職位描述
1、擁有汽車行業人力行政管理經驗3年及以上技能。
2、持有人力資源管理師或者經濟師資格優先
3、擅長店面日常管理等工作。
公司簡介
廣西融澤汽車銷售服務有限公司成立于2015年，位于科園大道76號，緊鄰南寧市快環路，交通便利，地理位置優越，廣西融澤公司的愿景是“打造一流汽車銷售服務企業”；使命是“以客戶為中心，為客戶創造價值，藉此實現員工價值和企業價值”。主營業務是吉利品牌汽車銷售及維修服務,核心價值觀是“快樂人生，吉利相伴”。秉承著熱情、高效、律己、自信的精神，我們與吉利汽車精誠合作，嚴謹地實現4S－汽車銷售、原廠配件、售后服務、信息反饋的基本功能。
? 公司下屬有銷售部、市場（客戶關系）部、售后服務部、綜合部、財務部，各部門信息數據聯網共享，獨立的ISDN與國際互聯網相連及ELSA與吉利廠家連接的遠程診斷系統，隨時與各同行和主機廠聯系，以獲取最新、最先進的信息和技術，完全實現現代化管理。擁有一流的人才、一流的技術和一流售后服務。廣西融澤4S店現有員工86名，為顧客提供從專業化的購車——維修——保養——投保——理賠等一攬子、一站式服務。
? 公司將恪守“專業服務、顧客至上、持續改進、追求卓越”的服務理念，竭誠為每一位顧客服務，以客戶滿意度作為工作的出發點。我們愿與社會各界密切聯系，加強合作，共求發展!
廣西融澤期待與您攜手并進，共創輝煌！
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉塘區科園大道76號廣西融澤汽車銷售服務有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
1小時內
祖開創法人 -
行政人力崗5000-7000元南寧-青秀區廣西供銷農貿市場有限公司農業/漁業/林業1.基本條件 （1）具備較高的政治素質、良好的道德品質； （2）具備勝任崗位所要求的工作能力、心理素質和身體素質； （3）具備良好的職業素養，遵紀守法、團結協作、廉潔從業。 2.崗位條件 （1）全日制本科及以上學歷，專業不限； （2）40周歲以下，具有行政/人力/檔案等工作經驗； （3）能夠起草基本的公文，熟悉會務管理等工作； （4）具有較強的責任心和敬業精神，具備良好的溝通協調能力及執行能力； （5）具有較強的抗壓能力。13小時前
-
2025-08-09
鐘先森總監 -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-08-09
鐘先森總監
-
人力專員（柳州市）3000-5000元南寧-青秀區廣西南寧德心醫養門診有限公司計算機軟件崗位職責： 1.協助經理根據各門店招聘需求，開展招聘相關工作； 2.在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試； 3.收集分析公司人事、勞資信息；組織建立儲備公司人才信息庫，為公司的發展提供后備人力資源儲備； 4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試； 5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業文化精神，加強員工對企業文化的認知、增加員工對企業的歸屬感； 6.協助經理執行人力資源管理各模塊工作的開展； 7.領導交代的其他工作。 任職資格： 1.專科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業優先。 2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道，能與應聘人員有效溝通并獨立開展面試組織相關工作。 3.構建和維護員工與企業間的和諧關系，推動人力資源政策合規實施。 4.具體操作與執行薪酬績效基礎業務，開展數據分析與統計，做好各項成本預算。 5.熟練使用各類辦公軟件，熟悉國家勞動人事政策法規。 6.具有良好的組織、協調、溝通、抗壓能力，較強的工作計劃性、學習主動性、工作目標感，性格開朗，善于思考，工作細致，富有團隊協作精神。 工作地點：柳州市2025-08-09
姚主管
-
人事專員4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西曲草堂醫藥物流有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先; 2、2年以上人力資源管理經驗; 3、具備良好的溝通、協調、執行能力,工作細心、耐心,責任心強。2025-08-09
張日田
-
人力行政專員4000-5000元南寧-興寧區-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數據記錄、分析，不斷優化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規，規避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動2025-08-09
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-08-09
唐冬冬
-
人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-08-09
榮永銘
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區桂之健（廣西）健康產業有限公司醫療/護理/保健/衛生主要職責： 一、人事部分： 1.負責公司人事檔案的管理及維護，更新人員花名冊信息； 2.負責普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進； 3.完成公司員工入離職、轉正、調崗手續的辦理； 4.勞動合同的簽訂、續簽與存檔； 5.社保及公積金手續的辦理； 6.協助完成公司文化建設，包括節日福利發放、員工生日會等團建活動； 7.協助完成新員工入職培訓，處理好員工關系； 二、行政部分： 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫、發放、保管、盤點等工作； 2.協助公司做好行政制度的執行監督； 3.負責公司辦公設施設備的使用和維護； 4.負責公司會議接待的安排及布置； 5.協助部門經理完成安全管理的檢查和監督； 6.協助完成部門的日常事務性工作，完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經驗； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時高效處理多項事務，能適應快節奏工作，具備較強的抗壓能力； 4.溝通能力強，人際關系好，做事細致，有良好的團隊合作精神。2025-08-08
張波
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
一般項目：汽車銷售；汽車零配件零售；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；服裝服飾批發；日用百貨銷售；五金產品批發；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件批發；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經營服務；二手車交易市場經營；專業保潔、清洗、消毒服務；家政服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：保險經紀業務；保險代理業務；二手車拍賣；保險兼業代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
進口、國產別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經銷；機動車輛登記代理，商務服務（除國家有專項規定外）；商品信息咨詢服務；保險兼業代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：汽車新車銷售；以自有資金從事投資活動；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理；非居住房地產租賃；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經營服務；會議及展覽服務；技術進出口；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：汽車零部件及配件制造；金屬加工機械制造；機械零件、零部件加工；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；以自有資金從事投資活動；新能源汽車換電設施銷售；新興能源技術研發；電力電子元器件制造；輸配電及控制設備制造；智能輸配電及控制設備銷售；電動汽車充電基礎設施運營；充電樁銷售；集中式快速充電站；對外承包工程；機動車充電銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發；小微型客車租賃經營服務；機械設備租賃；機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；電車銷售；金屬礦石銷售；金屬材料銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；非居住房地產租賃；電池銷售；電子專用材料銷售；石墨及碳素制品銷售；烘爐、熔爐及電爐銷售；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；集成電路芯片及產品銷售；集成電路銷售；電子元器件零售；供應鏈管理服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；無船承運業務；國內貿易代理；進出口代理；海上國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；報關業務；報檢業務；移動通信設備銷售；光通信設備制造；衛星移動通信終端制造；光通信設備銷售；衛星移動通信終端銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路機動車輛生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準的為準）；道路施救（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標產品制造（包括汽車維修機工具）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
憑總公司資質聯系業務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛生潔具、家具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；租賃服務（不含許可類租賃服務）；汽車拖車、求援、清障服務；二手車經紀；二手車鑒定評估；五金產品零售；機械設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；企業形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發；機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；服裝服飾批發；服裝服飾零售；二手車經銷；二手車鑒定評估；二手車經紀；小微型客車租賃經營服務；非居住房地產租賃；信息技術咨詢服務；技術進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；五金產品零售；五金產品批發；建筑裝飾材料銷售；日用百貨銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子產品銷售；居民日常生活服務；石油制品銷售（不含危險化學品）；潤滑油銷售；商務代理代辦服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車拖車、求援、清障服務；電池銷售；機動車充電銷售；智能車載設備銷售；自行車及零配件批發；自行車及零配件零售；洗車服務；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：保險兼業代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：汽車新車銷售；貨物進出口；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車拖車、求援、清障服務；二手車經銷；二手車經紀；二手車鑒定評估；汽車舊車銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；日用百貨銷售；非居住房地產租賃；機動車改裝服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：檢驗檢測服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西融澤汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 電器/汽車/汽車銷售
- 成立時間 9年（2015年9月8日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
