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    職位描述

    工作職責
    重點負責: 接待顧客、銷售商品、進銷存系統錄單、出單,核對賬目等工作。
    薪資待遇:
    ? 4000-8000元/月
    ? 無責底薪¥4000+績效¥500+銷售提成+五險+年終獎+福利
    ? 試用期不超過2個月
    福利待遇
    交通補助、飯補、話補、房補。
    工作要求
    不限學歷|不限工作經驗
    工作地點
    仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港
    加分項:有收銀或打單文員經驗,溝通順暢。
    待遇:轉正后4k~6k起有獎金和提成,免費培訓,年底根據銷售成績還有分紅。
    上班地點:因為調休的關系,會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環境,一周工作6天比較忙,只有國慶、清明、鬼節放一天假,其他節假日上班發3倍工資。能接受再投謝謝!
    上班時間:8點半到18點。月休四天。
    亮點:不需要自己尋找客戶,這邊是批發零售行業,收入穩定。
    要求:愿意接待客戶,熟練運用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務后,可以晉升運營總監管理各個店鋪
    學習速度快,愿意學習運營店鋪都可以來嘗試。

    公司簡介

    我公司以生產銷售白砂糖及木薯淀粉為主,工廠分布于廣西境內,總部設于南寧市. 有自己的物流配送平臺、研發中心,龐大銷售團隊,產品遠銷國內外。在非洲及東南亞 ie. 越南胡志明市, 投資多家企業并設有公司辦事處。隨著公司的國外板塊逐漸發展,市場營銷、策劃、產品研發等職位急需優先人才參與。現向社會聘請各方有識之士加入公司,共同發展壯大本公司。請有意者積極投遞簡歷并附照片一張,如無照片的簡歷將自動刪除。仔細閱讀后再投簡歷。

    上班地點

    工作地址: 南寧市江南區南寧國際鐵路港 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區-云星錢隆天下
    初中以上
    1年以上
    25-45歲
    1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業文化和創始人理念,服從公司安排。
    1小時內
    簡壯業
    招聘經理
    咖啡店長
    5000-6000元
    南寧-青秀區-第一大道尚城街區
    廣西威壯投資集團有限公司
    多元化業務集團公司
    崗位描述: 全面負責咖啡店日常運營管理,打造高品質咖啡體驗與高效盈利門店,帶領團隊實現品牌口碑與業績雙增長。 1、統籌搭建門店日常運營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運作。 2、制定并執行銷售策略,提升營業額與客戶滿意度,管理門店預算,控制損耗,優化毛利率。 3、處理客訴及突發應急條件,維護門店形象。 4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。 5、主導咖啡出品研發,建立標準化出品流程,嚴控飲品風味與穩定性。 6、定期培訓店員咖啡制作技能,搭建高效專業的團隊文化。 任職資格: 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業經驗;1年以上店長運營管理經驗。 2、兼具門店精細化運營能力及專業咖啡出品水準。 3、有成功提升門店營業額/人效的實操案例優先。 4、擅長激發團隊熱情,具備跨部門協作經驗。 5、對咖啡市場趨勢敏感,具備爆品研發意識。 6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場營銷專業大專及以上學歷,女性身高160cm以上(男性身高170cm以上),形象好、氣質佳。 7、附:個人主導的咖啡產品/運營優化案例說明優先篩選。 我們期待與熱愛藝術、追求卓越服務的您相遇!
    19小時前
    人力資源部,盧女士
    門店經理
    5000-6000元
    南寧-興寧區-官塘綜合市場
    工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫藥相關專業優先 2、熟悉店面管理工作 3、擁有良好的團隊建設能力,能獨立組織培訓 4、有1年以上門店店長或3年以上藥店店員工作經驗。 5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優先 薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎金提成上不封頂 我公司屬于國家重點關注、扶持的民生行業,前景良好,公司處于穩步、快速發展期,需要引進大量優秀人才。公司擁有廣闊的發展空間,支持員工內部創業,員工福利待遇優厚,推行員工持股分紅機制,與員工共享利益。假如您想一展抱負,假如您的心中燃燒著創業的激情,康全藥業是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌!
    19小時前
    譚小姐
    門店店長
    8000-10000元
    南寧-青秀區-廣西壯族自治區工商局宿舍
    大學本科以上學歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經濟學等相關專業; 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰略; 熟悉市場調研、對全案有數據分析邏輯導向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理、執行管理; 對客戶需求把握、創意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網絡熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應; 善于開展專業培訓; 與公司長期發展,共同成長。 工作內容: 主要負責項目拓展/運營/管理工作;項目業務管理,項目人員培訓及管理,業務成本把控。 組織、指導項目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關。 拓展與開發新客戶,對客戶品牌和行業市場深入調研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監督實施。
    19小時前
    陳瑋
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責 1.全面負責門店管理及運作; 2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實; 3. 傳達并執行營運部的工作計劃; 4. 負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通; 5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評; 6. 指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績; 7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環境; 8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本; 9. 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發 放; 10. 督促門店的促銷活動; 11. 保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的 日常維修、保養; 12. 負責全店人員的培訓; 13. 負責店內其他日常事務。 任職要求: 1、三年以上管理經驗;有生鮮門店管理經驗優先; 2、具有良好的職業道德,強烈的責任心和事業心; 3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力。
    19小時前
    南寧-青秀區-榮和·中央公園
    一、職位描述 1、協助店長完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本。 2、遵守門店運營的工作規定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務。 3、協助店長管理店內下屬人員工作管理、技能培訓、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務水平,營造積極的團隊氛圍。 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發事件。 5、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題,傾聽員工的意見和建議。 6、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協調各部門運營的作用。 7、 與店長一起把控酒店財務,制定預算、監控成本、管理采購與庫存,分析財務報表數據并優化財務管理流程。 8、 督導酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲運營,確保服務質量符合品牌標準,提升客戶滿意度。 9、完成老板交代的其他工作。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,擁有3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優先。 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規。 3、樂觀積極、工作敬業、責任心強。 4、有良好的職業道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力。 5、原則性強,執行力好,有良好的抗壓能力。 三、待遇福利 員工培訓、包吃包住等
    19小時前
    門店店長
    4000-6000元
    南寧-邕寧區
    一、崗位職責 1、參與市場營運部銷售類商品促銷方案的計劃提報工作、商品出樣規劃及培訓、商品補貨及采購意向的提報等相關管理工作; 2、負責公司門店的運營及管理,帶領團隊完成公司下達的各項營業指標,負責店面的銷售分析匯總表提報; 3、配合公司做好員工管理工作,根據員工崗位職責及績效管理要求,指導監督、檢查團隊員工職責履行及績效達標情況; 4、完成公司安排的其他事項。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,具備良好溝通、協調能力以及數據統計、分析能力; 2、在團隊管理、客戶管理、商超管理、陳列管理上有一定經驗,熟悉門店店務的各項流程的制定、執行,做過銷售團隊人員管理者優先; 3、有零售門店、酒類行業、超市連鎖、快消品零售從業經驗者優先考慮; 4、熟悉表格操作及運用優先。 三、工作地點:葛村路及南寧孔廟 四、工資待遇:4000元保底+銷售績效、年終績效(上不封頂)
    19小時前
    門店店長
    6000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責 1、全面負責門店管理及運作; 2、傳達并執行營運部的工作計劃; 3、負責與總部及其他業務部門的聯系溝通; 4、 負責店內其他日常事務。 任職要求: 1、具有超市店長崗位經驗; 2、具有良好的職業道德,強烈的責任心和事業心; 3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
    19小時前
    人事部
    店長
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    崗位職責 1.全面負責門店管理及運作; 2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實; 3. 傳達并執行營運部的工作計劃; 4. 負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通; 5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評; 6. 指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績; 7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環境; 8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本; 9. 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發 放; 10. 督促門店的促銷活動; 11. 保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的 日常維修、保養; 12. 負責全店人員的培訓; 13. 負責店內其他日常事務。 任職要求: 1、三年以上管理經驗;有生鮮門店管理經驗優先; 2、具有良好的職業道德,強烈的責任心和事業心; 3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力; 有意者電話聯系人事部即可~ ~
    19小時前
    人事部
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、學歷不限專業不限
    19小時前
    人事部
    廣西加美華商貿有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西加美華商貿有限公司
    所在行業 食品
    成立時間 17年(2007年9月28日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    會計 管培崗

    ¥4000-8000元

    南寧-江南區

    區域開發經理 to-B大宗農產品

    ¥5000-10000元

    南寧-江南區
    企業服務
    費用標準
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