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職位描述

一、培養定位及目標：

作為vivo核心的青年人才發展項目，通過系統化培養，3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！

二、崗位職責

1、根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求；

2、關鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結構化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等，培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者；

3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標；

4、因個人能力定崗，擔當核心業務部門骨干或城市經理人員，獨立開展各項工作。

三、培養路徑

第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營

第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別

1、vivo/iQOO銷售管培生（負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理）

2、新零售管培生（負責門店六大經營，產品銷售、活動執行、團隊管理）

3、電商管培生（負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營）

4、產品運營管培生（負責產品生命周期及產品進銷存管理，落地營銷工作）

5、終端培訓管培生（負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作）

6、品牌策劃管培生（負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作）

7、渠道管培生（負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關系，達成銷售目標）

四、任職要求

1、本科以上學歷（硬性條件），

2、有學生干部、社團干部或創業經驗，且實習經驗豐富；

3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力；

4、具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰與競爭；

5、服從公司階段性全省外派安排；

五、薪酬福利

1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）；

2、保險安全：六險一金，年度體檢；

3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼；

4、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習

5、快樂生活：海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……

6、其他福利：節日禮包、新機體驗、購機優惠等

公司簡介

vivo是一家專注連接產業生態，為追求科技與時尚的前端用戶，提供智慧終端產品和服務的科技公司，我們致力于整合產業創新能力，并擁有完善的自研自產體系。在中國東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺北、日本東京及美國圣地亞哥設有研發中心，研發范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。截至2019年底，vivo業務已經覆蓋中國、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個國家和地區。
vivo廣西（廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司）是vivo品牌在廣西區域的總公司，位于南寧市青秀區東葛路萬達金座寫字樓，主要負責 vivo、iQOO 產品在品牌營銷推廣及渠道運營管理工作，擁有扎實的全省營銷網絡以及激情專注的終端團隊。

一、職業發展：
1.縱向加橫向輪崗，走穩每一步；
2.定期職級評價，用結果證明你的進步；
3.豐富的內部晉升渠道，摸不到職業的天花板；
4.國內國外平臺，全球化視野、思維和機會，虛位以待；

二、培訓成長：
無論哪個崗位，vivo都能依據崗位生涯規劃，為你提供針對性的培訓，讓你和vivo一同成長：
1.充滿關懷，讓你快速融入的崗前培訓；
2.崗位階段性針對培訓與分享，及時吸收養分；
3.導師制輔導，上手速度加倍；
4.國內知名老師授課，技能知識立體式提升；
5.全國區域和總部交流學習，在優秀中相互進步；

三、薪酬福利：
完善全面的薪酬福利體系，vivo為你的拼搏準備好了收獲的喜悅：
1.底薪+績效獎金+優秀年度獎金的基本薪酬制度，薪酬贏在起跑線；
2.六險一金，時刻保障不掉鏈；
3.年底雙薪，一年的回報，感受公司的發展；
4.帶薪年假，讓我們為了vivo好好休息；
5.員工定期體檢，你的健康，vivo比誰都在乎；
6.節假日補貼+差補、話補，讓你工作更安心；
7.員工生日福利、年度旅游、每月團建，vivoers不只會工作，更會享受生活；

四、公司氛圍：
開心工作，快樂生活，vivo不只有工作，更有生活：
1.家庭式的團隊氛圍，感受無處不在的溫暖；
2.公平公正的機制，我們看得到你全力的付出；
3.時尚現代的辦公環境，工作時都能心花怒放；
4.年輕活力的伙伴，永遠不怕沒有新idea.

還等什么呢？快把你的簡歷砸向vivo吧！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區萬達金座23樓（vivo廣西總部）查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉塘區

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設備/重工

崗位要求：電氣專業或者機械類統招本科畢業，制造業3-5年工作經驗，大腦靈活、敬業愛崗、務實工作，有事業心。培養方向：采購工程師（原有的工作經驗在制造業做過與采購相關的工作）、質量工程師(原有的工作經驗在制造業做過質量工作）、變壓器助理設計師（需要一本院校畢業，原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯)，精益生產管理(原有的工作經驗在制造業做過生產線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

11小時前

招聘組; 生產儲備干部(含應屆實習生)
4000-6000元

南寧-良慶區

廣西愛閣工房家居有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、梳理各崗位工作流程，建立并完善崗位運行體系，明確職責，保障車間生產協調有序； 2、根據銷售訂單和生產預算，合理安排車間人員，對關鍵工序給予指導，確保生產任務按時高質量完成； 3、分析產線情況，優化流程和資源調配，提高工作效率，控制成本、減少浪費； 4、定期開展消防安全及崗位技能培訓，推動安全文明生產； 5、協同制定部門工作目標和計劃，負責推進實施，過程中提供指導、協調資源、把控進度和質量。崗位要求： 1、熟練掌握電腦基礎操作和Excel、Word、PPT等辦公軟件，有林業相關專業和機電專業優先考慮； 2、溝通協作能力強，抗壓能力強吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排； 3、愿意從基層接受公司培訓和培養。

11小時前

梁女士; 管培生（培訓上崗＋無責底薪＋包住）
5000-8000元

南寧-江南區

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業知識。 2.負責所指定區域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生）（1）大學專科以上學歷（2）具有良好的溝通能力、協調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎地址：廣西南寧江南區福建園街道亭洪路48號萬達廣場A2棟1206室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A12棟，上十二樓1206室

11小時前; 管培生（運營團隊管理+包住5000以上）
4000-8000元

南寧-江南區

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

不收取任何費用！培養方向管理方向！崗位職責： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。崗位要求： 1.性別、籍貫不限，年齡在20-28歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創業夢想 4,有良好的工作態度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業生和退伍軍人優先。管理經驗者優先待遇：試用期1個月，（保底底薪3000+全勤+補貼+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節假日福利+旅游+團隊獎金+提供住宿。試用期1至3月綜合收6000-8000+ 過來時帶一份紙質簡歷

11小時前; 教務干事
3000-5000元

南寧-興寧區

南寧商貿學校

教育/培訓

崗位職責??： 1.教學計劃管理：協助制定、調整和實施各專業教學計劃、課程大綱，確保教學安排符合教育部門要求。編排學期課程表，協調教師授課任務，處理臨時調課、代課等事務。 2.教學運行保障：組織教材征訂、發放及庫存管理，保障教學資源及時到位。管理教室、實訓室等教學場地使用，維護教學設備正常運行。 3.考務與成績管理：安排考試，負責試卷印制、保密及歸檔。錄入、統計學生成績，協助處理成績異議和補考事宜。 4.檔案與數據管理：整理教學檔案（如教師教案、聽課記錄、教學日志等），定期歸檔。維護教務系統數據，確保學生學籍、課程信息準確無誤。 5.溝通協調：對接教師、班主任、學生，傳達教務通知，反饋教學問題。 6.其他行政事務：協助處理教務處日常行政工作，如會議記錄、文件起草、接待來訪等。二、任職要求： 1.學歷與專業：本科及以上學歷，行政管理、文秘、心理學或相關專業優先。 2.經驗與能力： 1年以上教務或行政工作經驗，具備中職以上教師資格證，熟悉中職教學流程者優先。熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT）及教務管理系統。 3.個人素質：責任心強，耐心細致，具備較強的組織協調能力和抗壓能力。良好的溝通能力，服務意識強，能適應階段性加班。

11小時前

楊老師

人事; 審計專員（管培生）
4000-5000元

南寧-良慶區-沁園

南方錳業集團有限責任公司

采掘業/冶煉

招聘條件： 1.本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業。 2.具有3－5年財務、企管等部門工作經驗。 3.熟悉企業審計的相關知識、會計政策及相關法律法規。 4.要求具有中級會計師等相關職稱，具有CPA、ACCA、CIA等資格的優先。 5.具有較好的人際溝通能力、組織協調能力、統計分析能力、計劃與執行能力和較強的責任心。崗位表述： 1.協助完成對公司總部、分公司及控股公司進行經濟效益審計、財務收支審計、法定代表人或總經理在考核期或離任時的任期經濟效益審計、重大工程項目或重大經濟合同的專項審計內部審計； 2.協助開展集團重要項目的監察工作，重點對采購、銷售、招標、工程等重要業務開展監督檢查； 3.監督各單位物資采購相關崗位人員在采購環節的市場調查、價格比較、合同簽訂等物資采購價格形成過程，通過市場調查獲取充分價格信息，促進各單位物資采購部門在特定質量要求、交驗貨方式、付款期限等條件下力求最優的采購價格； 4.開展內控優化、內控建設項目及內控測試工作； 5.對集團總部各部門新印發制度進行內控合規性審查 6.負責接洽外部審計單位，與外審單位溝通，審核確定審計方案，協助其開展審計工作；并做好外審協調工作，配合外審單位順利開展審計工作。 7.參與采購、招標全過程監督。

11小時前

劉老師; 管理培訓生/儲備干部
4000-5000元

南寧-西鄉塘區-廣西大學

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓

綜合薪酬：3000-6000元/月崗位職責： 1.經過一年的輪崗學習（銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團隊管理），逐步適應公司的企業文化，充分認識到作為管理者的責任； 2.認真工作，努力去學習、了解公司產品，逐步熟悉公司的全部工作流程，為日后獨擋一面進行全方面的學習； 3.參與業務拓展策劃與執行，協助公司進行的日常宣傳推廣活動。任職資格： 1.如果你是本科應屆畢業生，或者你擁有學士學位并在培訓教育行業已工作1-2年： 2.只要你對教育培訓行業行業滿懷熱忱， 3.只要你有良好的管理潛力， 4.只要你有優秀的人際溝通技巧， 5.只要你有愿意為消費者提供出色顧客服務的信念， 6.那么，你就是我們所尋找的人才，我們誠摯邀請你加入到志公教育的大家庭！未來晉升路徑： A.業務骨干—市場/銷售主管—助理校長—分校校長—城市校長--區域運營經理——業務總督導; B.辦公室其他職能崗位。

11小時前

覃老師; 豬產業管培生
8000-10000元

南寧-良慶區

廣西漢世偉食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

要求： 1、2021-2024年畢業，全日制本科及以上學歷，畜牧獸醫/動物醫學/動物科學/獸醫等相關專業。 2、愿意深入一線養殖場進行輪崗學習工作。 3、學習成績優異，專業能力過硬，思維邏輯清晰，有相關實踐經驗，善于溝通與學習，有管理培養潛力。其他福利：免費食宿，購買社保公積金，意外險，各項激勵/補貼，團結活動，生日福利，假日福利等。工作地點：培訓期間在總部及國內其他區域場區，后期可根據個人意愿分配，可返回廣西。

11小時前

南寧市良慶區亮嶺一街5號; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓

工作內容： 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達，普通話標準，具備基本辦公軟件操作能力，責任心強，服從管理，有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。任職要求：有電工證，會水電維修等工作。

11小時前

麥老師; 儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

職位描述 1、協助店長完成門店各項運營管理工作，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、協助店長完成店內的品質服務衛生QSC的落地執行工作，確保環境衛生符合公司標準； 3、其他上級領導交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、中餐烹飪與營養膳食專業、烘焙專業、食品相關專業優先考慮，其它非本專業對面點有濃厚興趣的優先； 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優先； 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業有兼職工作經歷優先； 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養。工作地點：南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班休息安排：每月4天休息，春節放假工資發放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月晉升通道：實習員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區域主管8000元/月以上

11小時前