職位描述
1、按招聘計劃執行招聘工作，辦理員工手續；
2、收集、歸檔、保存人事檔案，適時維護和更新；
3、辦理員工社保關系登記、轉移以及公積金手續；
4、組織員工活動；協助各部門負責人建立員工關系，做好員工思想跟蹤反饋工作；
5、負責前臺接待工作，負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作；
6、負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要。
公司簡介
公司主要從事金融產品信息發布宣傳，金融產品代理及銷售等。產品通過多渠道銷售，網絡及人脈推廣有著穩定渠道。公司目前在職員工12人，辦公場所100平米，位于柳州市魚峰區鞍山大廈10樓?，擁有完善的辦公環境以及辦公設備，交通便利；??公司堅持以“大聯盟、大市場”的發展策略，力求將來在柳州市打造專業的信息咨詢服務平臺，公司擁有一支十分優秀的銷售隊伍，這支隊伍有敬業精神，能打硬仗，朝氣蓬勃，團結共進，以積極、認真、負責、忠誠的態度與用戶建立起了一種永恒、真摯的伙伴關系，以優良的服務樹立良好的企業形象。
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人資經理5000-7000元柳州-柳江區柳州市優速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位要求： 1.人力資源等相關專業，具備人力資源管理證書優先考慮； 2.具有人事管理經驗，熟知相關政策管理和法律法規知識； 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力； 崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監督； 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。14小時前
茉莉 -
行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區-洛維工業園崗位職責： 1、根據公司的發展需要，執行招聘計劃，滿足用人部門的需求； 2、根據公司的培訓計劃，監督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等； 4、負責日常行政管理相關工作，如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上崗位相關工作經驗（無同崗經驗者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協調能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 相關福利: 1、入職即買社保，工作餐、員工宿舍、節日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。 2、工作時間：8：30-17：30，月休6天。2025-07-26
樓永健
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人事專員4000-6000元柳州-城中區崗位職責： 1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續 2、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃 6、考勤管理 任職資格： 1、大專及以上學歷，有1年以上人事行政工作經驗，能獨立完成招聘面試流程 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、1年以上人事相關工作經驗。 薪資待遇：試用期無責任底薪3500+面試培訓獎勵，轉正無責底薪4000 工作時間：早上8:45-下午6:00，午休兩個小時，周末大小周休息，節假日正常放假2025-07-24
謝建福
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區-窯埠古鎮1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業經驗者優先考慮； 2、五年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 福利：雙休，包工作餐，節假日正常休假，有寒暑假。2025-07-24
葉杏妍
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。2025-07-24
覃揚料
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區柳州市尊寶商貿有限公司貿易/進出口一’、招聘與配置： 制定招聘計劃，發布崗位信息，篩選簡歷并組織面試，協調用人部門完成錄用決策。 培訓與發展： 組織新員工入職培訓，協助制定員工職業發展規劃，推動內部或外部培訓計劃。提升員工技能和職業素養，支持企業人才儲備。 ?薪酬福利與績效管理： 社保增減員，補貼申請 ?員工關系與企業文化： 處理員工投訴、糾紛，維護和諧的勞動關系。 組織員工活動（如團建、節日福利），提升員工滿意度和歸屬感。 二、行政管理職責 ?制度執行與優化： 擬定人事行政規章制度，監督執行并提出改進建議。 處理法律事務（如合同審查、糾紛解決），確保合規。 ?檔案與信息管理： 管理員工檔案、合同、考勤記錄等資料，確保完整性和保密性。 維護人事信息系統，統計并上報相關數據。 ?證照與資質管理：（沒有經驗勿擾） 負責營業執照、資質證書的年檢、更新及保管。 該崗位側重社保管理和營業執照申請、變更，沒有經驗勿擾2025-07-22
張小姐 -
人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-07-22
黃培成
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-07-20
李勇
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人事經理7000-8000元柳州-柳北區廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責： 1、協助建立人力資源相關管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統協公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業知識、熟悉勞動人事法律法規； 2、具有5年以上相關工作經驗，2年以上人力資源管理工作經驗，本科及以上學歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。2025-07-20
周先生
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行政人事主管/經理4000-5000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場崗位職責： 1、能獨立統籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責； 2、制定并執行公司有關規章制度及政策； 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜； 4、配合協調公司各部門工作； 5、完成領導臨時安排的其他工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有行政管理、人力資源管理等相關專業知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力； 4、具有較強的親和力，人際溝通、協調、組織、管理能力2025-07-20
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一般項目：社會經濟咨詢服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業互聯網數據服務；商務代理代辦服務；大數據服務；互聯網數據服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業管理；企業管理咨詢；軟件銷售；電子產品銷售；軟件外包服務；軟件開發；會議及展覽服務；數據處理和存儲支持服務；數據處理服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；商標代理；招投標代理服務；環保咨詢服務；知識產權服務（專利代理服務除外）；票據信息咨詢服務；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；價格鑒證評估；個人商務服務；財務咨詢；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；非融資擔保服務；項目策劃與公關服務；企業信用管理咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類增值電信業務；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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- 成立時間 8年（2017年3月20日）
- 企業性質 有限責任
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