職位描述
1）根據業務策略，策劃所支持部門人力資源解決方案，提供及時的HR支持與服務；
2）根據業務需求，提出年度人員計劃及招聘需求，推進招聘實施并進行人員配置；
3）薪酬、績效、組織發展政策和項目在部門內落地，并根據組織情況，指定對策或方案；
4）協調做好員工內部關系，負責組織氛圍建設、公司文化執行與日常管理；
5）參與完成HR項目及其他事項。
崗位要求
1）統招本科及以上學歷；
2）具備3年以上大中型企業HRBP工作經驗；
3）熟悉人力資源各大模塊，有豐富的經驗，能夠深入的思考，遇到問題時能夠快速準確做出專業判斷和決策；
公司簡介
貝殼找房創立于2018年初，定位于技術驅動的品質居住服務平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業的優質服務者，打造開放合作的行業生態，為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。 貝殼找房將繼承和升級鏈家網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優勢能力，繼承和持續迭代大數據產品“樓盤字典”，研發和應用VR看房等創新技術手段，為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環服務和平臺承諾，為消費者提供安全保障。 貝殼找房還將搭建服務者的信用評價體系，為消費者甄選優質服務商，通過營銷、經營、供應鏈、技術、數據、金融、交易等各角度的賦能，讓優質服務者和品牌在平臺生態中得以更好的發展。 未來幾年，貝殼找房將進入全中國超過300個城市，賦能超過100個品牌，連接10萬家門店和100萬職業經紀人，服務超過3億社區家庭，推動行業正循環。 公司提供具有市場競爭力的薪酬福利，為入職員工購買五險一金。舒適的辦公環境，年輕有活力的團隊氛圍，我們提供的不僅僅是一份工作，更是一個長期的職業生涯規劃。加入我們，實現你的夢想！
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區利海亞洲國際領峰A座17樓 查看上班路線
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1小時內
祖開創法人 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區桂之健（廣西）健康產業有限公司醫療/護理/保健/衛生主要職責： 一、人事部分： 1.負責公司人事檔案的管理及維護，更新人員花名冊信息； 2.負責普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進； 3.完成公司員工入離職、轉正、調崗手續的辦理； 4.勞動合同的簽訂、續簽與存檔； 5.社保及公積金手續的辦理； 6.協助完成公司文化建設，包括節日福利發放、員工生日會等團建活動； 7.協助完成新員工入職培訓，處理好員工關系； 二、行政部分： 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫、發放、保管、盤點等工作； 2.協助公司做好行政制度的執行監督； 3.負責公司辦公設施設備的使用和維護； 4.負責公司會議接待的安排及布置； 5.協助部門經理完成安全管理的檢查和監督； 6.協助完成部門的日常事務性工作，完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經驗； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時高效處理多項事務，能適應快節奏工作，具備較強的抗壓能力； 4.溝通能力強，人際關系好，做事細致，有良好的團隊合作精神。15小時前
張波 -
人力專員（社保公積金）3000-5000元南寧-良慶區潤建股份有限公司計算機軟件周末雙休，辦公時間：8：30-18：00，繳納五險一金 工作職責: 1、負責公司社保公積金賬戶開設工作 2、負責為公司員工繳交社保公積金、 3、負責為員工辦理社保報銷、生育津貼領取等社保公積金業務 4、提供社保及公積金政策、地方法規的政策咨詢 5、相關單位人事聯絡及有關疑難的解答工作 6、完成上級領導安排的相關工作 任職要求： 1、大學本科以上學歷，人力資源、勞動保障等管理或財經類專業優先 2、一年以上社保公積金相關工作經驗，具有專門從事社保公積金領經驗者優先，優秀應屆生也可投遞 3、熟悉國家社保、公積金相關法律法規及地方法規 4、熟練便用社保中心、公積金中心系統軟件，熟練使用各類辦公軟件 5、具有較強的數據處理能力，團隊合作意識和客戶意思，善于與人溝通，語言表達能力強 6、具有較強的抗壓能力15小時前
蘇冠穎
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）15小時前
陳先生
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人力部實習生2000元南寧-青秀區-塞納維拉花園廣西交通設計集團有限公司交通/運輸/物流工作職責： 1.協助整理部門工作檔案； 2.協助完成招聘配置、培訓開發、績效考核、勞動關系、獎項申報等人力資源各板塊工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業不限，畢業時間為2026年及之后； 2.實習時長不少于3個月； 3.熟悉人事檔案管理、人力資源管理基礎知識和基本工作流程、具有相關實習經驗者優先，或在校所學專業相關者優先； 4.做事利落，認真負責，耐心細致，嚴格遵守本單位實習生管理辦法和檔案管理、保密工作等相關制度規定。15小時前
陳先生
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2025-08-07
鐘先森總監 -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-08-07
鐘先森總監
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集團人力主管5000-6000元南寧-良慶區-廣西體育中心華保盛服務管理集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責薪酬核算、發放流程的監督與指導，確保薪酬發放的準確性與及時性； 2、設計并完善集團績效管理體系，包括績效指標設定、考核流程、評估方法等，指導各公司開展績效管理工作； 3、負責集團人力資源管理信息系統的實施與優化，推動系統功能與人力資源業務流程的深度融合； 4、完成領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具有5年以上人力資源相關工作經驗，熟悉集團化人力資源管理模式與運作流程； 3、具備豐富的薪酬福利體系設計、績效管理體系搭建與推行經驗； 4、具備較強的數據分析能力，精通國家及地方勞動法律法規，熟悉薪酬稅務、社保公積金等相關政策； 5、具有良好的溝通協調能力及問題解決能力，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的抗壓能力與團隊合作精神。2025-08-07
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人力資源部招聘管理崗6000-8000元南寧-良慶區前海人壽醫院投資南寧有限公司醫療/護理/保健/衛生一、崗位職責： 1.制定招聘計劃，并組織實施具體招聘工作； 2.制定人才招聘制度和選拔測評方法，拓展招聘渠道； 3.組織并開展招聘宣導及培訓學習，提高招聘團隊的綜合能力； 4.負責醫院人才庫建設工作； 5.負責勞務外包的用工需求評估和合規用工管理工作； 6.分析招聘數據，評估招聘效果并提出改進措施； 7.其他招聘相關工作。 二、任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業； 2.大中型企業1-3年招聘崗位工作經驗，有招聘全流程執行經驗和能力，有招聘項目策劃或組織實施經驗者優先，能獨立開展招聘工作； 3.積極主動，學習能力強，具有很強的責任感和自我驅動力，注重工作效率，執行力強，有抗壓能力。2025-08-07
陳老師
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區-浩天廣場南寧市青秀區東方金子塔培訓學校教育/培訓崗位職責： 1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，滿足公司的人才需求； 2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、進行簡歷甄別和面試； 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數據報表整理； 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理； 6、員工關系、不定期新老員工回訪； 7、培訓； 8、其他行政人事日常工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗。 2、形象氣質佳，有責任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達能力，能吃苦耐勞； 3、具有較扎實的人力資源專業知識，工作務實，學習能力、執行力強。2025-08-07
邱老師
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統服務；電子產品銷售；軟件開發；軟件銷售；工業控制計算機及系統制造；工業控制計算機及系統銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對建筑業、房地產業、制造業、餐飲業、文化娛樂業的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發經營貳級，建筑裝飾裝修工程設計與施工，自有土地、自有房屋的租賃，倉儲業，對汽車市場的經營，汽車零配件、汽車用品、工程機械的國內批發及售后服務（涉及專項管理的商品按有關規定辦理）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：物業管理；家政服務；房地產經紀；住房租賃；非居住房地產租賃；日用百貨銷售；針紡織品銷售；五金產品批發；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；停車場服務；企業管理咨詢；企業形象策劃；國內貿易代理；居民日常生活服務；酒店管理；承接總公司工程建設業務；五金產品零售；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；住宅室內裝飾裝修；食品銷售；食品互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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人力資源/中介
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業、農業、高新技術產業、建筑業、生物制藥、能源交通、旅游業、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發；農副產品、水產品及海鮮產品批發、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規定外）；動漫設計及周邊產品的開發與銷售（除國家專控產品）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：房地產咨詢；房地產經紀；市場營銷策劃；企業形象策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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房地產開發經營及投資；國內貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧貝殼房地產經紀有限公司
- 所在行業 房地產/廣告/中介
- 成立時間 7年（2018年6月20日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
