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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在片區(qū)業(yè)主關(guān)系開(kāi)發(fā)和維護(hù)，建立經(jīng)營(yíng)信息渠道，擴(kuò)大信息來(lái)源；保持足夠的客戶拜訪頻率,建立和維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系

2.負(fù)責(zé)公司開(kāi)展合作業(yè)務(wù)，協(xié)助公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，堅(jiān)決維護(hù)公司權(quán)益；

3.進(jìn)行本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、內(nèi)部培訓(xùn)工作；

4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。

崗位要求：

1、從事過(guò)政府招投標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上優(yōu)先，熟悉政府采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定及流程，溝通能力好，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，與公司同步發(fā)展，具有良好的法律意識(shí)，沒(méi)有不良記錄。該崗位薪酬上不封頂！

2.具備較強(qiáng)的采購(gòu)計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力，

3、有C1駕照，具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)

4、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)。

福利待遇：

月薪8000+，績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，餐飲補(bǔ)貼，五險(xiǎn)，節(jié)日福利，生日福利，員工培訓(xùn)等

公司簡(jiǎn)介

廣西路佳環(huán)保工程有限公司成立于2006年，公司注冊(cè)資金4800萬(wàn)，公司以市政道路環(huán)衛(wèi)經(jīng)營(yíng)性清掃保潔、垃圾清運(yùn)和機(jī)械化作業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目涉及城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運(yùn)輸、處理服務(wù)、環(huán)保工程、園林綠化工程、給排水工程、水污染處理工程、固體廢物治理，環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢和銷(xiāo)售。
    公司重視企業(yè)文化建設(shè)和高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍，以超前、不斷創(chuàng)新的現(xiàn)代意識(shí)，精心推出一系列個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目，公司擁有道路清掃車(chē)、洗掃車(chē)、灑水車(chē)和垃圾清運(yùn)車(chē)等專(zhuān)業(yè)清掃清運(yùn)設(shè)備若干，形成了一套獨(dú)具特色的市政管理服務(wù)運(yùn)作體系。
    隨著現(xiàn)代化文明城市對(duì)“綠化環(huán)境、美化地球”的發(fā)展趨勢(shì)和要求，公司將在今后的工作中不斷開(kāi)發(fā)新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不遺余力地改進(jìn)和提高整體服務(wù)質(zhì)量，積極吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù)，緊跟國(guó)家規(guī)劃改革步伐，沿著政府向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方向，在業(yè)務(wù)擴(kuò)展方面進(jìn)行升級(jí)，同時(shí)進(jìn)行文化道德建設(shè)和品牌再造，樹(shù)立“路佳環(huán)保”專(zhuān)業(yè)品牌，打造管理標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)作市場(chǎng)化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、機(jī)制常態(tài)化、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化的“城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化”新模式，共筑美麗“中國(guó)夢(mèng)”！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市高新區(qū)發(fā)展大道189號(hào)安吉華爾街工谷1棟A座606號(hào)（安吉萬(wàn)達(dá)附近）查看上班路線

可能感興趣的職位: 廣西各城市分公司總經(jīng)理
15000-24000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳法益網(wǎng)法務(wù)科技有限公司廣西分公司

崗位職責(zé)： 1、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定公司銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、能有效解決客戶投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至公司管理中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 ?7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)情況. 任職要求： 1、3年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有事業(yè)心和責(zé)任感； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的客戶資源。福利待遇： 1、薪資待遇：8000底薪+8000績(jī)效 +年度分紅； 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、帶薪年假、婚假等假期；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，周末雙休。我們是一支年輕、有沖勁、狼性十足的團(tuán)隊(duì)，歡迎進(jìn)入！

23小時(shí)前

趙淑清; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

23小時(shí)前

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)內(nèi)）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略，明確工作方向、工作重點(diǎn)、工作分解和人員安排； 2、依據(jù)所制定的銷(xiāo)售策略，通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng)、項(xiàng)目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)票回款策略，促進(jìn)區(qū)域開(kāi)票回款工作落實(shí)； 4、通過(guò)日常拜訪與學(xué)術(shù)活動(dòng)，向客戶傳遞產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)信息，完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床推廣工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。二、要求： 1、醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類(lèi)似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新； 4、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具備抗壓能力。三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪8萬(wàn)-20萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（提供住宿）

23小時(shí)前

人力資源部; 區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、新客開(kāi)發(fā)等； 2.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)區(qū)域門(mén)店員工，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工成長(zhǎng)； 5.處理區(qū)域突發(fā)事件，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決。任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力； 4、能夠適應(yīng)外派工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、法定假期； 3、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、帶薪年假。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域

23小時(shí)前

磨女士; 中國(guó)黃金區(qū)域經(jīng)理（柳州區(qū)）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。工資待遇：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利，綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售技能，及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇：晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。 7、可接受公司安排上班門(mén)店。

23小時(shí)前

李立峰; 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

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崗位需求：防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人，以推動(dòng)公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)營(yíng)。上班時(shí)間自由，性格熱情開(kāi)朗。

2025-07-23

許先生

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān); 廣西區(qū)縣域門(mén)店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽(yáng)/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門(mén)店銷(xiāo)售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店~

2025-07-23

韋女士; 跟單負(fù)責(zé)人
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

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跟單售后負(fù)責(zé)人要求有經(jīng)驗(yàn)做過(guò)的，負(fù)責(zé)跟單打包的管理及售后問(wèn)題處理上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30 能加班薪資4000+2000績(jī)效+提成

2025-07-23

許先生

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān); 工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能：掌握項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ)，具備管理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理，擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級(jí)別），有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。能力優(yōu)秀者工作地點(diǎn)：陸川或南寧或其他地方，需要出差。

2025-07-22

吳女士; 項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求：1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能：掌握項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ)，具備管理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理，擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人，有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)，能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人

2025-07-22

吳女士