職位描述
1、監督考勤制度的執行情況，及時對考勤異常處理。
2、負責人力資源規劃和實施。
3、負責公司文化假設和推廣。
4、負責公司人力資源各項數據的搜集、匯總、技術分析，將分析結果及時向公司領導匯報。
5、負責審閱公司內部通知、通告類文件的發布。
6、負責公司制度的起草和發布。
7、負責審批公司后勤各種報表的審批、分析，根據分析結果提出后勤改善方案供公司領導做決策參考。
8、負責公司各項會議決議案落實情況的進度和結果的考評，將考評結果形成改善方案報公司領導。
9、公司內部重要會議，根據領導意圖起草發言稿。
10、根據需要參加政府部門會議并向公司領導匯報。
11、做好本崗位“5S”，主持全公司范圍“5S”的檢查、評比，并對結果公布、存檔、考評等管理活動。
12、完成上級臨時交辦的任務。
公司簡介
柳州市藍帶木業有限公司是年產量800萬張以上建筑模板的廠家，主要生產、經營高檔覆膜建筑木模板和多層膠合建筑木模板以及高質量的防水三氨膠和酚醛面板膠。
企業生產的覆膜木模板和膠合木模板規格有7層、8層、9層，1.3cm、1.5cm、1.6cm、1.7cm厚度的板，具有防水性能好、不易變形、耐酸堿，使用方便、周轉次數多，質優、價廉等特點。公司旗下品牌“藍帶”“冰林”“木協”“筑人”“水仙花”等，產品遠銷成都、昆明、重慶、杭州、上海、義烏、金華、南京、廣州、深圳等城市，深受用戶的好評。
企業以建筑市場為發展導向，采用領先的生產設備及工藝和技術，科學的管理機制，向廣大用戶提供優質的產品和售后服務。“誠實信用、用戶至上”的經營管理原則是我們的座右銘。我們將一如既往地與各界新老朋友進行多渠道的合作，為您創造效益、為社會作出貢獻。
企業地處柳州市的文化、科技衛星城—沙塘鎮，依山傍水、風景秀美，臨靠湘桂、黔桂、南昆鐵路，汕昆、泉南高速，209國道縱貫我廠，具有得天獨厚的交通優勢，產品可直接發往各地，歡迎各界人士來函聯系定購。
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人事專員3000-4000元柳州-城中區廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司柳州分公司家居/室內設計/裝潢/建材工作簡介及其它要求: 崗位要求: 1、人力資源專業優先，有相關工作經驗優先(無工作經驗優秀者可培養) 2、形象端莊大方，溝通能力強，為人處事積極熱情，有責任心，抗壓能力強。 3、會基礎的辦公軟件，服從安排。 崗位職責: 1、協助部門負責人通過網絡、現場招聘會、校招等渠道展開人員的招聘發布信息廣告、甄選、邀約面試等招聘工作。 2、做好人員入職前的跟蹤、入職培訓、轉正考核績效等工作，準確專業化培養滿足公司的人才需求。 3、配合部門負責人做好每月考勤匯總、變動、績效、入離職等日常性事物工作。 4、協助部門負責人完成的零時性事宜。 上班時間：8:50-12:00，14:00-18:002025-08-07
覃子貝渠道部經理 -
人事經理5000-10000元柳州-城中區廣西信熙人力資源管理有限公司人力資源工作方向： 業務對接，團隊搭建，績效管理，自媒體建設 崗位職責: 1、負責公司人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系六大模塊的工作; 2、負責公司行政管理工作; 3、負責公司企業文化建設; 4、負責公司車輛管理工作; 5、完成甲方指定的業務工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有人力資源經驗2年以上; 2、有較強的溝通協調能力、工作細致認真,有責任心,有一定的抗壓能力; 3、樂觀開朗,有良好的團隊協作精神; 4、能接受短期出差。2025-08-07
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-08-06
李勇 -
行政人事主管/經理4000-5000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場崗位職責： 1、能獨立統籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責； 2、制定并執行公司有關規章制度及政策； 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜； 4、配合協調公司各部門工作； 5、完成領導臨時安排的其他工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有行政管理、人力資源管理等相關專業知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力； 4、具有較強的親和力，人際溝通、協調、組織、管理能力2025-08-06
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工一、工作職責 1、勞動關系制度設計與政策落地： 1）制度設計：主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優化，確保符合法律法規與企業文化； 2）政策落地：推動員工關系政策在全公司范圍內的執行，監督實施效果并持續改進。 2、勞動關系管理與風險防控 1）合規管理：監控用工全流程（入職、在職、離職）的合規性，規避勞動仲裁、集體爭議等法律風險； 2）糾紛處理：主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判，平衡員工與企業利益，維護企業聲譽； 3）危機應對：制定應急預案，快速響應并處理突發事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設 1）員工關懷 2）敬業度調研 4、數據分析與效能提升： -數據驅動決策，通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數據等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優化策略。 5、團隊管理與跨部門協作 1）團隊建設：領導員工關系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業能力； 2）跨部門協同：聯動HR其他模塊、法務、工會及業務部門，解決復雜員工關系問題。 6、質量管理職責： 1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 2)遵守質量相關法律法規； 3）嚴格執行“三按”和“三不”原則。 7、職業健康安全/環境： 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行（具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》） 2）所管轄范圍內，職業健康安全/環境體系運行正常 8、完成領導交辦的臨時工作任務。 二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學歷，人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 2、4年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規，熟悉國家、地區勞動關系管理相關法律法規；掌握員工關系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協調能力、沖突調解與談判能力、數據分析能力、政策制度設計與執行能力、風險預判與應急處理、跨部門協作能力。2025-08-06
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1）協助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業； 工作經驗\\業務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規，有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；2025-08-06
文武
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區-新興工業園工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規范。2025-08-06
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人事主管4000-6000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件工作內容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-08-06
楊小姐
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人事經理6000-8000元柳州-柳北區-保利大江郡柳州市津潤物資有限責任公司機械/設備/重工【崗位職責】 1、全面負責公司人力資源管理工作，參與制定企業人力資源發展目標和規劃，建立和完善公司的人力資源管理體系； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程，負責組織編寫各部門職位說明書，監督實施過程中的執行情況； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 5、負責對公司組織架構設計、人員需求提出改進方案； 6、落實本部門的各項工作計劃，并負責對下屬人員進行業務指導、培訓及考核工作； 7、完成公司領導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、30-40歲，性別不限，本科學歷，人資專業優先； 2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力，有一定外部資源； 3、良好的服務意識和親和力； 4、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底良好，具有人力資源規劃、體系設計、績效管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃等經驗。2025-08-06
招聘招聘 -
人事主管5000-7000元柳州柳州市理想睡衣經營部批發/零售工作內容： 1.協助總經理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責日常工作的布置檢查督促執行； 5.有較強的溝通能力，親和力； 工作時間：8:00-17:00，中午吃飯四十分鐘 崗位急招；沒有協調能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經驗。2025-08-06
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- 柳州市藍帶木業有限公司
- 所在行業 建筑/木業/租賃
- 成立時間 14年（2011年3月6日）
- 企業性質 個體戶
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