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    南寧數據管理師招聘

    桂聘提供2025年8月南寧數據管理師最新招聘,江南區2條邕寧區2條,平均工資約為5650元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多數據管理師數據分析實習生大數據分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-10
    羅柳林
    崗位名稱:烘焙項目產品經理
    薪資范圍:6-10k(具體***)
    核心職責:
    1. 規劃烘焙產品線戰略,主導面包、蛋糕、西點等品類開發及迭代
    2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發早餐場景、下午茶、節日禮盒等主題商品
    3. 建立產品標準化流程(配方/工藝/品控),優化上游供應鏈與門店現烤協同機制
    4. 設計產品視覺呈現方案,指導包裝設計、陳列規劃與場景化營銷
    5. 監控損耗率與庫存周轉,通過數據優化生產計劃與供應鏈效率
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,食品科學、烘焙工藝相關專業優先,2年以上烘焙行業經驗加分
    2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產品開發案例(可附作品集鏈接或說明)
    3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產品),具備成本核算與定價能力
    4.持有食品安全管理師/西點師資格證者優先
    5.兼具產品思維與商業敏感度
    南寧-西鄉塘區 10人 交通 運輸 投遞:1人 瀏覽:90
    2025-08-07
    王東
    【崗位職責】
    負責公司的軟件和大數據架構、移動端應用、業務系統后端架構、嵌入式應用等設計、開發及維護工作。
    【任職要求】
    1.學歷及專業要求:計算機類、電子信息類、電氣類、人工智能、大數據分析、數據挖掘、數學(算法)等相關專業的博士、碩士研究生。
    2.具有軟件研發或硬件集成能力、大數據工具集成和使用能力,有Java/Android/iOS/大數據開發經驗,熟悉spring框架、Linux服務器指令、國密算法等。
    3.持有系統架構設計師/信息系統項目管理師證書、系統分析師證書、OCP證書等信息化相關證書,相關專業中級及以上職稱者優先。
    4.具有良好的溝通協調、團隊協作、管理能力以及問題解決能力,具備高度的責任心和敬業精神。
    【待遇說明】
    提供具有行業較高競爭力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進序列,提供20萬元安家費,1500元/月住宿補貼,南寧市高層次青年人才補貼,博士后科研工作站個人補貼等,具體薪酬詳談。
    2025-08-05
    黎女士
    工作職責:
    【崗位職責】
    1. 根據公司實際情況,完成公司每月工資、補助、獎金等報表的制作,保證工資及福利按時發放;
    2. 協助主管領導參與制定調整薪酬、績效、福利相關政策;
    3. 公司現有福利(五險一金)的辦理并出具相關數據報表;
    4. 根據法律法規及公司相關規定解答員工關于福利.工資等方面的問題;
    5.領導交辦的其他臨時性工作。
    任職資格:
    【任職要求】
    1、本科及以上學歷;
    2、3年以上相關工作經驗;
    3、人力資源管理或管理類相關專業,具備助理或人力資源管理師資格證書資格優先;
    4、會使用EXCEL函數,細心,對數據敏感。
    5、具備優秀的溝通協調能力,敏銳的人才洞察力,良好的抗壓能力和較強的責任心和敬業精神,對人力資源工作充滿熱情。
    2025-08-05
    劉女士
    一、任職條件 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業,持有中級經濟師或二級人力資源管理師; 2.10年以上人力資源工作經驗,其中至少5年人力資源(副)經理崗及以上經驗,3年以上礦山行業經驗 …… 8.定期輸出人力資源數據分析報告,支持決策。 三、其他 薪資:10-13k/月,入職立即購買社保醫保。
    2025-08-02
    農小姐
    實現ERP、OA、HR、樓宇數控等系統的集成,優化業務流程和數據對接。 開發智能化功能模塊(如能源管理、遠程抄表、智能家居接口),提升服務效率。 …… 2、系統運維與優化 保障信息化系統的穩定運行,負責日常監控、故障排查及數據備份。 定期進行系統性能優化和功能迭代,響應業務部門需求,完成二次開發。 …… 持有信息系統項目管理師(PMP)、ITIL認證或相關專業資質。 三、工作時間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
    2、專業知識:擁有人力資源管理師、稅務師等資格證書者,可獲優先考慮。 3、相關經驗:擁有5年以上人力資源管理經驗,需熟悉各類招聘網站與渠道,掌握行業人才地圖,能夠快速精準識別高端管理人才。 …… 6、技能技巧:具備數據分析能力,熟練使用Excel、HR系統進行人力成本分析和編制預測。
    2025-08-01
    推動人事信息化建設(如適用),提升工作效率和數據化管理水平。 團隊管理與能力提升: 直接管理兩名人事專員,明確分工,提供日常指導、監督與支持。 …… 持有人力資源管理師(二級或以上)或相關專業資格證書。 具備一定數據分析能力。
    約 7 個崗位

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    南寧數據分析師招聘工資

    ¥ 5650
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
    • 1.6%
      2K
    • 15.9%
      3K
    • 23.8%
      4K
    • 17.5%
      5K
    • 23.8%
      6K-8K
    • 6.3%
      8K-1W
    • 11.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧數據分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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