職位描述
工作職責:
1、負責公司績效體系制度的本地化落實、執行,確保推進結果,指導各部門及下級企業人員的考核評價工作;
2、負責建立、調整、更新各部門、子公司及總部各崗位績效指標庫,建立績效檔案,并實時維護;
3、負責績效考核工作的執行和監督,對績效考核的各個環節進行指導監控;
4、負責對績效考核結果進行分析,組織實施績效評價面談,為人才梯隊建設、人員晉升、降職、調動、獎懲提供績效考核依據,建立公司職位流動和晉升體系;
5、負責部門職權、崗位說明書的修訂完善。
職位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等專業優先;
2、從事人力資源工作2年以上經驗,擅長績效模塊。
公司簡介
2016年成立,注冊資本2000萬元整,主要致力于健康食品產業發展事業,為食品健康科技研發、食品健康技術咨詢、健康食品產業鏈建設、健康食品產品、副產品、等銷售;公司依照《公司法》運作,實行獨立經營核算。 廣西普農健康產業發展有限公司實行董事會領導,監理及總經理負責制,下設組織機構運作機制完善,其中研究生學歷占比10%;本科人員占比30%;專業技術人員20%。 公司文化:“專注安全健康,專注生產服務”為核心價值,一切以用戶需求為中心,通過為本地企業及政府提供周到的服務,充分發揮本地產業帶動優勢,整合自身社會資源,構筑面向全國的環保文化宣傳,創造出美好的生活家園,塑造良好的行業口碑。 公司優勢:普農公司深耕肉類產業鏈,擁有成熟的上游供貨渠道、分割生產團隊、現場管理經驗、冷鏈倉儲配送能力等優勢,并且已與泰林、桂然、盈頂匯、龍興等供應鏈公司達成配送合作,與柳州華康合作肉制品及農產品的線上直播帶貨。 公司計劃在南寧農產品交易中心新租2500平米場地,并以自有資金投資建設肉類分割生產車間,承接南寧威寧投資集團有限責任公司旗下負責中小學幼兒園、大專院校、黨政企事業機關食堂食品供應的南寧威耀集采集配供應鏈管理有限公司的肉類訂單。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區龍光國際-2號樓 查看上班路線
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1小時內祖開創法人
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區桂之健(廣西)健康產業有限公司醫療/護理/保健/衛生主要職責: 一、人事部分: 1.負責公司人事檔案的管理及維護,更新人員花名冊信息; 2.負責普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進; 3.完成公司員工入離職、轉正、調崗手續的辦理; 4.勞動合同的簽訂、續簽與存檔; 5.社保及公積金手續的辦理; 6.協助完成公司文化建設,包括節日福利發放、員工生日會等團建活動; 7.協助完成新員工入職培訓,處理好員工關系; 二、行政部分: 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發放、保管、盤點等工作; 2.協助公司做好行政制度的執行監督; 3.負責公司辦公設施設備的使用和維護; 4.負責公司會議接待的安排及布置; 5.協助部門經理完成安全管理的檢查和監督; 6.協助完成部門的日常事務性工作,完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.有3年及以上行政、人事工作經驗; 3.熟練掌握辦公軟件;能同時高效處理多項事務,能適應快節奏工作,具備較強的抗壓能力; 4.溝通能力強,人際關系好,做事細致,有良好的團隊合作精神。15小時前張波
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人力專員(社保公積金)3000-5000元南寧-良慶區潤建股份有限公司計算機軟件周末雙休,辦公時間:8:30-18:00,繳納五險一金 工作職責: 1、負責公司社保公積金賬戶開設工作 2、負責為公司員工繳交社保公積金、 3、負責為員工辦理社保報銷、生育津貼領取等社保公積金業務 4、提供社保及公積金政策、地方法規的政策咨詢 5、相關單位人事聯絡及有關疑難的解答工作 6、完成上級領導安排的相關工作 任職要求: 1、大學本科以上學歷,人力資源、勞動保障等管理或財經類專業優先 2、一年以上社保公積金相關工作經驗,具有專門從事社保公積金領經驗者優先,優秀應屆生也可投遞 3、熟悉國家社保、公積金相關法律法規及地方法規 4、熟練便用社保中心、公積金中心系統軟件,熟練使用各類辦公軟件 5、具有較強的數據處理能力,團隊合作意識和客戶意思,善于與人溝通,語言表達能力強 6、具有較強的抗壓能力15小時前蘇冠穎
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人事經理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)15小時前陳先生
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人力部實習生2000元南寧-青秀區-塞納維拉花園廣西交通設計集團有限公司交通/運輸/物流工作職責: 1.協助整理部門工作檔案; 2.協助完成招聘配置、培訓開發、績效考核、勞動關系、獎項申報等人力資源各板塊工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業不限,畢業時間為2026年及之后; 2.實習時長不少于3個月; 3.熟悉人事檔案管理、人力資源管理基礎知識和基本工作流程、具有相關實習經驗者優先,或在校所學專業相關者優先; 4.做事利落,認真負責,耐心細致,嚴格遵守本單位實習生管理辦法和檔案管理、保密工作等相關制度規定。15小時前陳先生
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2025-08-07鐘先森總監
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人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物,主要負責以下工作: 人力資源規劃 - 需求分析:根據企業戰略目標和業務發展需求,評估現有人力資源狀況,預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如,企業計劃拓展新業務,人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃:制定并執行人力資源發展規劃,確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護多種招聘渠道,像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等,以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程:從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估:結合員工績效評估、企業發展需求等,確定員工的培訓需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃:根據需求制定年度或長期培訓計劃,包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立:構建和完善企業的績效考核制度,明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋:組織實施績效評估工作,及時與員工溝通反饋評估結果,幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理:負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作,確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛:協調處理員工與企業之間的勞動糾紛,維護良好的員工關系。2025-08-07鐘先森總監
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集團人力主管5000-6000元南寧-良慶區-廣西體育中心華保盛服務管理集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責: 1、負責薪酬核算、發放流程的監督與指導,確保薪酬發放的準確性與及時性; 2、設計并完善集團績效管理體系,包括績效指標設定、考核流程、評估方法等,指導各公司開展績效管理工作; 3、負責集團人力資源管理信息系統的實施與優化,推動系統功能與人力資源業務流程的深度融合; 4、完成領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、具有5年以上人力資源相關工作經驗,熟悉集團化人力資源管理模式與運作流程; 3、具備豐富的薪酬福利體系設計、績效管理體系搭建與推行經驗; 4、具備較強的數據分析能力,精通國家及地方勞動法律法規,熟悉薪酬稅務、社保公積金等相關政策; 5、具有良好的溝通協調能力及問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的抗壓能力與團隊合作精神。2025-08-07
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人力資源部招聘管理崗6000-8000元南寧-良慶區前海人壽醫院投資南寧有限公司醫療/護理/保健/衛生一、崗位職責: 1.制定招聘計劃,并組織實施具體招聘工作; 2.制定人才招聘制度和選拔測評方法,拓展招聘渠道; 3.組織并開展招聘宣導及培訓學習,提高招聘團隊的綜合能力; 4.負責醫院人才庫建設工作; 5.負責勞務外包的用工需求評估和合規用工管理工作; 6.分析招聘數據,評估招聘效果并提出改進措施; 7.其他招聘相關工作。 二、任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業; 2.大中型企業1-3年招聘崗位工作經驗,有招聘全流程執行經驗和能力,有招聘項目策劃或組織實施經驗者優先,能獨立開展招聘工作; 3.積極主動,學習能力強,具有很強的責任感和自我驅動力,注重工作效率,執行力強,有抗壓能力。2025-08-07陳老師
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區-浩天廣場南寧市青秀區東方金子塔培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,滿足公司的人才需求; 2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、進行簡歷甄別和面試; 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數據報表整理; 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理; 6、員工關系、不定期新老員工回訪; 7、培訓; 8、其他行政人事日常工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,一年以上相關工作經驗。 2、形象氣質佳,有責任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達能力,能吃苦耐勞; 3、具有較扎實的人力資源專業知識,工作務實,學習能力、執行力強。2025-08-07邱老師
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- 廣西普農健康產業發展有限公司
- 所在行業 包裝/電子/健康
- 成立時間 8年(2016年11月25日)
- 企業性質 有限責任
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