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  13*******30 2023-03-30
  首先，甲方好不好，我的答案是好，非常好，特別好。高薪工作環境好，待遇好，各種福利好。而且是行業的最頂端，深受各級建筑行業人員的敬重與尊敬。但是我不建議剛做造價員就直接去甲方。甲方能不能學到東西，能！但是對于真正的施工技術或者造價經驗來說，真的是非常有限。甲方所鍛煉的能力更多的是溝通協調而不是真正的施工與造價技術。我的同學有的人畢了業去甲方應聘的是施工員，結果最后都搞成了策劃和銷售。原本作為工程師應有的的工藝呀，技術等都沒學到。但是每天的朋友圈都充斥著他們甲方公司樓盤的銷售廣告.....
  
  
  
  甲方雖然很舒服，但是面臨的危機就是一旦甲方開始倒閉或裁員，那中年危機的你將很難找到工作!不要相信一些人說甲方出來了你的履歷好，你的簡歷漂亮。這些都是純誤導你。要知道人們從未渴求過真理。他們對不合胃口的證據視而不見。誰向他們提供幻覺？誰就可以輕易成為他們真正的主人。你之所以相信他們說的話，是你骨子里不愿意承認想做好土建工作一定要從基層干起！許多人幾乎不用自己的眼睛看，他們只聽別人說，他們看到的世界永遠是別人說的樣子。
  
  現在是什么社會呀？實用主義的社會。你沒有用，你不能干活兒，別說你是甲方出來的，就是你是985的博士都沒人要你！
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  15*******57 2023-03-30
  我就是題目描述的，工程造價本科畢業直接去的甲方，當時的TOP3房企。先說結論，甲方的成本管理工作不僅有按圖算量套價的工作（這部分大多數甲方的選擇是外包給造價咨詢做）更多的是招標投標、合約過程履約管理、設計方案成本優化、可研測算等等。所以直接進甲方的造價同學會覺得很多學校教的內容都被外包了，但是也會新增很多能夠創造大量真實價值的成本管控技巧與能力。1、如果你想成為審算業務的專家，你可以深耕造價能力，算量套價準確快速，考出造價師證，入行業專家庫，未來成為行業專家、業務大拿；2、如果你想在未來企業管理中有自己的位置，那就千萬別被造價兩字困住。從造價入門，到理解項目的開發經營邏輯，掌握項目公司的“投融管退”的流程，進而了解地產公司的經營邏輯、指標、要求、管理抓手，最后了解公司經營的方法論和關注點，未來進入公司管理者序列，成為管理人員。當然，還要看甲方是以什么導向為主的成本管控模式。有公司重視合約招投標，簽的合約界面清晰，條款完備；有公司重視前期方案優化，各種專業級成本優化案層出不窮，大額成本節約創造價值；有公司重視審算，量價計算不靠咨詢靠自己，圖紙算量套價需要很明白。不同的公司有不同的價值導向，都是成本管理，但是關注重點不一樣。
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  15*******43 2023-03-30
  自己衡量去還是不去！
  
  第一:甲方能給你提供什么乙方沒有的，比如高薪或者發展機會。
  
  第二:甲方能學到什么東西？比如在現有公司沒有的。
  
  其它的自己衡量，比如加班時間，認識的人脈等等個人經理分享，希望給你一點參考，在設計院干了八年結構設計，現在內部轉崗，下一步去干總包項目經理，估計和去甲方干的活差不多，之前有地產公司讓我去干土建總工沒去，先在總包茍兩年再說吧。
  
  
  
  最主要的是跟自己的人生規劃要吻合，可以就去吧！