.負責所有法定假期的匯總、審核及申報。 13. 負責外包公司的考勤審核。 任職要求: 1.大專及以上學歷,持有英語4級及以上英語資格證書; 2.吃苦耐勞,熱愛酒店行業。 3.態度積極,良好的溝通技巧。
    16小時前
    裴韜
    社務主管
    8000-12000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、根據公司市場戰略,發展社會關系,積極開拓新市場和新客戶; 2、負責進行政府、事業單位、大中型企業等相關大客戶的商機挖掘; 3、負責線下推廣社區、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業客戶的開發和引流,帶領團隊完成銷售指標任務; 5、負責市場團隊搭建、銷售技能培訓、人才孵化。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上銷售經驗,至少10人以上市場推廣團隊管理經驗; 2、清晰的客戶關系維護及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能獨立開展銷售工作、組建團隊; 3、能身先士卒在一線帶領團隊開拓市場,抗壓力強; 4、有一定的社會資源、口腔醫美行業銷售管理經驗者優先考慮。
    16小時前
    深圳瑞誠房地產營銷策劃有限公司橫縣分公司招聘:公司標志 logo
    深圳瑞誠房地產營銷策劃有限公司橫縣分公司
    所在行業 房地產
    成立時間 6年(2019年5月29日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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