職位描述
一、崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
6、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
8、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
9、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
10、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學歷
2.工商管理、人力資源及相關專業
3.2-3年人事工作經驗
公司簡介
公司成立于2005年，它是由原中國農業科學院廣西水牛研究所乳品廠與國家863產業化企業南寧農師傅生物工程乳業有限責任公司強強聯合，重組而成的股份制企業。壯牛水牛乳業有限責任公司依托全國唯一的水牛科研機構――中國農業科學院水牛研究所，公司集水牛乳品研制、開發、生產加工、銷售于一體，是一家按現代運營模式運作的企業.
特色乳制品的未來：①中國農業未來發展趨勢②國家重點扶持行業③100萬年收入十項目大股份。
壯牛乳業不僅僅是一家企業，它還是一所培養人才的社會實踐大學，相比其他企業，壯牛具備以下特色：
專做水牛奶——專業化；
有帶薪年假的民營企業——一年有6次節日福利；
規則大于領導的民營企業；
員工的晉升期——365天晉升三級；
公司員工平均年齡為28歲；
入職后可以參加公司年度管理層的“選秀”；
年底有固定雙薪的民營企業；
免試用期的民營企業；
公司董事長有從事21年的水牛奶行業經驗；
待遇：底薪+績效+五險+福利+年底雙薪+健康體檢+出游活動；
如果有這樣的一個企業，您會做怎樣的選擇？
公司網站：
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區邕武路24-1號 查看上班路線
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人力資源經理/主管6800-15000元南寧-西鄉塘區 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質量； 4.了解業務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數據的統計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經驗。 2、專業不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時內
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人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。1小時內
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人力資源經理7000-8000元南寧-青秀區-榮和山水美地廣西福路交通工程有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、根據公司的發展戰略,制定人力資源戰略規劃,提出機構設置、崗位職責設計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發展和傳播企業文化; 5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業畢業,5年以上人力資源經理工作經驗,有建筑行業經驗優先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關法律法規; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。14小時前
鐘經理 -
人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規劃，為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺； 3、結合行業和公司發展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規，并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。14小時前
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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行政人事專員4000-6000元南寧-隆安縣一、工作職責 1、負責人員招聘，應聘邀約，接待與面試安排； 2、員工入離職手續辦理，勞動合同的簽訂、續訂與管理； 3、負責公司行政后勤類相關工作； 4、負責考勤及績效的核算工作； 5、負責組織企業文化建設，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 6、協助上級制定員工的培訓計劃，并組織實施。 7、完成上級領導臨時安排的工作任務。 8、其它事務性工作。 二、任職條件 1、大專以上學歷，人力資源或工商行政管理專業，25歲左右，能力優秀的可適當放寬條件； 2、2年以上的同等工作經驗，能獨立開展工作； 3、思維活躍，溝通能力強，具有強烈的責任心，積極主動性強。14小時前
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人事專員4000-5000元南寧-良慶區1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化代訓)，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責組織和開展公司相關培訓工作； 3、負責公司員工異動手續的相關辦理，并做好人才儲備工作，匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關臺賬； 4、員工勞動合同的簽訂、變更、續簽、解除管理工作，并及時更新勞動合同臺賬； 5、配合落實招聘會的開展，與合作方進行活動事宜溝通； 6、跟蹤和收集同行業人才動態，包含工作職責、薪酬范圍及架構設置方面的信息； 7、完成上級交代的其他工作。14小時前
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人力資源經理5000-8000元南寧-青秀區華迅智能科技有限公司IT行業崗位職責：1、招聘計劃制定與執行： 根據公司發展戰略和人力資源規劃，制定年度招聘計劃，并組織實施； 2、招聘渠道開拓與管理： 開拓并維護各類招聘渠道，包括但不限于網絡招聘、校園招聘、獵頭公司等，確保招聘渠道的有效性； 3、人才甄選與面試： 負責簡歷篩選、電話面試、組織現場面試等工作，運用科學的測評工具和方法，甄選符合公司文化和崗位要求的人才； 4、招聘數據分析與優化： 定期進行招聘數據分析，評估招聘效果，不斷優化招聘流程和策略； 5、負責招聘團隊的建設和管理，提升團隊專業技能和工作效率。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業； 2、3年以上招聘相關工作經驗，有科技型制造業招聘經驗者優先； 3、熟悉招聘流程和招聘渠道，掌握各種招聘方法和技巧； 4、具備良好的溝通協調能力、人際交往能力和團隊合作精神； 5、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力。14小時前
南寧市青秀區華迅智能科技有限公司
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人力資源經理10000-18000元南寧-青秀區廣西朗高醫療科技有限公司計算機軟件崗位職責： 1、熟悉人力資源六大模塊，統籌協調公司人事行政管理工作； 2、負責公司人員招聘、梯隊建設，薪酬績效管理； 3、負責企業培訓、企業文化建設等工作； 4、建立健全公司各項規章制度、工作流程； 5、負責公司行政后勤保障工作； 6、完成領導交代的其他事情。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，專業不限； 2、具有三年同等崗位工作經驗； 3、良好的溝通協調、統籌能力。 薪資福利： 1、月薪：10-15K + 年終獎金； 2、福利：五險一金、補充商業保險、帶薪年假、節日福利、生日福利等。 3、工作時間：雙休，法定節假日休息。14小時前
莫女士
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人事助理4000-6000元南寧-良慶區廣西百曼商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責協助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協助各個同事做好相關工作，異常跟單的協助處理; 3、完成經理交代的其他臨時性工作。 任職資格: 1、大專以上學歷，實習生、應屆生均可，不會有人帶; 2、熟練使用辦公軟件; 4、有責任感,事業心,一定的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 待遇: 上班時間:早九晚五，周末雙休，享受節假日，加班有加班費， 試用期3K，轉正以后綜合薪資4-6K不等14小時前
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許可項目：調味品生產；食品生產；乳制品生產；飲料生產；生鮮乳收購；食品銷售；食品互聯網銷售；生鮮乳道路運輸；道路貨物運輸（不含危險貨物）；牲畜飼養（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；牲畜銷售；草種植；畜牧漁業飼料銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；五金產品批發；金屬制品銷售；非金屬礦及制品銷售；金屬材料銷售；金屬礦石銷售；五金產品零售；國內貿易代理；光伏設備及元器件銷售；電力電子元器件銷售；以自有資金從事投資活動；企業總部管理；企業形象策劃；市場營銷策劃；社會經濟咨詢服務；項目策劃與公關服務；貨物進出口；進出口代理；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
飲料、預包裝食品及食品相關的機械設備、PET瓶、零配件的銷售。（憑食品流通許可證有效期至2014年12月29日經營）^ -
許可項目：飲料生產；食品生產；食品銷售；食品用塑料包裝容器工具制品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品用塑料包裝容器工具制品銷售；初級農產品收購；農副產品銷售；食用農產品零售；化妝品批發；化妝品零售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；休閑觀光活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：乳制品生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；貨物進出口；技術進出口；飲料生產；調味品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
生物制品的研發、生產及銷售，研發成果的技術轉讓及技術咨詢服務，乳制品、嬰幼兒配方乳粉生產、銷售，水產品深加工、飲料、特殊醫學用途配方食品的研發、保健食品研發、食品研發、生產及銷售，商品進出口，大鯢繁殖及相關產品的研發、銷售，水果種植銷售，餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：飲料生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：工藝品、日用品、辦公用品、電子產品（除國家專控產品）；企業管理咨詢；商務咨詢（除國家有專項規定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品用塑料包裝容器工具制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品用塑料包裝容器工具制品生產；食品銷售；飲料生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：飲料生產；食品生產；食品銷售；食品用塑料包裝容器工具制品生產；食品用紙包裝、容器制品生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品用塑料包裝容器工具制品銷售；塑料包裝箱及容器制造；金屬包裝容器及材料制造；木制容器制造；普通玻璃容器制造；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：乳制品生產；食品生產；飲料生產；牲畜飼養；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：休閑觀光活動；牲畜銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西壯牛水牛乳業有限責任公司
- 所在行業 飲料/乳業
- 成立時間 19年（2005年9月1日）
- 企業性質 有限責任
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